ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні Ради ВПО при
Кремінській міській військовій адміністрації
20 грудня 2023 року

ПЛАН РОБОТИ
Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації
на І квартал 2024 року

Голова Ради ВПО
при Кремінській міській військовій адміністрації                                                 А.Л. Сімонов

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до розпорядження начальника МВА
від 11.09.2023 № 01-08/253 

Для забезпечення функціонування Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації, керуючись ст. ст. 4, 10, пунктом 8 частини 6 статті 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»,  відповідно до Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01 липня 2022 року № 2333-ІХ та Постанови Кабінету Міністрів України від 04.08.2023 р. № 812 «Про затвердження Типового положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб» (із змінами та доповненнями), на підставі Протоколу від 20.12.2023 № 3 засідання Ради з питань ВПО при Кремінській міській військовій адміністрації,
зобов’язую: 

1. Внести зміни до п. 2 розпорядження начальника військової адміністрації від 11.09.2023 № 01-08/253 «Про створення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації» про затвердження персонального складу Раду з питань  внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації, виклавши в новій редакції, додається.
2. Внести зміни до п. 4 розпорядження начальника військової адміністрації від 11.09.2023 № 01-08/253 «Про створення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації», виклавши Положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб  при Кремінській міській військовій адміністрації  в новій редакції, що додається.
3. Відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики, загальному відділу забезпечити оприлюднення та розміщення даного розпорядження на офіційному сайті Кремінської міської військової адміністрації.
4. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник міської військової адміністрації                         Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника  міської військової адміністрації
від 20.12.2023 № 01-08/463

Склад Ради з питань внутрішньо переміщених осіб
при Кремінській міський військовій адміністрації

Андрійчук В.В              - внутрішньо переміщена особа, генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради»;

Борщук Ю.Г.                 - внутрішньо переміщена особа, начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики Кремінської МВА;

Вощаний К.М.               - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам»;

Гнелицька І.П.               - внутрішньо переміщена особа, начальник відділу соціального захисту населення Кремінської МВА;

Горбатенко М.Я.            - внутрішньо переміщена особа, голова Молодіжної Ради;

Дзивульський Г.А.         - внутрішньо переміщена особа, начальник управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської МВА;

Іщенко Ю.В.                  - внутрішньо переміщена особа, директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»;

Крестененко Є.В.          - внутрішньо переміщена особа, фізична особа-підприємець;

Кременчуцький А.М.    - внутрішньо переміщена особа, начальник КУ «КМЦКРОІ «Добро»;

Кузьменко О.В.             - внутрішньо переміщена особа, начальник управління освіти, культури, молоді та спорту;

Кульбач Л.А.                 - внутрішньо переміщена особа, генеральний директор КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»;

Логвиненко Т.Г.             - внутрішньо переміщена особа, голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення»;

Макогон Н.М.               - внутрішньо переміщена особа, заступник начальника військової адміністрації з житлово-комунальних та соціальних питань Кремінської МВА;

Мельник С.А.                - внутрішньо переміщена особа, начальник служби у справах дітей Кремінської МВА;

Скиданенко О.В.           - внутрішньо переміщена особа, член ГО «Коло єдності»;

Сімонов А.Л.                 - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Кремінська бізнес-асоціація»;

Ступакова О.Л.              - внутрішньо переміщена особа;

Терентьєва К.А.            - внутрішньо переміщена особа, соціальний робітник КУ «КМЦКРОІ «Добро»;

Шахов О.М.                   - внутрішньо переміщена особа, директор ТОВ ВФ «Кремінна-пром».

Заступник начальника військової адміністрації
з питань житлово-комунальних та соціальних питань                     Наталя МАКОГОН

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника  міської військової адміністрації
від 20.12.2023 № 01-08/463

ПОЛОЖЕННЯ
про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб
при Кремінській міській військовій адміністрації

1. Рада з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації (далі — Рада) є консультативно-дорадчим органом при військовій адміністрації, який утворюється на підставі розпорядження начальника військової адміністрації для участі у реалізації регіональної політики у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, сприяння діяльності територіальних громад у розвитку ефективних механізмів їх адаптації та інтеграції.

2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, розпорядженнями начальника військової адміністрації, Положенням про неї та іншими актами законодавства.

3. Діяльність Ради ґрунтується на принципах верховенства права, законності, гласності, прозорості, колегіальності, гендерної рівності та інклюзивності.

