Для підвищення зручності отримання інформації за програмою «Власна справа» (https://surl.li/hamtz) створений окремий сайт — https://vlasnaspravagrant.com.ua
Тут можна знайти всю необхідну інформацію — від критеріїв відбору до шаблонів бізнес-планів, необхідних для подання заявки на грант, від історій того, як отримати грант, до можливості залишити своє питання чи поділитися відгуком.
Для тих, хто звик до живого спілкування, завжди є можливість проконсультуватися щодо даної послуги із фахівцями служби зайнятості: онлайн, за телефоном гарячої лінії 0 800 600 288 або у найближчому центрі зайнятості https://surl.li/bytjr
Для підвищення зручності отримання інформації за програмою «Власна справа» (https://surl.li/hamtz) створений окремий сайт — https://vlasnaspravagrant.com.ua
Тут можна знайти всю необхідну інформацію — від критеріїв відбору до шаблонів бізнес-планів, необхідних для подання заявки на грант, від історій того, як отримати грант, до можливості залишити своє питання чи поділитися відгуком.
Для тих, хто звик до живого спілкування, завжди є можливість проконсультуватися щодо даної послуги із фахівцями служби зайнятості: онлайн, за телефоном гарячої лінії 0 800 600 288 або у найближчому центрі зайнятості https://surl.li/bytjr
Для підвищення зручності отримання інформації за програмою «Власна справа» (https://surl.li/hamtz) створений окремий сайт — https://vlasnaspravagrant.com.ua
Тут можна знайти всю необхідну інформацію — від критеріїв відбору до шаблонів бізнес-планів, необхідних для подання заявки на грант, від історій того, як отримати грант, до можливості залишити своє питання чи поділитися відгуком.
Для тих, хто звик до живого спілкування, завжди є можливість проконсультуватися щодо даної послуги із фахівцями служби зайнятості: онлайн, за телефоном гарячої лінії 0 800 600 288 або у найближчому центрі зайнятості https://surl.li/bytjr
З 1 березня 2024 року змінився порядок призначення соціальної допомоги людям зі статусом ВПО. Уряд ухвалив рішення, яке стосується ключових інструментів підтримки внутрішньо переміщених осіб та малозабезпечених сімей.
Водночас забезпечуючи підтримку таких людей, Уряд запроваджує механізм стимулювання громадян до пошуку роботи. Так, після призначення допомоги працездатні члени родини мають обрати один зі способів сприяння своїй зайнятості:
За допомогою служби зайнятості громадяни, які є зареєстрованими безробітними, мають можливість пройти професійне навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Столична служба зайнятості пропонує громадянам зі статусом ВПО, незалежно від віку, отримати ваучер на навчання – документ, що дає змогу безоплатно підвищити кваліфікацію або отримати нову професію за затвердженим переліком зі 124 професій і спеціальностей.
Подати заявку можна в паперовому або електронному вигляді. Після проходження навчання видається диплом про освіту державного зразка.
У рамках реалізації урядового проекту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатись ВПО:
Впродовж трьох років підприємець повертає отриману суму коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників.
Джерело: https://www.kmu.gov.ua/news/vnutrishno-peremishcheni-osoby-shcho-proponuie-sluzhba-zainiatosti
З 1 березня 2024 року змінився порядок призначення соціальної допомоги людям зі статусом ВПО. Уряд ухвалив рішення, яке стосується ключових інструментів підтримки внутрішньо переміщених осіб та малозабезпечених сімей.
Водночас забезпечуючи підтримку таких людей, Уряд запроваджує механізм стимулювання громадян до пошуку роботи. Так, після призначення допомоги працездатні члени родини мають обрати один зі способів сприяння своїй зайнятості:
За допомогою служби зайнятості громадяни, які є зареєстрованими безробітними, мають можливість пройти професійне навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Столична служба зайнятості пропонує громадянам зі статусом ВПО, незалежно від віку, отримати ваучер на навчання – документ, що дає змогу безоплатно підвищити кваліфікацію або отримати нову професію за затвердженим переліком зі 124 професій і спеціальностей.
Подати заявку можна в паперовому або електронному вигляді. Після проходження навчання видається диплом про освіту державного зразка.
У рамках реалізації урядового проекту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатись ВПО:
Впродовж трьох років підприємець повертає отриману суму коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників.
Джерело: https://www.kmu.gov.ua/news/vnutrishno-peremishcheni-osoby-shcho-proponuie-sluzhba-zainiatosti
Контакти:
Контакти:
Створити безпечний простір для дітей, зокрема в цифровому середовищі, — один з головних обов’язків суспільства.
Тому команда Мінцифри та Департаменту кіберполіції спільно з громадською організацією «Магнолія» ініціювала StopCrime — портал повідомлень про матеріали, пов’язані із сексуальним насильством над дітьми в мережі.
