Так, потрібно. Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці затверджено Постановою Кабінету міністрів України від 20 березня 2013 р. № 207.

У випадку дострокового припинення дії договору про навчання заклад освіти подає протягом п’яти робочих днів центру зайнятості, який видав ваучер, копію наказу про дострокове припинення навчання, розрахунок невикористаної частини коштів, передбачених для оплати вартості навчання та повертає протягом трьох робочих днів таку частину на рахунок центру зайнятості, який видав ваучер, вказавши у платіжному дорученні прізвище, ім’я та по батькові особи і номера ваучера.

Якщо ж навчання достроково припинено без поважних причин, особа, що навчалася, відшкодовує протягом 30 робочих днів закладу освіти частину його витрат за період фактичного навчання. Заклад освіти протягом п’яти робочих днів повертає на рахунок центру зайнятості, який видав ваучер, кошти, що надійшли від особи, із зазначенням у платіжному дорученні прізвища, імені та по батькові особи і номера ваучера.

Поважними причинами для дострокового припинення навчання вважаються:

За липень в Україні 11 389 людей захворіли на COVID-19, 2 672 з них пройшли стаціонарне лікування у медзакладі. Наразі в країні зростає захворюваність на коронавірусну інфекцію. Єдиним дієвим та безпечним способом набути імунітет залишається вакцинація. Особливо вона рекомендована для груп ризику.

Інформацію про найближчі пункти вакцинації, їхні адреси та графік роботи можна знайти за посиланням або запитати в операторів контакт-центру МОЗ за номером: 0 800 60 20 19.

Чи працюють зараз пункти щеплень у громадських місцях?

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про затвердження переліку та графіку
надання послуг, що надаються в хабах
Кремінської міської військової адміністрації
для ВПО з числа мешканців Луганської області 

Керуючись ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (із змінами та доповненнями), Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених ч. 2 ст. 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 №2333, з метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги внутрішньо переміщеним особам
зобов’язую:

1. Затвердити перелік та графік надання послуг в хабі для внутрішньо переміщених осіб Луганської області, створеного Кремінською міською військовою адміністрацією на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» в м. Дніпро, що додається.
2. Затвердити перелік та графік надання послуг в хабі для внутрішньо переміщених осіб Луганської області, створеного Кремінською міською військовою адміністрацією на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» в м. Київ, що додається.
3. Затвердити перелік та графік надання послуг в хабі для внутрішньо переміщених осіб Луганської області, створеного Кремінською міською військовою адміністрацією на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» в м. Рівне, що додається.
4. Затвердити перелік та графік надання послуг в хабі для внутрішньо переміщених осіб Луганської області, створеного Кремінською міською військовою адміністрацією на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» в м. Андрюшівка Житомирської області, що додається.
5. Визнати таким, що втратило чинність розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 01.03.2024 № 01-08/67 «Про затвердження переліку та графіку надання послуг, що надаються в хабах для ВПО Луганської області Кремінської міської військової адміністрації».
6. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

МКІП спільно з ДУ «Український центр культурних досліджень» запрошує взяти участь в загальнонаціональному моніторингу для оцінки доступності інформації та публічних послуг у закладах культури для маломобільних груп населення, включаючи осіб з інвалідністю.

Мета опитування - дізнатися, наскільки культурні заклади доступні для кожного!

Запрошуємо до моніторингу працівників закладів культури та освіти. Також опитування відкрите для приватних операторів, які надають культурні послуги.

Участь в опитуванні добровільна й анонімна.

Заповнення анкети займе всього 5 хвилин, а кількість відповідей від одного закладу необмежена.

Заповніть опитувальник до 15 вересня 2024 року за посиланням.

Вакцинація – це єдиний шлях запобігти інфекційному захворюванню, яке має високий рівень летальності і ускладнень, що призводить до інвалідності. Вакцинація створює штучний імунітет.

Наразі вакцинація здійснюється проти туберкульозу, гепатиту В, кашлюку, дифтерії, правця, поліомієліту, кору, гемофільної, пневмококової, менінгококової і ротавірусної інфекцій, вітряної віспи, гепатиту А, папіломавірусної інфекції та інших хвороб.

Вакцини стимулюють власну імунну систему до захисту людини від інфекції.

Коли рівень імунізації досягає 95%, то формується колективний імунітет: ризик спалаху захворювання стає мінімальним або неможливим.

Ревакцинація – це повторне введення вакцини з метою підтримання штучного імунітету у людини до певних інфекційних хвороб.

Обов’язкові щеплення роблять з першого дня життя:

До уваги ВПО!

Щодо безкоштовної перепідготовки за будівельним напрямком.

За повідомленням Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради, у Дніпрі розпочато набір у перший в Україні жіночий будівельний батальйон. Панянок BПO запрошують долучитися до безкоштовної перепідготовки за будівельним напрямком.

Вже у вересні перші дві групи - малярів-штукатурниць та плиточниць-облицювальниць - приступлять до навчання. Курс триватиме 3 місяці. Студенток навчать працювати з найсучаснішими будівельними матеріалами та технологіями. Після завершення курсу випускницям буде запропоновано працевлаштування у будівельних компаніях міста, тих, хто мріє створити власне маленьке будівельне підприємство. навчать реєструвати ФОП, складати бізнес-план та іншим важливим питанням підприємницької діяльності.

