Триває реєстрація на навчання для ветеранів та ветеранок!

Мінветеранів запрошує ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин долучитись до заходів з професійної підготовки і перепідготовки.

Хто може долучитися:

• ▪️Ветерани й ветеранки російсько-української війни, звільнені з військової служби;
• ▪️Ветерани й ветеранки російсько-української війни зі статусом «людина з інвалідністю», звільнені з військової служби;
• ▪️Дружини ветеранів / чоловіки ветеранок, звільнених з військової служби;
• ▪️Дружини/чоловіки загиблих (померлих) Захисників та Захисниць;
• ▪️Повнолітні діти ветеранів/ветеранок, звільнених з військової служби;
• ▪️Повнолітні діти загиблих (померлих) Захисників та

ПРОТОКОЛ № 2
засідання Ради безбар’єрності Кремінської міської територіальної громади
(в режимі онлайн із використанням платформи Zoom)

«13» червня 2025 року                                                        13:00

Головуючі:

Секретар:

У засіданні Ради безбар’єрності Кремінської міської територіальної громади (далі – Ради) взяли участь.

Члени Ради:

Відсутні члени Ради:

Загальна кількість членів Ради – 15, присутні – 11, відсутні – 4, кворум забезпечено. Про дату, час засідання всі члени Ради були попереджені своєчасно за допомогою засобів електронного зв’язку.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ

1. Розгляд та затвердження МІСЦЕВОГО ПЛАНУ ЗАХОДІВ на 2025 – 2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року

РОЗГЛЯД (ОБГОВОРЕННЯ) ПИТАНЬ ПОРЯДКУ ДЕННОГО

1. Розгляд (обговорення) МІСЦЕВОГО ПЛАНУ ЗАХОДІВ на 2025 – 2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.

СЛУХАЛИ:

Георгія Дзивульського – заступника голови Ради, які зазначили, що на виконання заходу 11 завдання 73 Плану заходів на 2025—2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25 березня 2025 р. № 374-р, інформує про необхідність розроблення місцевого плану заходів із впровадження безбар’єрного простору.

Місцевий план заходів сформований відповідно до шести напрямків безбар’єрності та стратегічних цілей, визначених оновленою Національною стратегією із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25 березня 2025 р. № 294-р.

Місцевий план заходів, що реалізує Національну стратегію створення безбар'єрного простору адаптований до конкретних потреб громади та включає заходи щодо фізичної, інформаційної, цифрової, освітньої, економічної та суспільно-громадянської безбар'єрності. План містить конкретні заходи та відповідальних осіб, а також чіткі терміни реалізації.

Членами Ради являються саме керівники структурних підрозділів для виконання на вищому рівні всіх завдань щодо створення безбар’єрного простору громади.

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ: «За» – 11, «Проти» – 0, «Утрималися» – 0.

РІШЕННЯ ПРИЙНЯТО.

ВИРІШИЛИ:

Затвердити МІСЦЕВИЙ ПЛАН ЗАХОДІВ на 2025 – 2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.

Голова Ради                                              Олександр ДУНЕЦЬ

Секретар Ради                                          Тетяна ШЛЕІНА

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до бюджету
Кремінської міської територіальної громади
на 2025 рік 

1251800000
(код бюджету) 

Керуючись Бюджетним кодексом України від 08.07.2010 № 2456-VI, ст.ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, ст.61 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 № 280/97-ВР, Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-ІХ,
зобов’язую: 

1. внести до розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 24.12.2024 № 01-08/960 «Про бюджет Кремінської міської територіальної громади на 2025 рік» (у редакції від 15.05.2025 №01-08/130) зміни, виклавши додатки 1–6 у новій редакції, що додається;
2. фінансовому управлінню оприлюднити розпорядження відповідно до вимог чинного законодавства;
3. контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до бюджету
Кремінської міської територіальної громади
на 2025 рік 

1251800000
(код бюджету) 

Керуючись Бюджетним кодексом України від 08.07.2010 № 2456-VI, ст.ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, ст.61 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 № 280/97-ВР, Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-ІХ,
зобов’язую: 

1. внести до розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 24.12.2024 № 01-08/960 «Про бюджет Кремінської міської територіальної громади на 2025 рік» (у редакції від 15.05.2025 №01-08/130) зміни, виклавши додатки 1–6 у новій редакції, що додається;
2. фінансовому управлінню оприлюднити розпорядження відповідно до вимог чинного законодавства;
3. контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

До загального фонду бюджету Кремінської міської територіальної громади за п’ять місяців 2025 року надійшло 88 181,9 тис. грн., що становить 99,6 відсотків до затвердженого обсягу за звітний період, з урахуванням внесених змін. У порівнянні до аналогічного періоду минулого року темпи надходження до міського бюджету збільшились на 13 711,3 тис. грн. або на 18,4 %, завдяки збільшенню обсягу субвенцій.

