КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ № _____

від «_______»_____________2017р.
м. Кремінна

Про присвоєння поштової адреси
об’єкту нерухомого майна
(за заявою ХХХХХХХХ)

Відповідно до законів України "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень", "Про регулювання містобудівної діяльності", Порядку використання даних Реєстру прав власності на нерухоме майно, Єдиного реєстру заборон відчуження об’єктів нерухомого майна, Державного реєстру іпотек та Державного реєстру обтяжень рухомого майна, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 14.12.2012 року за №1844/8, Інструкції про порядок проведення технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна, затвердженого наказом Держбуду України від 24.05.2001 р. №127, Інструкції щодо проведення поділу, виділу та розрахунку часток об'єктів нерухомого майна, затвердженої наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства України 18.06.2007 р. № 55, з метою впорядкування адресної системи, розглянувши заяву ХХХХХХХХХХХХХХ, власниці ½ частки домоволодіння , щодо присвоєння адреси об’єкту нерухомого майна приватної власності, який знаходиться на перетині вулиці Рилєєва та провулку Ломоносова І міста Кремінна, керуючись ст.ст.31,40,59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, виконавчий комітет Кремінської міської ради:

ВИРІШИВ :

1. Присвоїти об’єкту нерухомого майна приватної власності – домоволодінню, яке розташоване на земельній ділянці з кадастровим номером: 4421610100:02:052:0402, яка знаходиться на перетині вулиці Рилєєва та провулку Ломоносова І міста Кремінна Кремінського району Луганської області, мало при першому наслідуванні адресу вулиця Рилєєва, ХХ, а при другому наслідуванні адресу вулиця Ломоносова, 1, у 2004 році при видачі Свідоцтва на право власності мало адресу провулок Ломоносова, 1, поштову адресу: Луганська область, Кремінський район, місто Кремінна, вулиця Рилєєва, будинок № ХХ.
2. Рекомендувати співвласникам майна ХХХХХХХХХ та ХХХХХХХХХ. внести зміни у відомості про майно в Державний реєстр речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень.

Міський голова                                                 Ю.О. Прокопенко

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ № _____

від «_______»_____________2017р.
м. Кремінна

Про присвоєння поштової адреси
об’єкту нерухомого майна
(за заявою хххххххххххх)

Відповідно до законів України "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень", "Про регулювання містобудівної діяльності", Порядку використання даних Реєстру прав власності на нерухоме майно, Єдиного реєстру заборон відчуження об’єктів нерухомого майна, Державного реєстру іпотек та Державного реєстру обтяжень рухомого майна, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 14.12.2012 року за №1844/8, Інструкції про порядок проведення технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна, затвердженого наказом Держбуду України від 24.05.2001 р. №127, Інструкції щодо проведення поділу, виділу та розрахунку часток об'єктів нерухомого майна, затвердженої наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства України 18.06.2007 р. № 55, з метою впорядкування адресної системи, розглянувши заяву хххххххххххххххх, щодо присвоєння адреси закінченому будівництвом об’єкту нерухомого майна приватної власності, який знаходиться на вулиці Дачній міста Кремінна, керуючись ст.ст.31,40,59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, виконавчий комітет Кремінської міської ради :

ВИРІШИВ :

1. Присвоїти об’єкту нерухомого майна приватної власності – закінченому будівництвом домоволодінню, яке знаходиться на вулиці Дачній міста Кремінна Кремінського району Луганської області, мало будівельний номер хх, поштову адресу: Луганська область, Кремінський район, місто Кремінна, вулиця Дачна, будинок № хх.
2. Рекомендувати власнику майна хххххххххх внести зміни у відомості про майно в Державний реєстр речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень.

Міський голова                                        Ю.О. Прокопенко

    Запрошуємо жителів м. Кремінна та ВПО, для яких не байдужий екологічний стан міста, прийняти участь в тренінгах щодо зв'язків з громадськістю, засобів масової комунікації, пропаганди і агітації, охорони навколишнього середовища, водо- та інших ресурсозберігаючих і суміжних тем. За результатами навчання активісти проведуть ряд заходів на рівні громади, що допоможуть нам реалізувати конкретні, реальні справи в рамках реалізації проекту «Поліпшення доступу до води в постраждалій від конфлікту громаді м.Кремінна» за фінансової підтримки Європейського союзу та реалізується Кремінською міською радою. 
    Для реєстрації участі у тренінгу звертатись: моб. 066-989-51-77 Логвіненко Тамара Григоріївна, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

УКРАЇНА
КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА СЕСІЯ
РІШЕННЯ № 28/

“____” грудня 2017 року
м. Кремінна

Про затвердження Умов оплати праці,
преміювання та надання матеріальної
допомоги працівникам апарату
виконавчого комітету Кремінської
міської ради

Розглянувши пропозиції міського голови щодо Умов оплати праці, преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам Кремінської міської ради з 01 січня 2018 року, відповідно до Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2008 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», керуючись ст. 25, п. 5 ч. 1 ст. 26, ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Умови оплати праці, преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам апарату виконавчого комітету Кремінської міської ради.

 Додаток - 2 арк.

