Запрошуємо жінок-підприємиць сходу України, які перемістили свій бізнес або планують відновитися, на форум «Всупереч війні. Жіноча сила Луганщини» у Львові.

Подія відбудеться 22-23 травня 2024 року.

Форум має на меті об’єднати жінок Луганщини, надати їм підтримку та інструменти для розвитку бізнесу навіть у важкі часи війни.

Шановні земляки!

Сьогодні ми всі разом відзначаємо День вишиванки!

Одягаючи вишиванку, ми демонструємо свою національну ідентичність, заявляємо на весь світ про незламність та нескореність українців, нагадуємо, що ми вільний народ!

Вишиванка - наша духовна броня! Також сьогодні ми дякуємо нашим Захисникам і Захисницям за можливість зустрічати цей день, вдягати вишиванки і відчувати гордість за Україну!

Пам'ятайте, що ми, українці - непереможні і можемо все! Бажаємо в цей день кожному щастя і міцного здоров'я, нехай вишиванка вас захищає, надає сил та натхнення. Хай доля береже кожну родину і нашу прекрасну Україну!

Вишиваємо Перемогу разом!

Мінветеранів та Мінцифри починають бета-тестування сервісу е-Посвідчення - це усі дані у вашому смартфоні та спрощення доступу до послуг та компенсацій.

Стати бета-тестувальником можуть:

• учасники бойових дій
• особи з інвалідністю внаслідок війни
• учасники війни
• постраждалі учасники Революції Гідності
• члени сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни
• члени сім’ї загиблого (померлого) Захисника і Захисниці України.

Окрім одного чи кількох з перерахованих статусів ви зможете взяти участь, якщо маєте:

• ID-карту або закордонний паспорт в Дії;
• верифіковану картку платника податків.

Реєструйтесь у чатботі - https://t.me/diia_beta_bot?start=home, оцініть систему і допоможіть нам удосконалити її у контексті:

• сприйняття дизайну та інформації, що відображається
• відображення документу та фото
• стабільності та швидкості роботи сервісу
• коректність особистих даних, що містяться в Єдиному державному реєстрі ветеранів війни.

Що має бути у сформованому тестовому е-Посвідченні ветерана:

Одноразове право на отримання документа, відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2013 р. № 207, (надалі - Порядок), мають:

• Громадяни віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого законодавством пенсійного віку;
• Звільнені зі служби в органах внутрішніх справ, Держслужби спецзв'язку та захисту інформації, органів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку зі скороченням штату або за станом здоров’я до досягнення ними пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років;
• Звільнені з військової служби, до досягнення ними пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
• Внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
• Особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• Особи з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
• Особи, які у період воєнного стану в Україні отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення бойових, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності.

Усі охочі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не бути зареєстрованими в службі зайнятості.

Звертайтеся за телефонами 0505874302, 0999783630, 0663780527 або подайте онлайн-заявку на отримання ваучера за посиланням https://voucher.dcz.gov.ua/, вказавши Луганський обласний центр зайнятості бажаним для отримання ваучера.

Для зручності взаємодії з Луганською обласною службою зайнятості ми пропонуємо онлайн-послуги для населення та роботодавців. 

Зараз немає потреби відвідувати центр зайнятості особисто - достатньо мати комп'ютер або мобільний телефон, а також кваліфікований електронний підпис (КЕП).

Онлайн ви можете:

• оформити чи скасувати статус безробітного;
• подати заявку на участь у грантових програмах;
• зареєструйтеся на отримання ваучера чи навчання для ветеранів;
• отримати компенсацію для внутрішньо переміщених осіб або осіб з інвалідністю.

Послуги, для отримання яких необхідно подати заяву через портал Дія:

Отримання статусу безробітного. Форма заяви може бути стандартною або спрощеною.

Хто може скористатися:

• спрощеною формою – ВПО та люди, які перебувають на тимчасово окупованих територіях або на територіях, де ведуться бойові дії, які не мають повного пакета документів для отримання статусу безробітного;
• стандартною формою – всі інші громадяни (знадобляться скани документів та електронний підпис).
• Скасування статусу безробітного. Подати заяву про припинення реєстрації може кожен безробітний через портал Дія або через персональний кабінет на порталі Державної служби зайнятості. Після подання заяви реєстрація в службі зайнятості припиняється.
• Мікрогрант на власну справу. Для учасників програми існує можливість отримати від 50 до 250 тис. грн на старт власного бізнесу.

