Декларація про майновий стан і доходи подається відповідно до ст. 179 Податкового кодексу України (далі – Кодекс) за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 02 жовтня 2015 року № 859 «Про затвердження форми податкової декларації про майновий стан і доходи та Інструкції щодо заповнення податкової декларації про майновий стан і доходи», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 жовтня 2015 року за № 1298/27743 (зі змінами).

Строки подання декларації:

• фізичні особи – підприємці (крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування) та фізичних осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, – до 01 травня року, наступного за звітним;
• фізичні особи – підприємці (крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування) у разі припинення підприємницької діяльності – протягом 20 календарних днів місяця, наступного за календарним місяцем, у якому проведено державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця за її рішенням.

У разі проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця за її рішенням останнім базовим податковим (звітним) періодом є період з дня, наступного за днем закінчення попереднього базового податкового (звітного) періоду до останнього дня календарного місяця, в якому проведено державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності.

• громадяни, у яких виникає обов’язок щодо подання податкової декларації, – до 01 травня року, наступного за звітним.

За умови якщо у платника податку відсутні підтвердні документи щодо суми отриманого ним доходу з іноземних джерел і суми сплаченого ним податку в іноземній юрисдикції, оформлені згідно зі ст. 13 Кодексу, то відповідно до п.п. 170.11.2 п. 170.11 ст. 170 Кодексу такий платник зобов’язаний подати до контролюючого органу за своєю податковою адресою заяву про перенесення строку подання податкової декларації до 31 грудня року, наступного за звітним.

• резиденти, які виїжджають за кордон на постійне місце проживання, – не пізніше 60 календарних днів, що передують виїзду;
• фізичні особи, які заявляють право на податкову знижку, – до 31 грудня (включно) року, наступного за звітним.

Якщо останній день строку подання податкової декларації припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем (п. 49.20 ст. 49 Кодексу).

В який спосіб можливе подання Декларації

Платник податків самостійно обирає спосіб подачі декларації:

• особисто або уповноваженою особою;
• поштою з повідомленням про вручення та описом вкладення не пізніше ніж за 5 днів до закінчення граничного строку подання (далі – поштою);
• засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням вимог законів України від 22.05.2003 № 851 «Про електронні документи та електронний документообіг» та від 05.10.2017 № 2155 «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги» (далі – електронна форма).

Громадяни, які отримували іноземні доходи та перебувають за кордоном, можуть надіслати декларацію поштою або в електронній формі. Подати декларацію в електронній формі можна, скориставшись приватною частиною Електронного кабінету.

Як подати декларацію через Електронний кабінет

У режимі «ЕК для громадян» електронний сервіс «Податкова декларація про майновий стан і доходи» дозволяє сформувати декларацію та подати її до контролюючого органу з копіями первинних документів, у т. ч. для використання права на податкову знижку. При складанні декларації в Електронному кабінеті платника здійснюється часткове автоматичне заповнення декларації на підставі облікових даних платника, відомостей про отримані доходи, наявних у Державному реєстрі фізичних осіб, та відомостей про обʼєкти нерухомого чи рухомого майна.

Використання цього електронного сервісу:

• скорочує час і витрати при поданні податкової декларації;
• мінімізує помилки при заповненні декларації;
• надає можливість подання копій первинних документів як додаток до податкової декларації в онлайн-режимі.

За несвоєчасне подання податкової декларації передбачена відповідальність відповідно до чинного законодавства. Відповідно до норм глави 11 Кодексу за порушення норм податкового законодавства передбачається фінансова та адміністративна відповідальність.

В яких випадках платники податків зобов’язані самостійно обчислити суму податку (збору), що підлягає сплаті до бюджету за результатами звітного податкового року шляхом подання до податкового органу податкової декларації, встановлені розділом IV Кодексу

До них належать:

• отримання окремих видів доходів, що не підлягають оподаткуванню при виплаті, але не звільнених від оподаткування (п.п. 168.1.3 п. 168.1 ст. 168 Кодексу);
• отримання доходів від особи, яка не є податковим агентом (від інших фізичних осіб (резидентів або нерезидентів)) (п.п. 168.2.1 п.168.2 ст. 168 Кодексу);
• іноземні доходи (п.п. 170.11.1 п. 170.11 ст. 170 Кодексу).