2. Надати право Кремінському міському голові проводити преміювання міського голови, заступників, секретаря ради, керуючого справами у відсотках до посадового окладу в межах відсотка економії фонду оплати праці, який утворився за відповідний період.
3. Встановити що затверджені Умови оплати праці, встановлення надбавок, преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам апарату виконавчого комітету Кремінської міської ради набувають чинності з 01 січня 2018року.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів.

Міський голова                                                                       Ю.О. Прокопенко

Додаток
до рішення сесії
Кремінської міської ради
від ___грудня 2018 року №28/

Умови
оплати праці, преміювання та надання матеріальної допомоги
працівників апарату виконавчого комітету Кремінської міської ради

1. Умови оплати праці, преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам апарату виконавчого комітету Кремінської міської ради роблено відповідно до Закону України від 07.06.2001 №2493-ІІІ «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 09.03.2008 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами).
2. Умовами визначаються умови оплати праці, порядок преміювання та надання матеріальної допомоги.
3. Джерелом формування фонду оплати праці працівників є міський бюджет.
4. Встановлення надбавок, преміювання, виплата матеріальної допомоги працівникам здійснюється за розпорядженням міського голови.
5. Дія Умов поширюється на усіх працівників Кремінської міської ради.
6. Трудові спори, пов’язані з оплатою праці, вирішуються відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Умови затверджуються рішенням сесії міської ради. Зміни та доповнення до нього вносяться рішенням сесії міської ради за поданням міського голови.
8. Міський голова, у межах затвердженого фонду оплати праці:

а) установляє:

- схеми посадових окладів посадовим особам і службовцям відповідно до постанови КМУ від 09.03.2008 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами);

- надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років, керівним працівникам і спеціалістам, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу таких актів у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років;

- надбавку службовцям у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.

Уразі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни міський голова скасовує надбавку або зменшує її розмір.

б) надає працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

9. Працівникам можуть установлюватися:

а) доплати у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

б) доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу.

в)надбавка за почесне звання «заслужений» у розмірі 5 відсотків посадового окладу

Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачується працівникам, якщо їх діяльність за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

г) за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу.

10. Водіям автотранспортних засобів:

- надбавки за класність водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

- доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

11.Індексація заробітної плати працівникам Кремінської міської ради нараховується відповідно до вимог чинного законодавства в межах затвердженого фонду оплати праці.

12. Міський голова здійснює преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи за місяць з урахуванням пропозицій заступників міського голови та керівників структурних підрозділів, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат.
13. Виплата премії проводиться за поточний період - при виплаті заробітної плати за поточний період.
14. Преміювання здійснюється в межах коштів, передбачених на преміювання в затвердженого фонді оплати праці та економії фонду оплати праці.
15. За результатами роботи за місяць для визначення розміру премії враховуються такі показники:

 - виконання завдань передбачених планом роботи організації, у відповідному періоді, інших завдань;

 - трудова дисципліна;

 - особистий внесок у роботу установи;

 - інші показники.

16. Розмір премії встановлюється у відсотках до посадового окладу, що затверджується розпорядженням міського голови.
17. Розмір премії до Дня Незалежності та Дня місцевого самоврядування, нараховується та виплачується в межах коштів, зазначених у пункті 14 даного документу і визначається на підставі розпорядження міського голови.

Установити та виплачувати міському голові (Прокопенко Ю.О.), першому заступнику міського голови (Дзивульському Г.А.), заступнику з фінансово-економічних питань (Макогон Н.М.), секретарю міської ради (Пилипенко Е.В.) та керуючий справами (Літвін О.Ю.) премію до Дня Незалежності та Дня місцевого самоврядування в розмірі 100 відсотків посадового окладу.

18. Працівники можуть бути позбавлені премії повністю або частково за несвоєчасне або неякісне виконання своїх посадових обов’язків, порушення правил внутрішнього трудового розпорядку та громадського порядку на підставі розпорядження міського голови у випадку отримання стягнення за результатами службового розслідування.
19. Позбавлення працівників премії або зменшення її розміру може проводиться тільки за той період, у якому було допущено порушення.
20. Умови оплати праці, встановлення надбавок, преміювання та надання матеріальної допомоги міського голови, його заступників, секретаря міської ради, керуючого справами здійснюється за рішенням сесії міської ради. 
21. Оплата праці працівників здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу, виходячи з посадового окладу, з урахуванням підвищень, доплат, надбавок, премій та інших заохочувальних виплат, передбачених цими умовами.

Начальник планово-фінансового відділу                                            Смалько Н.М.

УКРАЇНА
КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА СЕСІЯ
РІШЕННЯ №

_______________ 2017 року
м. Кремінна

Про затвердження Програми
супроводу речових прав на
об’єкти комунальної власності
Кремінської міської ради на 2018 рік

Розглянувши поданий виконавчим комітетом міської ради проект міської Програми супроводу речових прав на об’єкти комунальної власності Кремінської міської ради на 2018 рік, керуючись п. 22 ст. 26, ст. 59, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програму супроводу речових прав на об’єкти комунальної власності Кремінської міської ради на 2018 рік (додається).