Хто може скористатися:

• громадяни, які вже мають досвід підприємництва;
• початківці, які планують створити власну справу.
• Грант для ветеранів та членів їхніх сімей– ця послуга передбачає надання грантів на розвиток власного бізнесу у сумі до 1 млн грн.

Хто може скористатися:

• учасники бойових дій;
• люди з інвалідністю внаслідок війни;
• другий з подружжя захисника (захисниці) України.

Послуги, для отримання яких необхідно заповнити онлайн форму на вебпорталі ДСЗ:

• Ваучер на навчання. Документ, що дає змогу певним категоріям безоплатно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію за затвердженим переліком зі 124 професій і спеціальностей. Вартість ваучера – до 30280 грн. Термін опрацювання заяви - до 3 робочих днів.
• Навчання ветеранів. Учасники бойових дій та громадяни з інвалідністю, отриманою внаслідок війни, мають змогу безкоштовно навчатися у закладах освіти системи служби зайнятості за 95 ліцензованими професіями та 400 освітніми програмами. Після закінчення навчання їм видається офіційний документ, що засвідчує отримання нової кваліфікації. Подати заяву можна онлайн - протягом 5 робочих днів вона буде опрацьована. 

Послуги онлайн для роботодавців.

• Компенсація за працевлаштування ВПО. Заяву на отримання компенсації можна подати через портал Дія. З 1 квітня розмір компенсації становить 8 000 грн. на місяць. Збільшено і тривалість виплати коштів – з двох до трьох місяців (за працевлаштування ВПО з інвалідністю – до півроку).
• Компенсація за облаштування робочого місця працевлаштованих осіб з інвалідністю. Заяву на отримання послуги можна подати через портал Дія. З 1 січня 2024 року максимальний розмір компенсації становить 106,5 тис. грн – для людей з І групою інвалідності та 71 тис. грн – ІІ групою.

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: https://surl.li/invaz, для роботодавців та підприємців Луганщини: https://surl.li/ioarc

Надаємо підтримку з питань зайнятості:

• телеграм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
• вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про утворення робочої групи з питань розробки
концепції стратегії повоєнного відновлення
та розвитку Кремінської міської територіальної громади
на 2024 - 2034 роки

Керуючись статтями 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (із змінами та доповненнями), Указом Президента України від 30.09.2019 № 772/2019 «Про цілі сталого розвитку України на період до 2030 року», постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2020 № 695 «Про затвердження Державної стратегії регіонального розвитку на 2021-2027 роки», з метою підвищення якості життя та відновлення інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури Кремінської міської територіальної громади після деокупації території громади

зобов’язую:

1. Утворити робочу групу з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки (далі - Робоча група).
2. Затвердити персональний склад Робочої групи, що додається.
3. Затвердити Положення про Робочу групу, що додається.
4. Робочій групі подати на затвердження начальнику військової адміністрації концепцію стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.
5. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 01.05.2024 № 01-08/140 

Склад робочої групи з питань розробки концепції стратегії
повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської
територіальної громади на 2024-2034 роки

Заступник начальника військової
адміністрації з питань житлово-
комунальних та соціальних питань                         Наталя МАКОГОН

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 01.05.2024 № 01-08/140

Положення про Робочу групу з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку
Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки

І. Загальні положення

Робоча група з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки (далі — Робоча група) є дорадчим органом, який створений для об’єднання спільних зусиль по розробці концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки. У своїй діяльності робоча група керується чинним законодавством України. Робоча група формується з працівників військової адміністрації, її управлінь та відділів, комунальних установ/підприємств, представників бізнесу, громадських, релігійних та молодіжних організацій, фахівців з питань планування розвитку.

Склад робочої групи затверджується розпорядженням начальника військової адміністрації. Робоча група працює постійно на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості. Рішення робочої групи, які прийняті на засіданні за участі більшості її членів, мають рекомендаційний характер.

До складу робочої групи можуть входити комітети, робочі підгрупи, комісії, фокусні групи. Умови їх діяльності визначаються окремо.