В тому числі, з податків і зборів загального фонду виконання становить 9 196,3 тис.грн., або 97,1 відсотків до уточнених планових показників звітного періоду, що менше до аналогічного періоду минулого року на 434,4 тис.грн. або на 4,5%.

Доходи загального фонду міського бюджету за п’ять місяців 2025 року сформовані в розрізі джерел надходжень наступним чином:

• Податок та збір на доходи фізичних осіб надійшов в сумі 7 230,1 тис.грн., що становить 78,6 % в загальному обсязі надходжень податків та зборів;
• Єдиний податок надійшов в сумі 1 468,6 тис.грн. або 16,0 %;
• Інші податкові та неподаткові платежі – 497,6 тис.грн. або 5,4 %.

В тому числі за звітний період до загального фонду бюджету громади надійшли трансферти від органів державного управління в загальному обсязі 78 985,6 тис. грн., а саме: базова дотація з державного бюджету - 44 871,0 тис.грн.;

• додаткова дотація з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення повноважень органів місцевого самоврядування на деокупованих, тимчасово окупованих та інших територіях України, що зазнали негативного впливу у зв`язку з повномасштабною збройною агресією – 17 978,8 тис.грн.,
• освітня субвенція з державного бюджету – 14 095,5 тис.грн.,
• субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами - 7,5 тис.грн.;
• субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти – 1 178,5 тис.грн.
• субвенція з місцевого бюджету на здійснення переданих видатків у сфері освіти за рахунок коштів освітньої субвенції – 190,9 тис. грн.;
• дотація з місцевого бюджету на здійснення переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів освіти та охорони здоров`я – 663,4 тис.грн.

На видатки бюджетних установ та інших заходів спрямовано коштів загального фонду 51 703,1 тис. грн., що становить 51,2 % до затвердженого на звітну дату плану з урахуванням внесених змін, в тому числі:

• на заробітну плату з нарахуваннями за п’ять місяців 2025 року спрямовано 33 521,1 тис.грн.;
• на оплату енергоносіїв – 192,0 тис.грн.;
• на інші заходи у сфері соціального захисту – 4257,5 тис.грн. (317 осіб), в т.ч.:
• на підтримку ветеранів та військовослужбовців – 942,5 тис.грн. (25 осіб),
• на підтримку соціально не вахищених верств з числа мешканців громади – 1704,0 тис.грн.(116 осіб),
• на підтримку дітей, талановитої та обдарованої молоді – 1611,0 (219 осіб);
• на поточні трансферти ( в т.ч. для сил оборони) – 10 397,5 тис.грн., крім того, на капітальні трансферти для сил оборони направлено – 9 673,5 тис.грн.

Видатки загального фонду бюджету громади виконані в розрізі галузей на:

• освіта 36,1 % (18 652,0 тис. грн.);
• органи влади 23,1 % (11 959,6тис. грн.);
• міжбюджетні трансферти 20,1 % (10 397,5 тис. грн.);
• соціальний захист 14,1 % (7 298,1 тис. грн.);
• культура та мистецтво 2,7 % ( 1 397,2 тис.грн.);
• охорона здоров’я 2,1 % (1 101,1 тис. грн.);
• житлово-комунальне господарство 1,3 % ( 648,1 тис. грн.);
• фізична культура та спорт 0,5 % (249,5 тис.грн.).

Дебіторська та кредиторська заборгованість по загальному фонду станом на 01.06.2025 відсутня.

З бюджету громади проводиться фінансування 27 закладів та 8 одержувачів бюджетних коштів, а саме: 16 закладів освіти, 5 закладів культури, 4 заклади державного управління, 1 заклад соціального захисту, 1 заклад фізичної культури і спорту, 1 заклад охорони здоров’я, 1 комунальне підприємство житлово-комунального господарства – одержувачі бюджетних коштів та 10 установ державного бюджету – одержувачів субвенції.

З місцевого бюджету своєчасно та в повному обсязі отримують заробітну плату 246 працівників.

Кремінська міська військова адміністрація продовжує налагоджувати ефективну міжрегіональну співпрацю. Представники адміністрації з робочим візитом завітали до Березнівської громади, де обговорили подальші кроки у реалізації спільних ініціатив.

У рамках зустрічі сторони узгодили конкретні напрямки співпраці, акцентуючи увагу на практичній реалізації попередніх домовленостей. Зокрема, було визначено пріоритети для майбутніх проєктів та вироблено спільне бачення подальшого партнерства.

