КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СІВЕРСЬКОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
начальника військової адміністрації

Про визначення відповідальних
осіб за напрямами роботи із створення
безбар’єрного простору в
Кремінській територіальній громаді

Керуючись ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 № 2333-ІХ, постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.2021 № 443, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 № 372-р «Про затвердження плану заходів на 2023-2024 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року», з метою забезпечення безперешкодного середовища в тому числі осіб з інвалідністю та інших категорій маломобільних груп населення, з метою реалізації державної політики щодо досягнення суспільної, освітньої, економічної, фізичної, цифрової, інформаційної та інших видів безбар’єрності в громаді
зобов’язую: 

1. Визначити відповідальними особами за впровадження принципів безбар’єрності у відповідності до функціональних обов’язків підрозділів в Кремінській міській військовій адміністрації:

• Дзивульського Г.А. - начальника управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської міської військової адміністрації;
• Кузьменка О.В. - начальника управління освіти, культури, молоді та спорту Кремінської міської ради;
• Гнелицьку І.П. - начальника управління соціального захисту населення Кремінської міської військової адміністрації;
• Мельник С.А. - начальника служби у справах дітей Кремінської міської військової адміністрації;
• Борщук Ю.Г. – начальника відділу економіки, торгівлі та регуляторної діяльності Кремінської міської військової адміністрації;
• Крестененко О.В. - начальника управління «Центр надання адміністративних послуг» Кремінської міської військової адміністрації;
• Троцьку Т.М. - начальника відділу з військового обліку, мобілізаційної роботи та цивільного захисту Кремінської міської військової адміністрації;
• Головченко М.М - начальника відділ з питань кадрової, організаційної роботи, документообігу та контролю Кремінської міської військової адміністрації;
• Карташова О.М. - начальника відділу інвестиційної та проектної діяльності Кремінської міської військової адміністрації;
• Карташову Г.І. - начальника відділу по роботі з ветеранами, військовослужбовцями та членами їх родин Кремінської міської військової адміністрації;
• Смалько Н.М.- начальника фінансового управління Кремінської міської військової адміністрації;
• Кременчуцького А.М. – директора КУ «Кремінській міській центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро»;
• Кульбач Л.А. – генерального директора КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»;
• Андрійчука В.В. – генерального директора КНП «Центр первинної медико - санітарної допомоги Кремінської міської ради».

2. Забезпечити оприлюднення цього розпорядження на офіційному вебсайті Кремінської міської військової адміністрації Сіверськодонецького району Луганської області в строк не пізніше наступного робочого дня після його видання.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

У Кремінській міській військовій адміністрації відбулося засідання Ради з питань внутрішньо переміщених осіб - тривала зустріч, на якій обговорили роботу Кремінських комунальних підприємств, проєкти Програми підтримки ВПО на 2026-2027 роки та Програми надання соціальних послуг Кремінської міської територіальної громади на 2026 рік, стан медичного обслуговування, механізми подання заяв у Міжнародний реєстр збитків. Загалом на порядку денному було вісім запитань.

КП «Кремінське господарство»: прийнято рішення про ліквідацію

За рішенням попередніх засідань Ради, Розпорядженням начальника Кремінської МВА

У Кремінській міській військовій адміністрації відбулося засідання Ради з питань внутрішньо переміщених осіб - тривала зустріч, на якій обговорили роботу Кремінських комунальних підприємств, проєкти Програми підтримки ВПО на 2026-2027 роки та Програми надання соціальних послуг Кремінської міської територіальної громади на 2026 рік, стан медичного обслуговування, механізми подання заяв у Міжнародний реєстр збитків. Загалом на порядку денному було вісім запитань.

КП «Кремінське господарство»: прийнято рішення про ліквідацію

За рішенням попередніх засідань Ради, Розпорядженням начальника Кремінської МВА Олександра Дунця була створена тимчасова робоча група, яка провела аналіз діяльності комунальних підприємств, установ та організацій громади. Завдання групи включали створення електронної бази підприємств, перевірку наявності й відповідності укладених договорів і контрактів із керівниками, а також оцінку фінансового стану та ефективності роботи. Так, щодо КП «Кремінське господарство», яке діяло в Рівному, через обмежені ресурси та низьку ефективність ухвалили рішення про ліквідацію підприємства з 1 січня 2026 року. Інвентаризацію майна проведено, документи для передачі підготовлено, працівникам запропоновано альтернативні варіанти працевлаштування.

