Фейсбук-сторінка Кремінської міської ВА

Діджитал-платформа "Ти як?"

Національна веб-платформа центрів надання адміністративних послуг

Асоціація міст України

Пульс - онлайн платформа для збору відгуку від бізнесу про взаємодію з державою

Administrator

Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.

Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:

  • осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
  • учасників бойових дій;
  • осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.

Термін працевлаштування має складати не менше одного року.

Розмір компенсації становить 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати (від 4000 грн до 8000 грн).

Загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року.

Детальніше про програму за посиланням: https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/esv

Для більш детальної консультації звертайтеся до фахівців Луганського ОЦЗ за телефоном 095-167-51-08.

Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.

Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:

  • осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
  • учасників бойових дій;
  • осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.

Термін працевлаштування має складати не менше

П'ятниця, 18 липня 2025 09:07

До уваги шукачів роботи!

До уваги шукачів роботи!

Пропонуємо скористатися електронними сервісами від служби зайнятості: реєстрація в центрі зайнятості, вакансії, навчання, гранти та інші сервіси, які надають широкі можливості для кожного, хто бажає працювати!

  • •Реєстрація в центрі зайнятості - https://is.gd/tQD8v1
  • •Пошук вакансії - https://is.gd/jrIRaN
  • •Грант на власну справу - https://is.gd/auyE1r
  • •Грант для ветеранів та членів їхніх сімей - https://is.gd/o9O9Jc
  • •Онлайн-тестування на платформах профорієнтації - https://is.gd/CbrFUY
  • •Можливості професійного навчання зареєстрованих безробітних - https://is.gd/A06rkv
  • •Подати заявку на ваучер на навчання -

Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці (№207).

На підставі ваучера здійснюються перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти; спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями відповідно до переліка професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці

Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Навчання здійснюється закладами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на освітню діяльність.

Ваучери видаються одноразово:

  • особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого пенсійного віку;
  • особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки України або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років;
  • особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, до досягнення ними встановленого пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
  • внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
  • особам, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
  • особам з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
  • особам, які у період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному плані працевлаштування.

Дія цього Порядку не поширюється на:

  • осіб, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти;
  • осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
  • осіб, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

Цією програмою скористалися 5 мешканців Кремінської громади. Пройшли підвищення кваліфікації за спеціальністю «Психологія» - 2, за спеціальністю «Медсестринство» - 1, за спеціальністю «Медицина» -1 особа. Отримала спеціалізацію за спеціальністю «Медсестринство» 1 особа.

 

Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості (№ 984)

Метою експериментального проекту є підтримання конкурентоспроможності учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни шляхом професійного навчання.

Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється в закладах професійної освіти Державної служби зайнятості.

Професійне навчання здобувачів освіти здійснюється шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, у тому числі на курсах цільового призначення.

Фінансування професійного навчання здобувачів освіти та пов’язаних із ним витрат здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Цією програмою скористалися 2 мешканці Кремінської громади. Вони пройшли підвищення кваліфікації за освітньою програмою «Керування БПЛА (дроном); теорія і практика» в м. Дніпрі.

 

Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (№331)

Цей Порядок визначає умови, механізм виплати та порядок використання коштів для надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок.

Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати.

Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати трьох місяців, а для осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб - шести місяців з дня працевлаштування.

Компенсація витрат надається роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг), за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом.

Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована один раз.

Цією програмою скористалися 2 роботодавці Кремінської громади.

Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці (№207).

На підставі ваучера здійснюються перепідготовка за робітничою професією; підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовка на наступному рівні освіти; спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями відповідно до переліка професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку

Благодійна організація «Благодійний фонд «СХІД-СОС» повідомляє про початок

реалізації освітнього проєкту, розробленого спільно з естонською неурядовою організацією Mondo, який спрямовано на підтримку учнів 7-х класів закладів загальної середньої освіти Луганської області, що навчаються у дистанційному чи змішаному форматах в прифронтових регіонах України. 

Проєкт передбачає проведення виїзних літніх таборів

У складних умовах повномасштабної війни одним із головних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці визначено консультування та допомогу роботодавцям і працівникам у питаннях організації виробничих процесів задля збереження і зміцнення економіки України.

Східне міжрегіональне управління Держпраці відповідно до покладених функцій:

У складних умовах повномасштабної війни одним із головних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці визначено консультування та допомогу роботодавцям і працівникам у питаннях організації виробничих процесів задля збереження і зміцнення економіки України.

Східне міжрегіональне управління Держпраці відповідно до покладених функцій:

  • проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з актуальних питань;
  • забезпечує доступ до консультацій для роботодавців, працівників, суб’єктів малого і середнього бізнесу;
  • надає підтримку підприємствам, що переміщують бізнес до іншого регіону.

Отримати консультаційну та методологічну підтримку можна:

  • На порталі Держпраці: pratsia.in.ua
  • У розділі «Питання/Відповіді» на сайті: dsp.gov.ua/faq

Якщо відповіді не знайдено - звертайтесь до «Інтерактивного інспектора», який забезпечує зручний і швидкий дистанційний доступ до консультацій з питань:

  • трудових відносин;
  • оплати праці;
  • безпеки та гігієни праці;
  • промислової безпеки;
  • гірничого нагляду;
  • адміністративних послуг тощо.

Доступні канали звернення:

  • Телефон: +38093-472-25-30 (вартість згідно з тарифами оператора)
  • Месенджери: Viber, WhatsApp за тим самим номером
  • Електронна пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
  • Онлайн-форма для звернень.

Шановні підприємці Кремінської громади!

Якщо ви були змушені релокувати свій бізнес після 24 лютого 2022 року та вже відновили або лише плануєте відновити свою справу в іншій громаді - просимо взяти участь в опитуванні.

Опитування триває до 25 липня 2025 року.

Ваша участь допоможе нам краще зрозуміти потреби релокованих підприємств і підтримати вас на новому місці.

Посилання на опитування:
https://forms.gle/JjPMfNLvLBw8dfaa9

Шановні підприємці Кремінської громади!

Якщо ви були змушені релокувати свій бізнес після 24 лютого 2022 року та вже відновили або лише плануєте відновити свою справу в іншій громаді - просимо взяти участь в опитуванні.

Опитування триває до 25 липня 2025 року.

Ваша участь допоможе нам краще зрозуміти потреби релокованих підприємств і підтримати вас на новому місці.

Посилання на опитування: https://forms.gle/JjPMfNLvLBw8dfaa9

Kremins'ka TG