«Наш візит до Березнівщини - це логічне продовження

Український ветеранський фонд запрошує ветеранів і ветеранок, військових та членів їхніх сімей на безкоштовний навчальний курс «Python Fundamentals».
Навчання запускають у межах глобальної програми «EmpowerU» від ІТ-компанії SoftServe.

До реалізації ініціативи долучилися Український ветеранський фонд Мінветеранів, рух «VETERANKA», рекрутингова платформа Lobby X та банк PiraeusBank.

Навчання розпочнеться 24 червня і триватиме 8 тижнів. За цей час учасники та учасниці опанують основи програмування на Python — одній з найпопулярніших мов програмування у світі. Після курсу 20 випускників з найкращою успішністю отримають гранти у розмірі 10 000 грн від Piraeus Bank на подальше навчання в ІТ.

У програмі курсу учасники навчаться працювати з базовими конструкціями Python, системами контролю версій Git, створювати вебзастосунки з Flask, опанують основи об'єктно-орієнтованого програмування та багато іншого. Це дозволить майбутнім спеціалістам закласти міцний фундамент для подальшого розвитку в напрямах веброзробки та Data Science.

Курс створений з урахуванням багаторічного досвіду SoftServe Academy та передбачає доступ до додаткових навчальних ресурсів, спільноту однодумців, розвиток гнучких навичок та підтримку від менторів.

Лекції будуть проводити онлайн досвідчені ментори SoftServe двічі на тиждень — у вівторок та п'ятницю з 18:00 до 20:00. Вони розповідатимуть теоретичні основи, а також розбиратимуть практичні роботи і задаватимуть домашнє завдання. Заняття також будуть доступні в записі.

Для реєстрації треба заповнити форму за посиланням. Заявки прийматимуть до 18 червня. Кількість місць на курсі обмежена, тому після реєстрації потрібно буде виконати невелике тестове завдання на знання базових понять програмування, а також створити обліковий запис в Discord. Учасникам та учасницям, які пройдуть курс, видадуть сертифікати. 

Довідково. «Python Fundamentals» став п'ятим навчальним курсом в Україні, який реалізується в межах глобальної програми SoftServe — «EmpowerU». Ініціатива стартувала у квітні 2023 року та охоплює Україну, Польщу, Румунію, Болгарію, Мексику та Колумбію. Головна мета «EmpowerU» — надати рівні можливості для всіх, хто хоче навчатись та мріє про кар'єру в ІТ.

Державною службою зайнятості проводиться робота, націлена на інтеграцію ветеранів/ветеранок війни до цивільного життя, надаючи широкий спектр послуг, спрямованих на їх професійну самореалізацію та працевлаштування. Одним з ключових аспектів цієї роботи є надання консультаційних послуг безпосередньо на території медичних реабілітаційних закладів.

У м. Дніпро фахівці Луганського обласного центру зайнятості проводять консультації для ветеранів/ветеранок, які проходять курс відновлення. Ці послуги включають допомогу у пошуку роботи, реалізацію програм зайнятості, а також підтримку в занятті підприємницькою діяльністю. Особлива увага приділяється інклюзивному підходу, який враховує конкретні запити та потреби кожного ветерана.

Основні послуги центру зайнятості у реабілітаційних центрах:

• консультації з працевлаштування: індивідуальна допомога у пошуку роботи, складання резюме та підготовки до співбесіди;
• програми зайнятості: участь у програмах підвищення кваліфікації та перекваліфікації;
• підтримка підприємництва: консультації щодо відкриття власного бізнесу.

Все про послуги Державної служби зайнятості для різних категорій громадян за посиланням.
Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини.

Державною службою зайнятості проводиться робота, націлена на інтеграцію ветеранів/ветеранок війни до цивільного життя, надаючи широкий спектр послуг, спрямованих на їх професійну самореалізацію та працевлаштування. Одним з ключових аспектів цієї роботи є надання консультаційних послуг безпосередньо на території медичних реабілітаційних закладів.

У м. Дніпро фахівці Луганського обласного центру зайнятості проводять консультації для ветеранів/ветеранок, які проходять курс відновлення. Ці послуги включають допомогу у пошуку роботи, реалізацію програм зайнятості, а також підтримку в занятті підприємницькою діяльністю. Особлива увага приділяється інклюзивному підходу, який враховує

Ще 17 дітей з нашої громади незабаром поїдуть на оздоровлення у ДОК «Гала Кемп», що у мальовничому Кам'янці-Подільському на Хмельниччині.

Перша зміна в «Гала Кемп» розпочнеться вже 18 червня. Путівки на відпочинок отримали діти з родин військовослужбовців, багатодітних сімей, а також діти, які перебувають у складних життєвих обставинах.

Програма табору включає насичений відпочинок, активності на свіжому повітрі, розвивальні заходи та