Медичне обслуговування: як воно працює

Лікарі та медсестри КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня» щоденно приймають пацієнтів у місті Рівне. Також при консультативно-діагностичній поліклініці працює Центр ментального здоров'я, де допомогу надають психіатр, дитячий психіатр і психотерапевт. Підприємство вже оптимізувало штат. У планах на 2026 рік - розширення послуг: обслуговування вагітних і підтримка ментального здоров’я. З грудня на координаційному центрі в Рівному працюватиме медсестра, яка надаватиме базові послуги - вимірюватиме тиск і цукор, формуватиме аптечки.

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» наразі працює в місті Рівне та онлайн, прийом пацієнтів у координаційних центрах нестабільний. Рекомендовано організувати щоденний прийом лікарями на всіх центрах громади - у Рівному, Києві та Дніпрі. Це дозволить підвищити ефективність роботи та забезпечити доступність медичних послуг.

Координаційні центри допомоги ВПО: «живі двері громади»

КУ «КМЦНСПКР «Добро» та чотири координаційні центри, створені на її базі, забезпечують всебічну підтримку ВПО. Постійно координується робота з благодійниками для отримання гуманітарної допомоги. Заступниця начальника Кремінської МВА Наталя Макогон зазначила, що зараз благодійні організації насамперед орієнтуються на соціально вразливі категорії, а також планують адресну видачу допомоги. Саме тому центри ведуть актуальні бази внутрішньо переміщених осіб.

Детальний звіт КУ «Добро».

Заклади освіти та культури залишаються активними

КУ «Кремінський будинок культури», як центр культурного життя громади, продовжує працювати дистанційно та на координаційних центрах у Києві, Дніпрі та Рівному: у 2025 році проведено 203 заходи офлайн та онлайн. Відновили діяльність Народний вокальний ансамбль «Лелеченька», Народний театр гумору та сатири, Народний театр імені Т.Г. Шевченка та хореографічний колектив.

КЗ «Кремінська публічна бібліотека», художня та музична школи також підтримують нашу культуру - працюють дистанційно або в Києві, Дніпрі та Львові. Бібліотека проводить численні заходи, школи навчають дітей, беруть участь у конкурсах і зберігають культурні традиції.

Освітня сфера громади живе і працює. Загальна штатна чисельність - 332 особи, фактично працюють 97. Освітні послуги надаються дистанційно п’ятьма ліцеями, навчання проходить для 1 238 учнів.

Кремінська МВА налічує 66 штатних одиниць, фактично працюють 37, призупинено трудові відносини з 20 особами. Для всіх працівників організовано робочі місця у приміщеннях при центрах в Києві, Дніпрі та Рівному, де вони виконують свої посадові обов’язки.

Реєстр збитків: важливо зафіксувати втрати

На Раді ВПО вкотре обговорили фіксацію пошкодженого або зруйнованого майна у Міжнародному реєстрі збитків, і це надзвичайно важливо. У координаційних центрах вже проводять консультації та допомагають людям правильно оформлювати заяви. Наприклад, центр у Рівному допоміг 174 особам із консультаціями та 91 - із заповненням заяв.

Консультації доступні в усіх Кремінських координаційних центрах.

Подати заяви можна тут.

Програма підтримки ВПО на 2026–2027 роки

Громада презентувала проєкт Програми підтримки внутрішньо переміщених осіб з числа мешканців Кремінської громади на 2026–2027 роки, яка передбачає матеріальну допомогу для переїзду до місця працевлаштування: 

• 3 000 грн на переїзд та перевезення майна;
• до 5 000 грн на оренду житла перші три місяці.

Деталі.

Також передбачена одноразова фінансова допомога до 150 000 грн для ветеранів, які хочуть відкрити або розвинути власний бізнес. Деталі та перелік документів.