ІІ. Функції робочої групи.

Робоча група в процесі діяльності:

-        розробляє проєкт концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

-        розробляє план дій для втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        організовує збір аналітичних та статистичних даних, які необхідні для проведення аналізу соціального, економічного та екологічного становища територіальної громади;

-        визначає проблеми і можливості та організовує обговорення перспектив соціального-економічного розвитку та відбудови територіальної громади;

-        може приймати участь у розробці інноваційних проєктів та вносити до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-економічного розвитку територіальної громади в межах концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        проводить опитування серед громади міста з метою вивчення проблем життєдіяльності громади та накопичення пропозицій для включення до концепції Стратегії;

-        розробляє проєкт бачення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        розробляє плани дій для втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки,

-        організовує обговорення з різними зацікавленими сторонами напрацювань робочої групи (робочі версії та її окремі розділи);

-        надає пропозиції до робочих версій концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, плану дій та проєктів розвитку;

-        залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;

-        розробляє та подає проєкт концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки начальнику військової адміністрації на розгляд та затвердження.

ІІІ. Повноваження, правові гарантії діяльності робочої групи

Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника.

         Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам робочої групи, представляє робочу групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.

         Засідання робочої групи є правомочними, якщо в його роботі бере участь не менш як половина від загального складу робочої групи. За результатами розгляду і вивчення питань робоча групи приймає висновки і рекомендації.

         Висновки і рекомендації робочої групи приймаються простою більшістю голосів, присутніх на засіданні та оформлюються у вигляді протоколів засідання. Протоколи засідань робочої групи підписуються головою, а у разі його відсутності - заступником голови робочої групи та секретарем групи.

         Організаційне забезпечення діяльності робочої групи, підготовка матеріалів для проведення засідань та ведення протоколів здійснює секретар робочої групи, який призначається/звільняться від своїх обов’язків головою робочої групи. До обов’язків секретаря робочої групи також відноситься інформування членів робочої групи про проведення засідань, організація та координація діяльності робочих підгруп, які можуть бути створені в процесі розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, а також підготовкою матеріалів для інформування громади.

Робоча група має право:

- отримувати інформацію, необхідну для розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, в організаціях, установах громади, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форм власності та господарювання;

- проводити опитування громадян, суб’єктів підприємницької діяльності чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- проводити роз’яснювальну роботу серед мешканців територіальної громади з питань розробки і втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- вносити пропозиції Кремінській міській військовій адміністрації щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в громаді після деокупації в межах розробки і реалізації концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проєкту концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

ІV. Обов’язки, відповідальність членів робочої групи.

Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.

Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне, своєчасне опрацювання отриманої інформації та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.

Заступник начальника військової
адміністрації з питань житлово-
комунальних та соціальних питань                        Наталя МАКОГОН

Сьогодні ми разом з усією вільною Європою відзначаємо День Європи.

Цим ми підкреслюємо важливість нашої єдності та спільного руху до миру, демократії та процвітання на континенті. Це свято нагадує нам про наші спільні цінності, історію та мрії про щасливе майбутнє, що об'єднують нас як єдину родину європейських націй.

Нехай День Європи принесе нам розуміння, що спільність і взаємопідтримка - ключі до подальшого розвитку та успіху. Нехай кожен крок, який ми робимо разом, зближує нас і підкріплює наші зв'язки. Бажаємо, щоб наша спільна європейська сім'я процвітала, була міцною і повною натхнення!

Департамент економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності Луганської облдержадміністрації створив добірку програм, грантів, ініціатив підтримки бізнесу, актуальних у травні 2024 року.

Ця інформація буде корисною не лише для підприємців, які вже розвивають бізнес та потребують допомоги, але й для тих, хто тільки планує розпочати власну справу.

Переглянути інформацію можна за посиланням.

Департамент економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності Луганської облдержадміністрації створив добірку програм, грантів, ініціатив підтримки бізнесу, актуальних у травні 2024 року.

Ця інформація буде корисною не лише для підприємців, які вже розвивають бізнес та потребують допомоги, але й для тих, хто тільки планує розпочати власну справу.

Переглянути інформацію можна за посиланням.