Національна соціальна сервісна служба України нагадує: насильство за ознакою статі – це дії проти особи через її стать або стереотипні уявлення про соціальні ролі, що завдають фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди.

Види насильства на роботі:

• -Сексуальні домагання – небажані дотики, жарти, коментарі чи пропозиції інтимного характеру.
• -Дискримінація – відмова в просуванні, нижча оплата, харасмент.
• -Моральний тиск – приниження, зневага, утиск.

Рекомендації для роботодавців, права працівників та корисні контакти щодо запобігання насильству за ознакою статі наведені в інформаційному матеріалі за посиланням.