Фейсбук-сторінка Кремінської міської ВА

Діджитал-платформа "Ти як?"

Національна веб-платформа центрів надання адміністративних послуг

Асоціація міст України

Пульс - онлайн платформа для збору відгуку від бізнесу про взаємодію з державою

Безбар'єрність (12)

Звіт за І квартал 2026 року

(у межах реалізації Національної стратегії безбар’єрності 2025–2026 років)

  • Загальна характеристика

У І кварталі 2026 року заклади культури Кремінської громади продовжили системну роботу з розвитку культурного середовища та впровадження принципів безбар’єрності.

Основними пріоритетами залишаються:

  • забезпечення рівного доступу до культурних послуг;
  • підтримка внутрішньо переміщених осіб (ВПО), ветеранів, молоді, сімей з дітьми та людей старшого віку;
  • відновлення соціальних зв’язків;
  • підтримка ментального здоров’я;
  • створення безпечного, інклюзивного та доступного середовища;
  • розвиток партнерства та міжгромадської співпраці.

Культурна діяльність громади спрямована не лише на організацію дозвілля, а й на формування простору підтримки, взаємодії та соціальної інтеграції.

  • Території та майданчики реалізації

Заходи реалізовувалися на базі:

  • Координаційних центрів підтримки ВПО Луганської області (м. Дніпро, м. Київ, м. Рівне, м. Андрушівка)
  • Музею «Резиденція Янголів» (м. Долина)
  • Молодіжного простору «Твоя територія» (м. Рівне)
  • Простору «Територія Р.О.К.» (м. Дніпро)
  • Приймаючих громад
  • Кількісні показники

Показник

Січень

Лютий

З початку року

Кількість заходів

31

29

60

  • Охоплення учасників:
  • Січень: 318 осіб офлайн / 3168 онлайн
  • Лютий: 674 особи офлайн / 1386 онлайн
  • Основні напрямки діяльності

Упродовж звітного періоду реалізовано комплекс постійних та тематичних заходів:

  • Гурткова та клубна діяльність
  • Голосні читання («Валізка книжок», «ЛітГалявина»)
  • Вокальний гурток «Лелеченька»
  • «Кольорові позитивні п’ятниці» (КПП)
  • Театральна студія «Гумор та сатира»
  • «Творча майстерня» (декоративно-прикладне мистецтво)
  • Клуб комп’ютерної грамотності («Дія», «Освіта»)
  • Клуб «Ігротека»
  • Вечори настільних та комп’ютерних ігор
  • Культурно-мистецькі ініціативи
  • «Бібліодвіж» — дитячі активності
  • Кінотеатр «Кіно для всіх»
  • Виставка «Ми Українці»
  • Клуб «Зустрічі земляків»
  • Ключові події І кварталу

Січень

  • Серія заходів до Дня Соборності України
  • Заходи до Дня пам’яті Героїв Крут
  • Вшанування жертв Голокосту
  • Конкурс «Заповідник громади – Кремінські ліси»

Центральна подія:
Захід «Ми любимо Україну», який об’єднав учасників з різних міст у гібридному форматі та символічному «ланцюгу єдності».

Лютий

  • Заходи до Дня Героїв Небесної Сотні («Ангели пам’яті»)
  • Серія подій до Національного дня молитви
  • Заходи до Дня Державного Герба України
  • Події до Дня української жінки

Ключові події:

  • Виставка «Погляд свободи» (м. Рівне)
  • Міжрегіональна зустріч із Зорянською громадою
  • Розвиток партнерства з ГО «Світло культури» (підготовка вистави «Аладдін»)
  • Безбар’єрність у культурі: практична реалізація

У І кварталі 2026 року безбар’єрність залишалася ключовим принципом організації культурної діяльності.

  • Основні підходи:
  1. Фізична та організаційна доступність
  • проведення заходів у різних містах України для охоплення ВПО;
  • гібридні формати (офлайн + онлайн);
  • безкоштовна участь у заходах;
  1. Інформаційна доступність
  • використання онлайн-платформ;
  • адаптація контенту для різних аудиторій;
  1. Соціальна безбар’єрність
  • інтеграція ВПО, ветеранів, молоді та людей старшого віку;
  • створення середовища без дискримінації;
  • розвиток міжрегіонального діалогу;
  1. Психологічна підтримка
  • діяльність гуртка «Кольорові позитивні п’ятниці» (КПП);
  • арттерапевтичні заходи;
  • формування безпечного простору довіри;
  1. Культурна інклюзія
  • інтерактивні формати (театр, майстер-класи);
  • залучення учасників до створення культурного продукту;
  • підтримка локальної ідентичності та пам’яті громади;
  • Продовження успішних практик 2025 року

У 2026 році громада продовжує розвивати напрацьовані підходи:

  • використання інклюзивних форматів (субтитри, аудіосупровід — за можливості);
  • розвиток молодіжних просторів;
  • підтримка флагманських ініціатив:
    • «Кольорові позитивні п’ятниці»
    • Театральна студія «Гумор та сатира»

Ці практики залишаються основою безбар’єрної культурної моделі громади.

