Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.

Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:

• осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасників бойових дій;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.

Термін працевлаштування має складати не менше

До уваги шукачів роботи!

Пропонуємо скористатися електронними сервісами від служби зайнятості: реєстрація в центрі зайнятості, вакансії, навчання, гранти та інші сервіси, які надають широкі можливості для кожного, хто бажає працювати!

• •Реєстрація в центрі зайнятості - https://is.gd/tQD8v1
• •Пошук вакансії - https://is.gd/jrIRaN
• •Грант на власну справу - https://is.gd/auyE1r
• •Грант для ветеранів та членів їхніх сімей - https://is.gd/o9O9Jc
• •Онлайн-тестування на платформах профорієнтації - https://is.gd/CbrFUY
• •Можливості професійного навчання зареєстрованих безробітних - https://is.gd/A06rkv
• •Подати заявку на ваучер на навчання -

Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці (№207).

На підставі ваучера здійснюються перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти; спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями відповідно до переліка професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці

Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Навчання здійснюється закладами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на освітню діяльність.

Ваучери видаються одноразово:

• особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого пенсійного віку;
• особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки України або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років;
• особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, до досягнення ними встановленого пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
• внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
• особам, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• особам з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
• особам, які у період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному плані працевлаштування.

Дія цього Порядку не поширюється на:

• осіб, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти;
• осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
• осіб, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

Цією програмою скористалися 5 мешканців Кремінської громади. Пройшли підвищення кваліфікації за спеціальністю «Психологія» - 2, за спеціальністю «Медсестринство» - 1, за спеціальністю «Медицина» -1 особа. Отримала спеціалізацію за спеціальністю «Медсестринство» 1 особа.

Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (№ 984)

Метою експериментального проекту є підтримання конкурентоспроможності учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни шляхом професійного навчання.

Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється в закладах професійної освіти Державної служби зайнятості.

Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення.

Фінансування професійного навчання здобувачів освіти та пов’язаних із ним витрат здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Цією програмою скористалися 2 мешканці Кремінської громади. Вони пройшли підвищення кваліфікації за освітньою програмою «Керування БПЛА (дроном); теорія і практика» в м. Дніпрі.

Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (№331)

Цей Порядок визначає умови, механізм виплати та порядок використання коштів для надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок.

Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати.

Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців з дня працевлаштування.

Компенсація витрат надається роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг), за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом.

Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована один раз.

Цією програмою скористалися 2 роботодавці Кремінської громади.

Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці (№207).

На підставі ваучера здійснюються перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти; спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями відповідно до переліка професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку

Благодійна організація «Благодійний фонд «СХІД-СОС» повідомляє про початок

реалізації освітнього проєкту, розробленого спільно з естонською неурядовою організацією Mondo, який спрямовано на підтримку учнів 7-х класів закладів загальної середньої освіти Луганської області, що навчаються у дистанційному чи змішаному форматах в прифронтових регіонах України. 

Проєкт передбачає проведення виїзних літніх таборів

У складних умовах повномасштабної війни одним із головних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці визначено консультування та допомогу роботодавцям і працівникам у питаннях організації виробничих процесів задля збереження і зміцнення економіки України.

Східне міжрегіональне управління Держпраці відповідно до покладених функцій:

У складних умовах повномасштабної війни одним із головних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці визначено консультування та допомогу роботодавцям і працівникам у питаннях організації виробничих процесів задля збереження і зміцнення економіки України.

Східне міжрегіональне управління Держпраці відповідно до покладених функцій:

• проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з актуальних питань;
• забезпечує доступ до консультацій для роботодавців, працівників, суб’єктів малого і середнього бізнесу;
• надає підтримку підприємствам, що переміщують бізнес до іншого регіону.

Отримати консультаційну та методологічну підтримку можна:

• На порталі Держпраці: pratsia.in.ua
• У розділі «Питання/Відповіді» на сайті: dsp.gov.ua/faq

Якщо відповіді не знайдено - звертайтесь до «Інтерактивного інспектора», який забезпечує зручний і швидкий дистанційний доступ до консультацій з питань:

• трудових відносин;
• оплати праці;
• безпеки та гігієни праці;
• промислової безпеки;
• гірничого нагляду;
• адміністративних послуг тощо.

Доступні канали звернення:

• Телефон: +38093-472-25-30 (вартість згідно з тарифами оператора)
• Месенджери: Viber, WhatsApp за тим самим номером
• Електронна пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
• Онлайн-форма для звернень.

Шановні підприємці Кремінської громади!

Якщо ви були змушені релокувати свій бізнес після 24 лютого 2022 року та вже відновили або лише плануєте відновити свою справу в іншій громаді - просимо взяти участь в опитуванні.

Опитування триває до 25 липня 2025 року.

Ваша участь допоможе нам краще зрозуміти потреби релокованих підприємств і підтримати вас на новому місці.

Посилання на опитування:
https://forms.gle/JjPMfNLvLBw8dfaa9

Шановні підприємці Кремінської громади!

Якщо ви були змушені релокувати свій бізнес після 24 лютого 2022 року та вже відновили або лише плануєте відновити свою справу в іншій громаді - просимо взяти участь в опитуванні.

Опитування триває до 25 липня 2025 року.

Ваша участь допоможе нам краще зрозуміти потреби релокованих підприємств і підтримати вас на новому місці.

Посилання на опитування: https://forms.gle/JjPMfNLvLBw8dfaa9

Інститути громадянського суспільства – це організації, які створюють громадяни для захисту своїх прав і свобод, вирішення спільних проблем та розвитку громади. Це можуть бути громадські організації, благодійні фонди, професійні спілки, політичні партії, релігійні організації та інші об’єднання за інтересами. 

Створення та підтримка таких інститутів має низку важливих переваг. Вони дають можливість