4. Основними завданнями Ради є:

сприяння в реалізації громадянських і політичних прав внутрішньо переміщених осіб, залучення їх до процесу розроблення нормативних актів та контролю за їх виконанням;

сприяння забезпеченню і захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб з питань соціального захисту, забезпечення житлом та зайнятості, психосоціальної, медичної та правової допомоги та з інших питань;

сприяння діяльності територіальних громад у розвитку ефективних механізмів адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб;

організаційна, методична та консультативна підтримка суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи;

сприяння залученню внутрішньо переміщених осіб до вирішення питань місцевого значення, зокрема шляхом їх залучення до участі в робочих групах, комісіях, інших консультативно-дорадчих органах з метою розроблення місцевих програм у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, соціального захисту, зайнятості населення, забезпечення житлових та майнових прав;

сприяння залученню вітчизняних та іноземних інвесторів, громадських та міжнародних об’єднань для розвитку інфраструктури та можливостей територіальних громад;

подання пропозицій та рекомендацій щодо розвитку державно-приватного партнерства для вирішення питань адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб в територіальних громадах;

подання пропозицій щодо прийняття нових та внесення змін до діючих нормативно-правових актів у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

 вивчення стану виконання законів та інших нормативно-правових актів у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб та подання пропозицій з метою забезпечення їх реалізації;

налагодження співпраці з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, представниками громадських об’єднань, міжнародних і наукових організацій, засобів масової інформації, інших інститутів громадянського суспільства, фізичними та юридичними особами з питань захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

проведення моніторингу стану виконання місцевими органами виконавчої влади повноважень у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

сприяння в застосуванні принципів гендерної рівності у процесі реалізації політик на регіональному та місцевому рівні для розвитку соціальної згуртованості, зменшення напруги та ризиків виникнення конфліктів між територіальною громадою та внутрішньо переміщеними особами.

5. Рада відповідно до покладених на неї завдань:

розглядає питання щодо захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

розробляє та пропонує до розгляду відповідним органам проекти місцевих програм підтримки суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи;

не рідше ніж один раз на рік готує та подає військовій адміністрації план своєї діяльності, пропозиції та рекомендації у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, які оприлюднюються на офіційному веб-сайті військової адміністрації або в інший прийнятний спосіб;

проводить аналіз ефективності реалізації місцевої політики у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

сприяє правовій поінформованості внутрішньо переміщених осіб та проведенню інформаційних кампаній, спрямованих на роз’яснення ключових питань, пов’язаних з підтримкою внутрішньо переміщених осіб з боку держави та територіальних громад;

готує та подає відповідним органам для розгляду пропозиції та рекомендації у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

інформує громадськість про свою діяльність, ухвалені пропозиції, рекомендації та стан їх виконання;

співпрацює з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, громадськими об’єднаннями, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, міжнародними та національними об’єднаннями, представництвами в Україні міжнародних гуманітарних організацій, благодійними організаціями, організаціями та установами, що залучають до своєї діяльності волонтерів, волонтерами, фізичними та юридичними особами тощо;

сприяє залученню коштів на підтримку та розвиток територіальних громад; надає організаційну, методичну та консультативну підтримку у розробленні місцевих та регіональних програм у бюджетній сфері та щодо забезпечення житлом внутрішньо переміщених осіб;

підтримує та організовує заходи, спрямовані на виконання завдань Ради (семінари, конференції, засідання тощо).

6. Рада має право:

отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на Раду завдань;

залучати представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів (за згодою) до розгляду питань, що належать до компетенції Ради;

подавати відповідним органам пропозиції та рекомендації у сфері

захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

розглядати звернення внутрішньо переміщених осіб та пропозиції громадських

об’єднань з питань, що належать до її компетенції;

співпрацювати з іншими радами з питань внутрішньо переміщених осіб;

ініціювати проведення та брати участь у конференціях, семінарах, нарадах з питань захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

утворювати для виконання покладених на Раду завдань робочі групи, комісії.

7. Склад Ради утворюється у кількості не більше 30 осіб, з яких чисельність представників Кремінської міської військової адміністрації становить не більше однієї третини осіб. Чисельність внутрішньо переміщених осіб становить не менше 50 відсотків кількісного складу Ради. представників громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб, - три особи.

До складу Ради, утвореної при військовій адміністрації, входять за посадою працівники структурних підрозділів з питань соціального захисту населення, служби у справах дітей, охорони здоров’я, освіти і науки, житлово-комунального господарства, економічного розвитку.

До складу Ради входять внутрішньо переміщені особи, яким виповнилось 18 років, місцем фактичного проживання яких згідно з довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи є адміністративно-територіальна одиниця, яка є адресою останнього задекларованого/зареєстрованого місця проживання внутрішньо переміщеної особи, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду, в тому числі які є представниками суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи.

