європейськими стандартами ESCO. Система пропонуватиме вакансії, зокрема за допомогою штучного інтелекту, та визначатиме рівень відповідності кандидата вимогам роботи. Якщо навичок бракуватиме — запропонує варіанти навчання.
Через систему можна буде:
- відгукуватися на вакансії
- надсилати інформацію роботодавцю
- підписувати електронні кадрові документи
Роботодавці, своєю чергою, отримають інструменти для швидкого пошуку кандидатів та управління вакансіями.
- Система також передбачає створення реєстрів працездатних осіб і робочих місць та надаватиме аналітику щодо стану і тенденцій ринку праці.
Участь у проєкті буде добровільною для роботодавців і працівників. Запуск Єдиної цифрової системи планується у жовтні 2026 року.
«Обрій» — це цифрова екосистема ринку праці, що поєднає шукачів роботи, роботодавців, освітні можливості та державні сервіси в одному місці.