Податкову декларацію також зобов’язані подавати:

• фізичні особи, які отримують доходи від підприємницької діяльності, крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування (ст. 177 Кодексу);
• фізичні особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність (ст. 178 Кодексу);
• іноземці, які за результатами звітного року набули статус резидента України, мають відобразити доходи з джерелом їх походження в Україні та іноземні доходи (п.п. 170.10.4 п. 170.10 ст. 170 Кодексу);
• платники податку – резиденти, які виїжджають за кордон на постійне місце проживання, не пізніше 60 календарних днів, що передують виїзду (п. 179.3 ст. 179 Кодексу).

Хто звільняється від обов’язку подання податкової декларації незалежно від виду й суми отриманих доходів

• малолітні/неповнолітні чи недієздатні особи, які водночас перебувають на повному утриманні інших осіб (у т. ч. батьків) і/або держави станом на кінець звітного податкового року.
• Податкова декларація від імені платника податку, який є неповнолітньою особою або особою, визнаною судом недієздатною, має бути подана опікуном або піклувальником (одним з батьків) до контролюючого органу за місцем проживання неповнолітньої особи (особи, визнаної судом недієздатною);
• перебувають під арештом або є затриманими чи засудженими до позбавлення волі, перебувають у полоні чи ув’язненні на території інших держав станом на кінець граничного строку подання податкової декларації;
• перебувають у розшуку станом на кінець звітного податкового року;
• перебувають на строковій військовій службі станом на кінець звітного податкового року.

Випадки, за яких податкова декларація не подається, відповідно до п. 179.2 ст. 179 Кодексу

Це стосується платників, які отримали:

• доходи, у тому числі іноземні, які згідно з Кодексом не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу;
• доходи виключно від податкових агентів незалежно від виду та розміру нарахованого (виплаченого, наданого) доходу;
• доходи від операцій продажу (обміну) майна, дарування, дохід від яких відповідно до Кодексу не оподатковується, оподатковується за нульовою ставкою та/або з яких при нотаріальному посвідченні договорів, за якими був сплачений податок відповідно до цього розділу;
• доходи у вигляді обʼєктів спадщини, які відповідно до цього розділу оподатковуються за нульовою ставкою податку та/або з яких сплачено податок відповідно до п. 174.3 ст. 174 Кодексу.

Податкова знижка

Платники податків мають змогу повернути частину коштів у вигляді податкової знижки у разі:

• понесення протягом звітного року витрат, дозволених до включення до податкової знижки відповідно до п. 166.3 ст. 166 Кодексу;
• якщо витрати підтверджені відповідними платіжними та розрахунковими документами, зокрема квитанціями, фіскальними або товарними чеками, прибутковими касовими ордерами, що ідентифікують продавця товарів (робіт, послуг) і особу, яка звертається за податковою знижкою (їх покупця (отримувача), а також копіями договорів за їх наявності, в яких обов'язково повинно бути відображено вартість таких товарів (робіт, послуг) і строк оплати за такі товари (роботи, послуги). Копії зазначених документів (крім електронних розрахункових документів) надаються разом з декларацією;
• отримання доходу у вигляді заробітної плати або у вигляді дивідендів, крім сум дивідендів, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу.

При цьому загальна сума податкової знижки не може перевищувати суму річної заробітної плати, зменшену з урахуванням положень п. 164.6 ст. 164 Кодексу (крім випадку, визначеного п.п. 166.4.4 п. 166.4 ст. 166 Кодексу). У разі включення до податкової знижки витрат, передбачених п.п. 166.3.10 п. 166.3 ст. 166 Кодексу, податкова знижка не може перевищувати суму річного загального оподатковуваного доходу платника податку, отриманого у вигляді дивідендів, крім сум дивідендів, що не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу.