  • Проєктна діяльність

Продовжується реалізація проєкту:
«Здорова громада» (м. Заводське, Полтавська область)

  • популяризація здорового способу життя;
  • ментальне здоров’я (Скандинавська ходьба — клуб «КРОК»);
  • Відповідальні установи

Офіційні сторінки:
https://www.facebook.com/kremmva
https://www.facebook.com/kreminskarada

 

І квартал 2026 року засвідчив стабільний розвиток культурної сфери Кремінської громади з чітким акцентом на безбар’єрність.

Культура виступає не лише інструментом збереження традицій, а й платформою для:

  • підтримки людей у складних життєвих обставинах;
  • відновлення соціальних зв’язків;
  • інтеграції різних груп населення;
  • формування згуртованого суспільства.

Безбар’єрний підхід забезпечує рівний доступ до культурного життя та створює середовище, де кожен має можливість бути почутим, залученим і підтриманим.

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило методичні рекомендації щодо формування безбар’єрного середовища - важливий крок до доступного житла та громадських просторів.

Документ містить практичні рішення для поетапної адаптації багатоквартирних будинків: від доступних входів і місць загального користування до облаштування прибудинкових територій з урахуванням особливостей забудови.

Наведені поради стануть у пригоді органам місцевого самоврядування, управителям житлового фонду, архітекторам і проєктантам, а також співвласникам будинків, які планують або впроваджують рішення для покращення доступності.

Ознайомитися з Методичними рекомендаціями можна за посиланням.

Напрям: суспільна та громадянська безбар’єрність у сфері культури — підсумки за 2025 рік

У 2025 році заклади культури Кремінської громади здійснювали системну роботу з розвитку культури та впровадження безбар’єрних практик. Основні пріоритети: забезпечення рівного доступу до культурних послуг, підтримка внутрішньо переміщених осіб (ВПО), ветеранів, молоді, сімей з дітьми й людей старшого віку; відновлення соціальних зв’язків; підтримка ментального здоров’я; створення безпечного інклюзивного середовища.

Території та майданчики реалізації

Заходи і проєкти реалізовувалися на базі таких майданчиків:

  • 4 Координаційні центри підтримки ВПО Луганської області (м. Дніпро, м. Київ, м. Рівне, м. Андрушівка).
  • Музей «Резиденція Янголів» (м. Долина).
  • Молодіжний простір «Твоя територія» (м. Рівне).
  • Простір «Територія Р.О.К.» (м. Дніпро).
  • Приймаючі громади: м. Березань (Київська обл.), м. Березне (Рівненська обл.), м. Харків, м. Долина (Рівненська обл.).

Загальна характеристика 2025 року

Протягом року відбулося багато заходів, спрямованих на об’єднання різних верств населення: ветеранів, ВПО, родин, молоді та людей старшого віку. Освітні, творчі та меморіальні ініціативи поєднували історію, мистецтво і спілкування, створюючи простір для обміну досвідом, взаємної підтримки та соціальної інтеграції.
Організатори приділяли системну увагу доступності: у програмах застосовувалися субтитри, аудіосупровід, переклади, що забезпечувало участь різних груп населення

Кількісні результати діяльності у 2025 році

  • Проведено 281 захід різного формату — державні, патріотичні, молодіжні, соціальні та розважальні події.
  • Організовано 248 кінопоказів (перегляди фільмів і мультфільмів для різних аудиторій).
  • Проведено 386 майстер-класів у межах гурткової діяльності та творчих студій.
  • Проведено 186 занять для дітей, спрямованих на розвиток творчих навичок та емоційну підтримку.
  • Організовано 141 зустріч творчих об’єднань та клубів за інтересами.
  • Участь у заходах: понад 6 000 осіб офлайн та понад 36 285 учасників онлайн.

Ці числові показники підтверджуються публікаціями на сторінках згаданих закладів:

Відповідальні установи

За реалізацію культурного напрямку відповідальні:

Установи діяли в тісній співпраці з іншими комунальними установами та громадськими організаціями.