У новій редакції програми планується розширити категорії учасників: тепер діти ветеранів та ветеранок також можуть брати участь у створенні або відновленні сімейного бізнесу. Крім того, доповнено перелік документів для отримання допомоги Договором на надання одноразової матеріальної підтримки ветеранам/ветеранкам (з числа учасників АТО/ООС, захисників/захисниць України) та членам їх сімей для реалізації проектів зі створення або розвитку власного бізнесу.

Заступниця начальника Кремінської МВА Наталя Макогон наголосила: «Важливо, щоб люди користувалися програмами громади і не втрачали можливість отримати допомогу». Вона також закликала всіх активніше подавати свої пропозиції до роботи Ради з питань ВПО - будь-які ідеї, які можуть покращити життя переселенців, громада готова розглянути.

Вітаємо з Днем працівників прокуратури України!

У час найбільших викликів ви продовжуєте відстоювати справедливість, документувати злочини ворога та захищати права українців.

Дякуємо за професійність, стійкість і відданість державі.

Сили вам, витримки та нових перемог!

30 листопада Україна вшановує День радіотехнічних військ Повітряних Сил ЗСУ - професійне свято воїнів, які першими фіксують повітряні загрози та передають важливу інформацію для роботи системи ППО.

Саме завдяки військовослужбовцям радіотехнічних підрозділів українці отримують своєчасні попередження про небезпеку з неба.

Шановні воїни-радіотехніки!

Ваша служба часто залишається непомітною для широкого загалу, але її значення прекрасно розуміють ті, хто приймає рішення й виконує бойові завдання. Ваш професіоналізм забезпечує ефективність

Так, можуть.

Закони України “Про зайнятість населення”, “Про особисте селянське господарство” (далі – ОСГ), а також Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних визначають, як саме члени ОСГ можуть реєструватися в службі зайнятості.

У звичайний час члени ОСГ вважаються зайнятими, тому стати на облік як безробітні вони можуть тільки тоді, коли нададуть довідку про припинення діяльності ОСГ або про вихід з нього.
Але є виняток: під час воєнного стану це правило не діє.

Отже, під час воєнного стану члени ОСГ можуть реєструватися як безробітні без будь-яких обмежень.

Такі зміни ухвалені постановою Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1403. Вони набрали чинності 12 листопада 2025 року.

Постанова Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1403 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://surl.lt/ozwtae

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номером гарячої лінії 0800 219 721 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: http://surl.li/invaz

Так, можуть.

Закони України “Про зайнятість населення”, “Про особисте селянське господарство” (далі – ОСГ), а також Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних визначають, як саме члени ОСГ можуть реєструватися в службі зайнятості.

У звичайний час члени ОСГ вважаються зайнятими, тому стати на облік як безробітні вони можуть тільки тоді, коли нададуть довідку про припинення діяльності ОСГ або про вихід з нього.
Але є виняток: під час воєнного стану це правило не діє.

Отже, під час воєнного стану члени ОСГ можуть

Ось ключові можливості.

Гранти на започаткування або розвиток бізнесу.
Державна служба зайнятості надає ветеранам і ветеранкам гранти до 1 мільйона гривень на відкриття або розвиток власної справи. Основні умови участі:

• статус ФОП щонайменше 12 місяців;
• створення робочих місць, їхня кількість залежить від розміру фінансування;
• 70% витрат покриває держава, 30% — заявник.

Подати заявку можна за посиланням: https://dcz.gov.ua/people/ubd

Програма навчання учасників бойових дій.
Програма професійного навчання для ветеранів і ветеранок, а також учасників бойових дій дає змогу безкоштовно здобути нову професію або перекваліфікуватися. Навчання проводять в акредитованих закладах. Кроки для участі:

• реєстрація в центрі зайнятості;
• проходження профорієнтаційної консультації;
• вибір навчання.

Після завершення фахівці центрів зайнятості надають індивідуальний супровід — наприклад, з оформленням бізнесу.
Детальніше — на сайті: https://dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu

Підтримка працевлаштування.
Державна служба зайнятості пропонує послуги профорієнтації, підбір вакансій, допомогу в підготовці резюме та проходженні співбесід. Роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів і ветеранок, надаватимуть фінансові стимули — зокрема, часткову компенсацію зарплат.