Використати право на податкову знижку можливо лише за наслідками звітного податкового року. Таке право не продовжується та не переноситься на наступний рік, якщо громадянин не скористався своїм правом у встановлений строк. Так, декларація подається до 31 грудня року, наступного за звітним року.

1. Шукаєте роботу? Запрошуються на посаду листоноші у Дніпровському регіоні
   
   Що робити?
   - доставляти листи, газети і дрібні посилки
   - розносити платіжні квитанції
   - збирати комунальні платежі
   - доставляти пенсії та грошові перекази
   
   Що вам пропонують?
   - офіційне працевлаштування з першого дня
   - соціальні гарантії за КЗпП
   - стабільну заробітну плату (виплати чітко 2 рази на місяць)
   - бонуси за результатами вашої роботи
   - безкоштовне навчання і можливості кар'єрного

1. Шукаєте роботу? Запрошуються на посаду листоноші у Дніпровському регіоні
   
   Що робити?
   - доставляти листи, газети і дрібні посилки
   - розносити платіжні квитанції
   - збирати комунальні платежі
   - доставляти пенсії та грошові перекази
   
   Що вам пропонують?
   - офіційне працевлаштування з першого дня
   - соціальні гарантії за КЗпП
   - стабільну заробітну плату (виплати чітко 2 рази на місяць)
   - бонуси за результатами вашої роботи
   - безкоштовне навчання і можливості кар'єрного розвитку
   - забезпечуємо бронювання
   
   Зацікавила вакансія? Телефонуйте:
   (050) 160-14-50
   (050) 160-27-76
   (067) 400-41-34
   
   
   
2. Сучасний хаб у Дніпрі запрошує операторів. 
   
   Що робити?

- керувати автоматизованою сортувальною лінією
- підвозити дрібні відправлення та викладати їх на конвеєр
- запаковувати бокси та переміщувати їх до буферної зони

Ви енергійні, організовані та уважні? Впевнено користуєтеся ПК? Тоді шукають саме вас! Приходьте – розкажуть, покажуть та всього навчать!

Що вам пропонують?
- офіційне працевлаштування
- соціальні гарантії за КЗпП
- стабільну заробітну плату (виплати двічі на місяць) + премії
- перспективи професійного розвитку та можливість стати на чолі великої команди
- забезпечують бронювання

Телефонуйте:
 (050) 160-27-76
 (050) 160-14-50

3. Хочете стати начальником відділення у дільниці супроводу мережі?Якщо ви знаєте, як організувати роботу та мотивувати колег – долучайтеся до Укрпошти!
   
   Що робити?
   - приїжджати до поштових відділень, щоб підміняти начальників на час відпустки, лікарняного тощо
   - вести команду до виконання плану
   - допомагати навчатися і професійно зростати
   
   Що вам пропонують?
   - офіційне працевлаштування з першого дня
   - соціальні гарантії за КЗпП
   - стабільну заробітну плату (виплати чітко 2 рази на місяць)
   - бонуси за результатами вашої роботи (самі впливайте на свій заробіток!)
   - безкоштовне навчання і можливості професійного розвитку
   - забезпечують бронювання
   
   Зацікавила вакансія? Дніпро, Кам'янське, Кривий Ріг.
   
   Телефонуйте:
   (050) 160-14-50
   (050) 160-27-76
   (067) 400-41-34
   
   
   

4. Кременчуцький сталеливарний завод пропонує вам розглянути пропозицію по вакансіях.

Звертаємо увагу на гарантовану допомогу в переїзді з інших регіонів, спеціальне харчування, медичне обстеження, забезпечення житом на пільгових умовах.

За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном: 0673180240

або електронною поштою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

5. Надається робота у м.Кременчук Полтавської області!

• слюсарям-електрикам
• слюсарям-ремонтникам
• електромонтерам
• обрубувачам литва
• верстатникам

та іншим працівникам робітничих професій. 

Заробітна плата від 15000 до 50 000 грн.

Гарантують: спеціальне харчування за рахунок роботодавця, періодичне медичне обстеження, користування пільгами і компенсаціями на умовах колективного договору, систематична і своєчасна заробітна плата, можливість безоплатного навчання та перекваліфікації на базі підприємства, забезпечення житлом на пільгових умовах на весь період роботи, відновлення трудового і страхового стажу, допомога в переїзді з інших регіонів та оформлені документів ВПО.