До складу Ради входять по одному представнику від громадських об’єднань та благодійних організацій, в статуті яких визначено, що їх діяльність спрямована на забезпечення та захист прав внутрішньо переміщених осіб і реалізацію проектів у межах адміністративно-територіальної одиниці, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду.

8. Персональний склад Ради затверджується розпорядженням начальника військової адміністрації з числа осіб, які відповідають вимогам до членів Ради та виявили бажання брати участь у діяльності Ради.

Відбір членів Ради здійснюється на підставі поданих до військової адміністрації внутрішньо переміщеними особами та представниками громадських об’єднань та благодійних організацій документів в електронній або паперовій формі, а саме:

заяви у довільній формі;

документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або відображення в електронній формі інформації, що міститься у документах, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, сформованих засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) або єДокумент;

документа про освіту (за наявності);

мотиваційного листа кандидата, в якому викладаються обґрунтування для обрання його до складу Ради;

резюме із зазначенням контактного номера телефону та адреси електронної пошти кандидата (за наявності);

довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи або електронної довідки, яка підтверджує факт внутрішнього переміщення і взяття на облік такої особи, на електронному носії, критерії якого підтримують використання мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (за наявності технічної можливості), або листа громадського об’єднання щодо включення до складу Ради представника громадського об’єднання.

Військова адміністрація оприлюднює на своєму офіційному веб-сайті та в інший прийнятний спосіб не пізніше ніж за 15 календарних днів до затвердження персонального складу Ради повідомлення про формування складу Ради.

Документи щодо включення осіб до складу Ради подаються до органу, при якому утворено Раду, за адресою та у строк, визначені в оголошенні про формування складу Ради.

Для затвердження персонального складу Ради уповноважена посадова особа органу приймає та узагальнює подані кандидатами документи, готує та подає на погодження начальника військової адміністрації пропозиції щодо персонального складу Ради.

Основними критеріями відбору кандидатів у члени Ради, які оцінює орган, при якому утворено Раду, є бажання працювати на громадських засадах, активна участь у громадській діяльності, відповідність високим стандартам доброчесності, відсутність конфлікту інтересів, наявність особистих досягнень або реалізованих проектів у сфері захисту внутрішньо переміщених осіб, наявність конкретних пропозицій щодо особистого вкладу в реалізацію мети та завдань Ради.

В подальшому зміни до складу Ради вносяться розпорядженням начальника військової адміністрації за поданням голови Ради та попереднім розглядом поданих заяв кандидатів у члени Ради на засіданні Ради з питань ВПО при Кремінській МВА.

Дострокове припинення повноважень члена Ради є підставою для внесення змін до складу Ради.

9. Діяльність Ради може бути припинена достроково на підставі розпорядження начальника військової адміністрації в разі:

1) якщо засідання Ради не проводяться протягом двох кварталів поспіль;

2) якщо за підсумками відповідного року діяльності Ради встановлено факт невиконання нею без поважних причин більше 60 відсотків заходів, передбачених річним планом її роботи;

3) ухвалення відповідного рішення на її засіданні;

4) реорганізації органу, при якому утворено Раду.

10. Склад Ради затверджується строком на два роки. Особа може бути призначена членом Ради не більше ніж на два строки повноважень поспіль.
11. Раду очолює голова, який обирається її членами з числа внутрішньо переміщених осіб, які входять до складу Ради. Голова Ради має заступника.

Повноваження голови Ради припиняються за рішенням Ради у разі подання ним відповідної заяви, припинення його членства у Раді або висловлення йому недовіри Радою.

У разі припинення повноважень голови Ради до обрання нового голови його обов’язки виконує заступник голови Ради, якщо інше не передбачено її рішенням.

12. Голова Ради:

організовує діяльність Ради;

ініціює проведення засідань Ради, керує їх підготовкою;

головує на засіданнях Ради; підписує протоколи засідань;

представляє Раду у відносинах з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, підприємствами, організаціями незалежно від форми власності, засобами масової інформації тощо;

здійснює інші повноваження, що належать до компетенції Ради.

13. Заступник голови Ради:

контролює виконання плану роботи Ради в межах повноважень; вносить пропозиції щодо утворення робочих груп та комісій; організовує вивчення та дослідження громадської думки; у разі відсутності голови головує на засіданні Ради; виконує інші повноваження, що належать до компетенції Ради.

14. Секретар Ради обирається з числа членів Ради на її засіданні.

Секретар відповідає за організаційне забезпечення та інформаційну підтримку діяльності Ради, зокрема: інформує членів Ради про дату, місце і час засідань; забезпечує ведення та збереження документації; веде та підписує протоколи засідань; готує та розсилає за належністю документи;  виконує інші повноваження щодо представництва та організації діяльності Ради.