Гурткова діяльність та постійні послуги

Особливі тематичні події

Проєктна діяльність та молодіжні простори

Молодіжний простір «Територія Р.О.К.» (м. Дніпро)

  • Адреса: м. Дніпро, вул. Володимира Антоновича, 89/9 (база Координаційного центру).
  • Відкрито на початку 2025 року; підтримка ПРООН та EU4Recovery
  • Результати: ремонт приміщення, технічне оснащення, 4 постійні гуртки/послуги, 59 заходів, охоплення — 595 осіб.

Молодіжний простір «Твоя територія» (м. Рівне)

  • Адреса: м. Рівне, вул. Кавказька, 9А.
  • Відкрито у серпні 2024; активна робота в 2025
  • Партнери: ІСАР Єднання, ГО «Кремінська бізнес-асоціація», ПРООН, ЄС, Уряд Данії, Нідерланди (EU4Recovery).
  • Результати: 4 постійні гуртки/послуги, 42 заходи, 358 наданих послуг, охоплено 1 470 молодих осіб; ремонтні роботи та технічне забезпечення.

Загальні показники молодіжних просторів

  • 89 заходів;
  • 501 послуга;
  • Охоплено 2 065 молодих осіб офлайн та понад 10 000 онлайн.

Ключові акценти безбар’єрності у 2025 році

У 2025 році особлива увага була зосереджена на гуртках, діяльність яких спрямована на забезпечення культурної та соціальної доступності для всіх категорій населення. Два гуртки стали флагманськими прикладами реалізації принципів безбар’єрності: Театральна студія «Гумор та сатира» та «Кольорові позитивні п’ятниці» (КПП).

Гурток «Кольорові позитивні п’ятниці» (КПП)

Гурток працює у межах реалізації програми безбар’єрності та став одним із найяскравіших прикладів соціальної підтримки громади. Його діяльність включає:

  • зустрічі з діючими військовими, ветеранами, ВПО та публічними гостями, де створюється простір довіри та взаємопідтримки;
  • участь психолога, який супроводжує заходи та допомагає стабілізувати емоційний стан учасників;
  • формування безпечного середовища, де кожен може висловитися, отримати підтримку й терапевтичний ефект через спілкування;
    реальні соціальні досягнення, серед яких — проведення ремонту житла для військового-ветерана силами учасників і волонтерів гуртка. Після завершення ремонту в оновленому приміщенні було організовано спеціальну терапевтичну зустріч із запрошеними гостями.

КПП демонструє практичне втілення принципів безбар’єрності: турботу, психологічну підтримку та залучення людей у складних життєвих обставинах до спільної діяльності.

Театральна студія «Гумор та сатира»

Гурток спрямований на забезпечення вільного доступу до культурного життя для представників усіх вікових груп та соціальних категорій, незалежно від місця проживання чи статусу. Його діяльність включає:

  • створення відкритого простору, де кожен може стати частиною творчого процесу;
  • інтерактивні постановки, у яких актори-волонтери руйнують бар’єр між сценою та глядачем, залучаючи аудиторію до участі у конкурсах та сценічних епізодах;
  • збереження театральних традицій і амплуа навіть у форматі інтерактивного дійства;
  • завершення кожної постановки врученням подарунків «від дітей — дітям» або волонтерських презентів, що формує атмосферу взаємної підтримки та доброти.

Студія стала прикладом безбар’єрного театру, де культурний продукт доступний кожному, а глядач не лише спостерігає, а й стає співтворцем події.

Обидва гуртки — КПП та «Гумор та сатира» — реалізують різні, але однаково важливі підходи до безбар’єрності:

  • КПП підтримує психологічну стійкість громади та допомагає людям у складних обставинах знайти точку опори та спільноту.
  • Театральна студія робить культурне життя відкритим і доступним, перетворюючи кожну виставу на платформу для соціальної інтеграції.

Разом вони формують сучасну модель безбар’єрної культурної діяльності, орієнтованої на підтримку, розвиток і згуртованість Кремінської громади.

Досягнення

  • 2025 рік характеризується суттєвим розширенням безбар’єрних практик у культурній сфері Кремінської громади; кількість заходів зросла вдвічі порівняно з 2024 роком.
  • Молодіжні простори «Твоя територія» та «Територія Р.О.К.» продемонстрували ефективність проєктного підходу: відремонтовані приміщення, технічне оснащення, системна робота гуртків і значне охоплення аудиторій.
  • Інклюзивні формати (субтитри, аудіосупровід, психологічна підтримка) підвищили доступність заходів і сприяли соціальній згуртованості громади.