Звертайтеся за телефоном: 0673180240 або електронною поштою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Служба зайнятості пропонує можливість для тих, хто шукає роботу – програму громадських робіт, як спосіб тимчасового заробітку та реальний шанс знайти постійне місце роботи.

Громадські роботи організовуються центрами зайнятості і передбачають виконання учасниками програми різноманітних завдань на благо громади. Це можуть бути роботи з благоустрою міст, допомога в соціальних установах, участь у екологічних проектах тощо.

Основні аспекти програми:

• тривалість - до 180 календарних днів протягом року;
• оплата - не нижче мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) за повністю відпрацьований місяць;
• режим роботи - часто передбачається можливість працювати неповний робочий день, що дозволяє учасникам поєднувати громадські роботи з пошуком постійного місця роботи або навчанням.

Переваги для роботодавців:

• Роботодавці можуть залучати необхідну додаткову робочу силу для виконання другорядних завдань.
• Участь у програмі дозволяє роботодавцям проявляти соціальну відповідальність, надаючи можливість безробітним легально працювати і отримувати дохід.

Для безробітних:

• Участь у програмі – це можливість отримати тимчасовий дохід, а також знайти постійну роботу. За статистикою, 30% учасників працевлаштовуються на постійній основі після завершення громадських робіт. Період участі в роботах зараховується до страхового стажу.

Як долучитися:

• зареєструватися в центрі зайнятості;
• подати заяву на участь у громадських роботах;
• пройти співбесіду та оформити необхідні документ.

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: http://surl.li/invaz і фахівці нададуть вам всю необхідну інформацію, допоможуть з реєстрацією та подальшими кроками.

Служба зайнятості пропонує можливість для тих, хто шукає роботу – програму громадських робіт, як спосіб тимчасового заробітку та реальний шанс знайти постійне місце роботи.

Громадські роботи організовуються центрами зайнятості і передбачають виконання учасниками програми різноманітних завдань на благо громади. Це можуть бути роботи з благоустрою міст, допомога в соціальних установах, участь у екологічних проектах тощо.

Основні аспекти програми:

• тривалість - до 180 календарних днів протягом року;
• оплата - не нижче мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) за повністю відпрацьований місяць;

Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого у співпраці з Міністерством економіки України, Центром «Соціальна дія» та ПРООН в Україні оголошує про початок реєстрації для участі в дводенній школі для малого і середнього бізнесу в Україні. Школа проходить за підтримки проекту Horizon Europe Rebalance.

До участі в школі запрошуються представники/-ці малого і середнього бізнесу, а також, представники/-ці громадських організацій, які мають досвід співпраці з МСБ.

Ця школа допоможе учасникам/-цям:

Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого у співпраці з Міністерством економіки України, Центром «Соціальна дія» та ПРООН в Україні оголошує про початок реєстрації для участі в дводенній школі для малого і середнього бізнесу в Україні. Школа проходить за підтримки проекту Horizon Europe Rebalance.

До участі в школі запрошуються представники/-ці малого і середнього бізнесу, а також, представники/-ці громадських організацій, які мають досвід співпраці з МСБ.

Ця школа допоможе учасникам/-цям:

- Розкрити суть стандартів корпоративної сталості:

Зрозуміти ключові принципи та вимоги, що стоять за цими стандартами, включаючи відповідальне ведення бізнесу та права людини.

- Визначити актуальні стандарти для МСБ: 

Дізнатися, які саме стандарти є найбільш важливими та релевантними для того чи іншого сегменту МСБ.

- Навчитися практичному застосуванню: 

Отримати конкретні інструменти та знання, щоб ефективно інтегрувати принципи корпоративного сталості у щоденну роботу підприємства.

- Зрозуміти зростаючу актуальність: 

Усвідомити, чому стандарти корпоративної сталості стають дедалі важливішими для бізнесу в сучасних умовах та як вони впливають на конкурентоспроможність.

