- роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
- роботодавці, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
- ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
- військовослужбовці, звільнені у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Компенсація дозволяє роботодавцям модернізувати робочий простір відповідно до індивідуальних потреб працівника.