Відтепер, якщо ви побачили контент, який містить матеріали, пов’язані із сексуальним насильством над дітьми в мережі:
Ваша проактивність допоможе звернути увагу правоохоронних органів на дії зловмисників та допоможе в розслідуванні злочинів, учинених щодо дітей.
Проєкт StopCrime створено громадською організацією «Магнолія» за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, Дія.Освіта та Департаменту кіберполіції Національної поліції України для протидії насильству щодо дитини та сприяння розслідуванню таких злочинів.
Створити безпечний простір для дітей, зокрема в цифровому середовищі, — один з головних обов’язків суспільства.
Тому команда Мінцифри та Департаменту кіберполіції спільно з громадською організацією «Магнолія» ініціювала StopCrime — портал повідомлень про матеріали, пов’язані із сексуальним насильством над дітьми в мережі.
Відтепер, якщо ви побачили контент, який містить матеріали, пов’язані із сексуальним насильством над дітьми в мережі:
Ваша проактивність допоможе звернути увагу правоохоронних органів на дії зловмисників та допоможе в розслідуванні злочинів, учинених щодо дітей.
Проєкт StopCrime створено громадською організацією «Магнолія» за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, Дія.Освіта та Департаменту кіберполіції Національної поліції України для протидії насильству щодо дитини та сприяння розслідуванню таких злочинів.
20.12.2023 м. Рівне, Кремінська МВА
Присутні 16 членів Ради:
Сімонов А.Л. - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Кремінська бізнес-асоціація», голова Ради з питань ВПО;
Терентьєва К.А. - внутрішньо переміщена особа, соціальний робітник КУ «КМЦКРОІ «Добро», заступник голови Ради з питань ВПО;
Борщук Ю.Г. - внутрішньо переміщена особа, начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики Кремінської МВА, секретар Ради з питань ВПО;
Макогон Н.М. - внутрішньо переміщена особа, заступник начальника військової адміністрації з житлово-комунальних та соціальних питань Кремінської МВА;
Дзивульський Г.А. - внутрішньо переміщена особа, начальник управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської МВА;
Кузьменко О.В. - внутрішньо переміщена особа, начальник управління освіти, культури, молоді та спорту;
Мельник С.А. - внутрішньо переміщена особа, начальник служби у справах дітей Кремінської МВА;
Вощаний К.А. - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам»;
Горбатенко М.Я. - внутрішньо переміщена особа, голова Молодіжної Ради;
Іщенко Ю.В. - внутрішньо переміщена особа, директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»;
Крестененко Є.В. - внутрішньо переміщена особа, фізична особа-підприємець;
Кременчуцький А.М. - внутрішньо переміщена особа, начальник КУ «КМЦКРОІ «Добро»;
Логвиненко Т.Г. - внутрішньо переміщена особа, голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення»;
Скиданенко О.В. - внутрішньо переміщена особа, член ГО «Коло єдності»;
Шахов О.М. - внутрішньо переміщена особа, директор ТОВ ВФ «Кремінна-пром».
Відсутні – 2 осіб членів Ради (Кульбач Л.А., Сичова О.В.)
Присутні запрошені:
Гнелицька І.П. – начальник відділу соціального захисту населення,
Ступакова О.Л. – внутрішньо переміщена особа,
Карташов О.М. – начальник відділу інвестиційної діяльності .
Порядок денний:
Макогон Н.М., Борщук Ю.Г.
Борщук Ю.Г.
Карташов О.М.
Сімонов А.Л., Іщенко Ю.В.
До складу Ради будуть внесені зміни у зв’язку із кадровими змінами у військовій адміністрації: буде включено до складу Ради з питань ВПО Гнелицьку Ірину Петрівну – начальник відділу соціального захисту населення військової адміністрації та відповідно виключено Сичову Ольгу Володимирівну (підстава – звільнення з посади).
Також у зв’язку із можливістю збільшення кількості членів Ради ВПО до 30 осіб, що передбачено зазначеними змінами до ПКМУ, а також на підставі заяви з необхідним пакетом документів, що надійшла до голови Ради з питань ВПО від внутрішньо переміщеної особи Ступакової Олени Леонідівни, пропонуємо розглянути питання щодо включення її до складу Ради.
Голосували: «За» - одноголосно.
Голосували: «За» - одноголосно.
Так, Кремінську міську військову адміністрацію було запрошено долучитися до участі в Другій міжнародній виставці-конференції ReBuild Ukraine powered by Energy — офлайн платформі для презентацій проєктів відновлення, матеріалів, технологій та обладнання, а також інвестиційних та донорських кейсів, необхідних для відновлення зруйнованої війною економіки України, з акцентом на критичну та соціальну інфраструктуру, промисловість, енергетику, житло.