- Налагодити нові контакти: Спілкування з колегами та експертами, обмін досвідом та створення мережі для майбутньої співпраці.

Для кого ця школа?

- Представники/-ці малого та середнього бізнесу, зацікавлені у розвитку сталого бізнесу.

- Представники/-ці громадських організацій: Фахівці, які працюють з МСБ та сприяють їхньому сталому розвитку.

Що вас чекає?

- Два дні інтенсивного навчання: 

Заняття, дискусії та обмін досвідом.

- Практичні інструменти: Кейси, шаблони, ресурси для негайного впровадження у вашому бізнесі.

- Повне фінансування: Організатори покривають витрати на дорогу, проживання та харчування для всіх відібраних учасників/-иць за умови 100% участі у програмі.

- Безпечне та комфортне середовище: 

Гарантована атмосфера взаємної поваги та підтримки під час навчання.

Програма навчання.

Коли та де?

Дата: 3-4 березня 2025 року.

Формат: Офлайн.

Місце: Київ (Київська область). Точну локацію та час початку буде повідомлено відібраним учасникам/-цям.

Не пропустіть можливість зробити ваш бізнес стійким та конкурентоспроможним!

Реєстрація:

Триває до 21 лютого 2025 року.

Кількість місць обмежена, тому радимо не зволікати з реєстрацією.

Заповніть форму за посиланням: https://forms.office.eom/e/iwHXDzq1hF

Обовʼязково доєднуйтесь!

В Україні запроваджується новий формат реабілітаційної допомоги — монопослуга. Це дозволить ветеранам та всім, хто потребує відновлення, отримувати якісну реабілітаційну допомогу швидше та ближче до дому.

Відтепер фізичні терапевти, ерготерапевти та терапевти мови й мовлення зможуть надавати послуги самостійно, без обов’язкової участі у складі мультидисциплінарних команд, але у співпраці з сімейними лікарями.

Послуги будуть доступні в амбулаторних умовах, вдома у пацієнта або в громаді, де він проживає.

Це важливий крок до забезпечення безперервної реабілітації, що дозволить:

• продовжити відновлення після виписки з лікарні
• поєднувати реабілітацію з навчанням або роботою
• зменшити навантаження на стаціонарні відділення

Створення амбулаторних реабілітаційних відділень у громадах – один із ключових пріоритетів у сфері охорони здоров'я на 2025 рік, визначений Президентом України.

Мінветеранів підтримує цей крок як важливий елемент для поліпшення життя ветеранів, забезпечення їхньої реабілітації та соціальної інтеграції.

В Україні запроваджується новий формат реабілітаційної допомоги — монопослуга. Це дозволить ветеранам та всім, хто потребує відновлення, отримувати якісну реабілітаційну допомогу швидше та ближче до дому.

Відтепер фізичні терапевти, ерготерапевти та терапевти мови й мовлення зможуть надавати послуги самостійно, без обов’язкової участі у складі мультидисциплінарних команд, але у співпраці з сімейними лікарями.

Послуги будуть доступні в амбулаторних умовах, вдома у пацієнта або в громаді, де він проживає.

Це важливий крок до забезпечення безперервної реабілітації, що дозволить:

• продовжити відновлення після виписки з лікарні
• поєднувати реабілітацію з навчанням або роботою
• зменшити навантаження на стаціонарні відділення

Створення амбулаторних реабілітаційних відділень у громадах – один із ключових пріоритетів у сфері охорони здоров'я на 2025 рік, визначений Президентом України.

Мінветеранів підтримує цей крок як важливий елемент для поліпшення життя ветеранів, забезпечення їхньої реабілітації та соціальної інтеграції.

Якщо ви шукаєте роботу, зверніть увагу на широкий перелік вакансій (станом на початок лютого 2025 року) у різних сферах: потрібні робітники в аграрну компанію «ЕРІДОН», ТОВ «Новус Україна», фахівці в суди, юстицію, Пенсійний фонд та медичні заклади, нотаріуси й багато інших варіантів!

Детальний перелік вакансій та умови працевлаштування – у додатку.

Знайдіть роботу, яка вам підходить, разом із Луганським обласним центром зайнятості!