За створення нових робочих місць роботодавець може отримати часткове відшкодування зарплати працевлаштованим людям.

Ця підтримка особливо актуальна для малого та середнього бізнесу.

• Компенсація на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Служба зайнятості може компенсувати витрати на спеціальне обладнання, пристосування чи технічні засоби, необхідні для комфортної роботи працівника.

Кому доступні програми?

Компенсації можуть отримати як підприємства, так і ФОП, які:

• офіційно працевлаштовують людей на строк не менше ніж 6 або 12 місяців (залежно від програми);
• створюють нові робочі місця;
• виконують вимоги законодавства про працю та зайнятість.

Чому це вигідно?

• зменшення витрат бізнесу
• підтримка стабільності колективу
• можливість розширення штату без значних фінансових ризиків
• внесок у розвиток ринку праці та підтримку соціально вразливих категорій населення

Все про компенсаційні програми на сайті ДСЗ https://is.gd/kroavd