Плани на подальший розвиток

  1. Стандартизувати інклюзивні практики: аудіоописи, субтитри, переклад жестовою мовою де це можливо.
  2. Розширювати мережу молодіжних просторів та забезпечувати їхню технічну й методичну підтримку.
  3. Посилювати міжрегіональну співпрацю і інтеграцію з освітніми закладами для сталого функціонування таборів і гуртків.
  4. Впровадити систему моніторингу доступності заходів з регулярним опитуванням учасників, у тому числі людей з інвалідністю та ВПО.
  5. Розвивати гібридні формати, щоб охоплювати тих, хто не може відвідувати заходи офлайн.

Ініціативи 2025 року підтвердили: культура і творчість є ключовими чинниками єднання та відновлення. Безбар’єрні підходи забезпечують рівний доступ до культурного й освітнього простору, стимулюють взаєморозуміння між різними групами населення й формують толерантне, згуртоване суспільство. Подальший розвиток проєктів і інклюзивних практик зміцнить громаду, збереже традиції та сприятиме розвитку людського потенціалу.

3 грудня відбулося засідання Ради безбар’єрності Кремінської громади. Учасники обговорили, що вже вдалося зробити, і які кроки планують надалі, щоб життя ВПО стало більш зручним та доступним.

Вступним словом засідання розпочав начальник Кремінської МВА Олександр Дунець, який зазначив, що громада впевнено рухається вперед у напрямках фізичної, інформаційної та цифрової безбар’єрності.

Структурні підрозділи адміністрації та комунальні установи представили підсумки реалізації місцевого плану заходів на 2025–2026 роки щодо втілення Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року.

Сфера освіти. Попри всі виклики, ліцеї та позашкільні заклади працюють. Проводяться онлайн-збори та консультації щодо дистанційного навчання й цифрової безпеки. Учні й працівники забезпечені технікою, впевнено користуються хмарними сервісами. А підтримка сімей, які потребують додаткових пристроїв, продовжується. Інклюзивно-ресурсний центр супроводжує дітей, дорослих і військових. У громаді функціонують три інклюзивні класи. Позашкільною освітою охоплено близько 150 дітей.

Управління соціального захисту доповіло про Центр життєстійкості Кремінської громади в Києві, де можна отримати допомогу лікаря, юриста, фахівця ЦНАП. Управлінням проводяться інтеграційні заходи, майстер-класи, заняття з мінної безпеки та інші активності.

КУ «Добро» продовжує працювати над підвищенням доступності на координаційних центрах допомоги ВПО. У Рівному, Дніпрі та Києві на входах розміщено таблички зі шрифтом Брайля. Діє «Майстерня 100» для ВПО поважного віку, працює логопед, регулярно проводиться перегляд навчальних відеоматеріалів, надаються психологічні та інші консультації для різних категорій населення, а фахівці проходять відповідне навчання.

Відділ економіки МВА відкритий для ВПО та бізнесу - проводить рекрутингові заходи та зустрічі з підприємцями. Для внутрішньо переміщених  спільно з Луганським обласним центром зайнятості організовано онлайн-навчання з професійного розвитку та інформування про можливості отримання грантів. У цьому напрямку люди вже отримали ваучери на навчання, частину з них працевлаштовано, а один із ветеранів отримав грант на розвиток власного бізнесу. 

Щодо доступу до послуг військовослужбовців, ветеранів та їхніх родин, у громаді діє місцева програма, яка включає 23 види допомоги. Матеріальну допомогу вже отримали 364 особи на загальну суму понад 7,2 млн грн. Постійно підтримується зв’язок для забезпечення прав і потреб цієї категорії громадян.

Служба у справах дітей проводить зустрічі та організовує акції, присвячені правам дітей. 

У ЦНАП укладено договір із Товариством глухих щодо перекладу жестовою мовою: за потреби при зверненні представників цієї категорії громадян підключають сурдоперекладача через Zoom. Приміщення обладнане пандусом та інформаційними стендами. Більшість послуг можна отримати онлайн, що значно підвищує їхню доступність для всіх мешканців.

Відділ інвестиційної діяльності повідомив про облаштування пандуса в межах проєкту молодіжного хабу в Рівному. Також усі нові проєкти громади подаються з урахуванням принципів доступності та інклюзії.