Військовою адміністрацією було на виставці було представлено наступні проекти:
Створення центру надання адміністративних послуг «Центр Дії»;
Створення сільськогосподарського переробного ХАБу;
Створення комплексу з екологічної переробки будівельного сміття від зруйнованої інфраструктури та подальшого виробництва будівельних матеріалів;
Реконструкція, відбудова та оновлення критичної транспортної інфраструктури Кремінської громади;
Капітальний ремонт комплексу будівель та споруд медичного та оздоровчого;
Впровадження якісних та доступних освітніх послуг, можливостей, шляхом побудови сучасного ліцею та садочку;
Відновлення систем водопостачання і водовідведення та забезпечення питною водою місцевого населення;
Відновлення парку комунальної техніки Кремінської громади;
Відновлення національного природного парку «Кремінські ліси», як складової екосистеми Донбасу.
Ключова мета участі МВА - прискорити залучення фінансування на відновлення та розвиток громади після деокупації території, яка постраждала від російської агресії, шляхом об’єднання в публічному просторі (наживо) державних та міжнародних структур, територіальних громад, представників фондів, інвестиційних та будівельних компаній.
За результатами діяльності представників військової адміністрації на міжнародній виставці-конференції вдалося отримати та обмінятись контактами з 51 різними установами, компаніями, організаціями тощо. З яких 11 компаній вже надіслали листи для подальшого налагодження контакту та взаємовигідної співпраці. Під час опрацювання контактної інформації було виокремлено компанії за їх сферами діяльності, а саме у:
8-и компаній діяльність спрямована на водопровідно-каналізаційне господарство, очисні споруди, технології циркуляційного водопостачання, доступ до безпечної питної води тощо (Josab Water Solutions, BOSAQ);
11-и компаній діяльність спрямована на виконання будівельних та геодезичних робіт, інженерно-проектні питання, урбаністику, зелену відбудову та консалтинг (OICE);
4-х компаній діяльність спрямована на вироблення та встановлення сучасних модульних будівель різного характеру: житлових, офісних, навчальних, адміністративних, медичних, військових та ін. (MODULAR SYSTEM, ADAPTEO);
7-и компаній діяльність спрямована на співпрацю в питаннях регіональної економічної взаємодії, розвитку бізнес-середовища, налагодження експорту, відносин між локальними підприємцями, сприяння розвитку міжнародної торгівлі (DG GROW, Ambassade de France en Pologne);
3-х компаній діяльність спрямована на торгівлю технікою, в т.ч. вживаною, для переробки щебеню, сільськогосподарською, комунальною, цивільною (шкільні автобуси, швидкі тощо) (Pronar Sp);
4-х компаній діяльність спрямована на роботу в цивільній інженерії, транспортній інфраструктурі (дороги, тунелі), зовнішньому освітлені (Razel-BEC);
6-и компаній діяльність спрямована на енергетичну інфраструктуру, переробку різноманітного сміття, в т.ч. будівельного, встановлення різноманітного обладнання для теплових насосів для комерційного застосування, для будівель, для гарячого водопостачання (FERROPLAN);
1-ї компанії діяльність спрямована на охорону здоров’я та доступ до широкої глобальної мережі партнерів, експертів щодо міжнародних партнерів здоров’я (Medicover);
1-ї компанії діяльність спрямована на задоволення освітніх потреб (Finnoschool);
2-х компаній діяльність спрямована на співпрацю в питаннях виявлення та знешкодження вибухонебезпечних предметів (Ameroc ERW) та інші напрямки діяльності.
Загалом, участь в даній виставці-конференції ReBuild Ukraine powered by Energy вважається можливістю щодо налагодження співпраці з головною метою - відбудова українських громад. Робота щодо налагодження співпраці з компаніями- учасницями у виставці продовжується й надалі.
ВИСТУПИЛИ:
Макогон Н.М. – яка зазначила, що в представлених військовою адміністрацією на виставці проектах є і економічна складова: розлив води, логістичний центр, реабілітаційні послуги тощо. Що стосується Плану з відновлення громади, то буде проведено його опрацювання, збір відповідної інформації та пропозицій.
Так, за сприяння та надання консультаційної підтримки спеціалістами військової адміністрації ініціативними групами з числа ВПО Кремінської громади організовано та створено Обслуговуючий кооператив «Житлово-будівельний кооператив «Кремінна-2» у місті Українка Київської області та Обслуговуючий кооператив «Житлово-будівельний кооператив «Кремінна-3» у місті Рівне. Наразі ведеться робота щодо пошуку та виділення земельної ділянки під будівництво житлових об’єктів, але вирішення цього питання потребує певного часу.
Також надається консультативна підтримка ініціативним групам з числа ВПО щодо створення ЖБК у Львівській та Закарпатській областях.
Під час обговорення даного питання присутні звернули увагу на необхідність перейняття досвіду подібного кооперативу у Вінницькій області.
ВИРІШИЛИ:
Голова ради з питань ВПО при Кремінській МВА А.Л. Сімонов
Протокол вела Ю. Борщук