Додаток – 8 арк.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів.

Міський голова                                                    Ю.О. Прокопенко

УКРАЇНА
КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА СЕСІЯ
РІШЕННЯ № 28 /

“ ___” грудня 2017 р.
м. Кремінна

Про затвердження Програми розвитку
архівної справи та фінансової підтримки
комунальної установи «Трудовий архів
територіальних громад Кремінського району»
на 2018 рік

Розглянувши поданий виконавчим комітетом Кремінської міської ради проект Програми розвитку архівної справи та фінансової підтримки комунальної установи «Трудовий архів територіальних громад району» на 2018 рік, керуючись пунктом 22 частини першої статті 26, статтею 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Кремінська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програми розвитку архівної справи та фінансової підтримки комунальної установи Кремінської міської ради «Трудовий архів територіальних громад Кремінського району» на 2018 рік згідно з додатком.

Додаток – 3 арк.

2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію Кремінської міської ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів.

Міський голова                                               Ю.О. Прокопенко

УКРАЇНА
КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА  СЕСІЯ
РІШЕННЯ  № 28/

«___»  грудня  2017 року
м. Кремінна

Про затвердження Програми проведення
проведення урочистих та святкових
заходів у м. Кремінна на  2018 рік

         Розглянувши поданий виконавчим комітетом проект міської Програми проведення урочистих та святкових заходів у м. Кремінна на  2018 рік, для забезпечення якісного проведення масових міських заходів, які організовуються міською радою у 2018 році, відзначення державних свят, пам′ятних дат, забезпечення участі делегацій та представників міста у заходах районного  та загальнодержавного значення, як на території міста, так і за його межами,  організації вручення нагород та відзнак міської  ради кращих трудових колективів та окремих громадян міста, на виконання Указу Президента України  від  02.12.1995р. №1116/95  “Про впорядкування відзначення пам’ятних дат і ювілеїв”, Указу Президента України від 27.01.1999р. №70/99 “Про зміни та визначення такими, що втратили  чинність, деяких актів Президента України”, Указу Президента  України від 17 грудня 1999р №1583/99  “Про додаткові заходи щодо впорядкування відзначення пам’ятних дат і ювілеїв”, з метою недопущення невиправданого витрачання коштів на ці цілі, відповідно до Бюджетного Кодексу України, керуючись пунктом 22 частини першої статті 26, статтею 59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, міська  рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програму проведення урочистих та святкових заходів у м. Кремінна на 2018 рік.

Додаток - 5 арк.

2. Надати право міському голові вносити зміни до Програми проведення урочистих та святкових заходів у м. Кремінна на 2018 рік за погодженням з  постійною комісією міської  ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів з подальшим затвердженням внесених змін міською радою у встановленому порядку.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів

Міський голова                                               Ю.О. Прокопенко

Пояснювальна записка до розгляду питання
«Про Програму проведення урочистих та святкових
заходів у м. Кремінна на 2018 рік».

         Протягом року передбачено проведення ряду масових заходів за участі керівництва міської  ради, громадськості.

Основною метою Програми є виховання у мешканців міста почуття патріотизму до рідної країни, організація їх дозвілля у святкові дні, проведення та фінансова підтримка різноманітних культурних заходів, увічнення пам'яті видатних діячів та вшанування ветеранів війни, праці, заслужених працівників району у місті.

Основним механізмом реалізації Програми є:

 організація та проведення святкових та урочистих заходів у дні відзначення Всеукраїнських та місцевих визначних дат;

• проведення концертно-розважальних програм та народних гулянь на майданчиках та вулицях міста;
• привітання та нагородження мешканців міста з нагоди свят та ювілейних дат;
• святкове оформлення території міста.

Першочерговими завданнями Програми повинні стати: 

-         надання можливості жителям громади та гостям разом (колективно) відзначати державні та місцеві свята;

-         проведення концертно-розважальних програм, свят на високому професійному художньому та організаційному рівнях;

-         виховання у людей необхідності спілкування між собою, почуттів людяності і доброзичливого відношення один до одного.

         Прийняття Програми дозволить раціонально та прозоро використовувати бюджетні кошти.

Заступник міського голови                                                  Н.М. Макогон

УКРАЇНА
КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА СЕСІЯ
РІШЕННЯ  № 28/

“ ___”  грудня  2017 року
м. Кремінна

Про затвердження «Програми
оздоровлення та відпочинку
дітей м. Кремінна на 2018 рік»

         Розглянувши поданий виконавчим комітетом проект міської Програми оздоровлення та відпочинку дітей м.Кремінна на 2018 рік, відповідно до Законів України від 04.09.2008 № 375-VІ «Про оздоровлення та відпочинок дітей», від 26.04.2001 №2402-ІІІ «Про охорону дитинства», постанови Кабінету Міністрів України від 14.05.1997 № 323 «Про організаційне і фінансове забезпечення відпочинку та оздоровлення дітей в Україні», керуючись пунктом 22 частини першої статті 26, статтею 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Кремінська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програму оздоровлення та відпочинку дітей на 2018 рік.

Додаток - 5 арк.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської  ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та  фінансів.

Міський голова                                                    Ю.О. Прокопенко