Досягнуто суттєвих результатів й у сфері медицини. Поліклініка Кремінської лікарні розташована на першому поверсі, без сходів, із широкими коридорами та доступною навігацією. За потреби пацієнти можуть отримати допомогу сурдоперекладача. Протягом звітного періоду медичну допомогу отримали понад 1100 осіб, серед яких багато військових, осіб з інвалідністю, пенсіонерів.

Первинна допомога також доступна для всіх категорій населення. Заклад у Рівному відповідає безбар’єрним вимогам: облаштовано пандус, персонал проходить навчання жестової мови, а на сайті МВА оновлюється інформація про наявність препаратів. Працює система «Хелсі», доступні електронні направлення та онлайн-тестування. Працівники пройшли навчання з роботи з ветеранами та маломобільними групами населення.

Наприкінці засідання було запропоновано розширити місцевий план дій комунікаційними заходами та включити до складу ради нових відповідальних осіб, щоб краще інформувати мешканців громади про можливості та доступні послуги.

Міністерство молоді та спорту України реалізує Національну стратегію з безбар’єрного простору та План заходів на 2025–2026 роки. Мета - забезпечення рівного доступу та надання послуг у сферах молодіжної політики, фізичної культури і спорту, утвердження української національної та громадянської ідентичності.

У Кремінській громаді при наданні послуг для дітей, молоді та осіб похилого віку, зокрема у сфері культури та спорту, дотримуються принципів універсального дизайну та адаптації. На координаційних центрах допомоги ВПО в Луганській області та у молодіжному просторі передбачено зручний підхід, інформаційні стенди та екрани достатнього розміру для читання і таблички зі шрифтом Брайля. Також забезпечується рівне ставлення до всіх, врахування потреб кожного, різноманітність, повага, інклюзивність, справедливість і співпраця. Це допомагає зробити простори зручними, доступними та безпечними для всіх.

З презентацією можна ознайомитися нижче:

#Безбарєрність

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СІВЕРСЬКОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
начальника військової адміністрації

 19 вересня 2025 року

Кремінна

№ 01-08/253

Про визначення відповідальних
осіб за напрямами роботи із створення
безбар’єрного простору в
Кремінській територіальній громаді

Керуючись ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 № 2333-ІХ, постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.2021 № 443, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 № 372-р «Про затвердження плану заходів на 2023-2024 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року», з метою забезпечення безперешкодного середовища в тому числі осіб з інвалідністю та інших категорій маломобільних груп населення, з метою реалізації державної політики щодо досягнення суспільної, освітньої, економічної, фізичної, цифрової, інформаційної та інших видів безбар’єрності в громаді
зобов’язую: 

  1. Визначити відповідальними особами за впровадження принципів безбар’єрності у відповідності до функціональних обов’язків підрозділів в Кремінській міській військовій адміністрації:
  • Дзивульського Г.А. - начальника управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської міської військової адміністрації;
  • Кузьменка О.В. - начальника управління освіти, культури, молоді та спорту Кремінської міської ради;
  • Гнелицьку І.П. - начальника управління соціального захисту населення Кремінської міської військової адміністрації;
  • Мельник С.А. - начальника служби у справах дітей Кремінської міської військової адміністрації;
  • Борщук Ю.Г. – начальника відділу економіки, торгівлі та регуляторної діяльності Кремінської міської військової адміністрації;
  • Крестененко О.В. - начальника управління «Центр надання адміністративних послуг» Кремінської міської військової адміністрації;
  • Троцьку Т.М. - начальника відділу з військового обліку, мобілізаційної роботи та цивільного захисту Кремінської міської військової адміністрації;
  • Головченко М.М - начальника відділ з питань кадрової, організаційної роботи, документообігу та контролю Кремінської міської військової адміністрації;
  • Карташова О.М. - начальника відділу інвестиційної та проектної діяльності Кремінської міської військової адміністрації;
  • Карташову Г.І. - начальника відділу по роботі з ветеранами, військовослужбовцями та членами їх родин Кремінської міської військової адміністрації;
  • Смалько Н.М.- начальника фінансового управління Кремінської міської військової адміністрації;
  • Кременчуцького А.М. – директора КУ «Кремінській міській центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро»;
  • Кульбач Л.А. – генерального директора КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»;
  • Андрійчука В.В. – генерального директора КНП «Центр первинної медико - санітарної допомоги Кремінської міської ради».
  1. Забезпечити оприлюднення цього розпорядження на офіційному вебсайті Кремінської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області в строк не пізніше наступного робочого дня після його видання.
  2. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

Сторінка 1 із 2
Kremins'ka TG