Також буде надано грант у вигляді будівельних інструментів.

Усі кошти на навчання та грантову підтримку надають благодійна організація «Пліч-о-пліч» (м. Бахмут) та німецький фонд Dyakonic Katastrophenhilfe.

Записатися на курси можна за номерами:

БО «Пліч-о-пліч»: 066-389-02-05;

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради: 050-410-34-43.

Також можна прийти безпосередньо до «Дніпровського вищого професійного училища», яке розташоване на вул. Богдана Хмельницького, 3-A.

Студентки з громад області на період навчання будуть забезпечені проживанням у гуртожитку.

Дорогі наші молоді представники
Кремінської громади!

Щиро вітаємо вас із Днем молоді!

Це свято тих, хто є рушійною силою нашого суспільства, хто завжди попереду, бо не припиняє мріяти та діяти!

Все це про молодь Кремінщини — сильну, активну, креативну, небайдужу. Ваші найкращі роки припали на часи війни, але ви одними з перших активізувалися і продемонстрували справжню любов до своєї країни та громади! Ваша енергія, ініціативи та ідеї продовжують надихати і вселяти віру в щасливе майбутнє та перемогу!

Бажаємо вам впевненості у вчинках та здійснення найзаповітніших мрій! Багато здоров'я, море усмішок та переможного неба України!

Слава Україні! Героям слава!

З найкращими побажаннями,
Кремінська міська військова адміністрація

Працівники Кремінської міської військової адміністрації та соціальні робітники КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро» продовжують навчатися за програмою «Система підтримки та супроводу ветеранів у громадах із застосуванням кейс-менеджменту». 6-денні курси для фахівців, які надають послуги ветеранам та членам їх сімей, проходять в Києві та охоплюють важливі аспекти підтримки наших Захисників і Захисниць.

Учасники навчання отримують знання з психологічної допомоги ветеранам, визначення портрету, потреб і проблем ветерана, роботи з родинами, боротьби із залежностями, щодо освітніх можливостей та ветеранського підприємництва. Практичні заняття допомагають фахівцям закріпити ці навички. У кінці навчання всі отримують відповідні сертифікати.

«Ці курси є надзвичайно актуальними та важливими, адже ми всі розуміємо, що ветерани та ветеранки повертаються з війни зовсім іншими людьми, - зазначає заступниця голови Кремінської міської військової адміністрації Наталя Макогон, - І щоб допомогти їм реінтегруватися на рівні громади, ми залучаємо наших фахівців до навчання і здобуття навичок психологічної підтримки ветеранів та правил комунікації з ними».

Курс впроваджено відповідно до Меморандуму про взаєморозуміння між Міністерством соціальної політики України, громадською організацією «Простір можливостей» та в рамках реалізації проекту громадською організацією «Простір можливостей» «Готуємо країну до повернення Захисників і Захисниць», що підтримується Фондом «Партнерство задля стійкості України», який фінансується урядами Великої Британії, Канади, Нідерландів, Сполучених Штатів Америки, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.

Фахівці Луганської обласної служби зайнятості пропонують широкий спектр послуг, включаючи консультації з питань працевлаштування, професійного навчання, компенсації роботодавцям та можливості отримання грантів на відкриття власної справи, допомогу у складанні резюме, підготовку до співбесід та надання інформації про доступні вакансії.

Крім того, служба зайнятості співпрацює з роботодавцями та організаціями, щоб забезпечити ВПО та інших потребуючих доступ до якісних робочих місць. В рамках цієї співпраці проводяться презентації роботодавців, які звертаються за допомогою в укомплектуванні кадрів; тренінги та семінари для переселенців, спрямовані на підвищення професійних навичок.

Робота фахівців Луганської обласної служби зайнятості в гуманітарних хабах продовжується, і служба закликає всіх, хто потребує допомоги, звертатися за консультаціями та підтримкою.

Графіки роботи фахівців центрів зайнятості в гуманітарних хабах за посиланням http://surl.li/ltlgz

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини http://surl.li/invaz, для роботодавців та підприємців Луганщини http://surl.li/ioarc

Надаємо підтримку з питань зайнятості:
- телеграм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
- вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr

Луганська обласна державна адміністрації запрошує взяти участь у публічному обговоренні проєкту Антикорупційної програми Луганської обласної державної адміністрації на 2024–2026 роки.

Надсилати свої зауваження та пропозиції до проєкту Антикорупційної програми, а також заявку на участь у її публічному обговоренні  можна до 20 серпня на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Публічне обговорення відбудеться 21 серпня 2024 року у форматі онлайн-конференції, запрошення на яке із повідомленням про час його проведення будуть направлені учасникам додатково.

Для того, щоб взяти участь у публічному обговоренні, надсилайте на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.інформацію в довільній формі:

• прізвище, ім’я, по-батькові;
• резюме або пояснення, викладене в довільній формі, про досвід в антикорупційній діяльності;
• зауваження і пропозиції до проєкту Антикорупційної програми Луганської обласної державної адміністрації на 2024–2026 роки (за наявності).

Матеріали для ознайомлення:

Проект Антикорупційної програми Луганської обласної державної адміністрації на 2024–2026 роки;

Додаток 1 Реєстр ризиків;

Додаток 2 План-графік проведення навчальних заходів з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства у структурних підрозділах облдержадміністрації та її апараті