15. Члени Ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.

Члени Ради мають право:

ознайомлюватися з матеріалами і документами до засідання;

ініціювати розгляд питань на чергових та позачергових засіданнях;

брати участь у голосуванні;

вносити зміни до проектів пропозицій та рекомендацій; брати участь у роботі робочих груп, комісій;

достроково припинити свої повноваження, звернувшись з відповідною заявою до голови Ради.

Члени Ради мають право доступу в установленому порядку до приміщень, в яких розміщений орган, при якому утворено Раду, а також право участі в засіданнях даного органу із розгляду питань, що належать до компетенції Ради.

16. Повноваження члена Ради припиняються достроково у порядку, визначеному цим Положенням:

у разі його відсутності на засіданнях без поважних причин двічі поспіль;

за письмовою заявою про рішення вийти з її складу;

у разі скасування державної реєстрації громадського об’єднання, яке провадить діяльність у сфері забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб;

у разі набрання законної сили обвинувальним вироком суду щодо члена Ради.

17. Рада провадить свою діяльність відповідно до затверджених нею планів роботи.
18. Основною формою роботи Ради є засідання. Головуючим на засіданні є голова Ради, а в разі його відсутності - заступник.

Пропозиції щодо розгляду питань на засіданні вносять голова Ради, заступник голови Ради, секретар та члени Ради.

Секретар Ради забезпечує підготовку матеріалів для розгляду на засіданні.

Засідання Ради вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

Голова Ради може прийняти рішення про проведення засідання у режимі реального часу з використанням відповідних технічних засобів, зокрема через Інтернет, або про участь члена Ради у засіданні в такому режимі.

19. За запрошенням голови Ради у засіданнях можуть брати участь інші особи.
20. Засідання можуть бути чергові (проводяться не рідше одного разу на квартал) та позачергові (скликаються головою Ради на вимогу не менше однієї третини від загальної кількості членів Ради).

Повідомлення про скликання засідання Ради, зокрема позачергового, доводяться до відома кожного її члена не пізніше ніж за п’ять робочих днів до початку засідання, а також оприлюднюються на відповідному офіційному веб-сайті органу, при якому утворена Рада.

21. На своїх засіданнях Рада розглядає запропоновані членами Ради, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, представниками міжнародних і наукових організацій, громадських об’єднань, фізичними та юридичними особами тощо пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

За результатами розгляду пропозиції та рекомендації можуть бути схвалені Радою. Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувала більше ніж половина членів Ради, присутніх на її засіданні.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Пропозиції та рекомендації, схвалені Радою, фіксуються у протоколі, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і протягом трьох робочих днів надсилається членам Ради та начальнику військової адміністрації для розгляду у десятиденний строк.

Член Ради, який не підтримує пропозиції (рекомендації), може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.

22. Військова адміністрація, при якій утворюється Рада, здійснює організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Ради.
23. Рада в обов’язковому порядку інформує військову адміністрацію, при якому вона утворена, та громадськість про свою роботу шляхом розміщення на офіційному веб-сайті та оприлюднення в інший прийнятний спосіб регламенту, плану роботи, протоколів засідань щодо схвалених пропозицій та рекомендацій, інформації про їх виконання, щорічних звітів про діяльність тощо, а також інформації про керівний склад, склад робочих груп, комісій із зазначенням контактних даних Ради (телефону, адреси для листування, електронної пошти тощо) для комунікації з питань, що належать до її компетенції.
24. Пропозиції та рекомендації Ради можуть бути реалізовані шляхом подання схвалених пропозицій та рекомендацій до Кремінської міської військової адміністрації.

Заступник начальника військової адміністрації
з питань житлово-комунальних  та соціальних питань                  Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до розпорядження начальника МВА
від 11.09.2023 № 01-08/253 

Для забезпечення функціонування Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації, керуючись ст. ст. 4, 10, пунктом 8 частини 6 статті 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»,  відповідно до Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01 липня 2022 року № 2333-ІХ та Постанови Кабінету Міністрів України від 04.08.2023 р. № 812 «Про затвердження Типового положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб» (із змінами та доповненнями), на підставі Протоколу від 20.12.2023 № 3 засідання Ради з питань ВПО при Кремінській міській військовій адміністрації,
зобов’язую: 

1. Внести зміни до п. 2 розпорядження начальника військової адміністрації від 11.09.2023 № 01-08/253 «Про створення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації» про затвердження персонального складу Раду з питань  внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації, виклавши в новій редакції, додається.
2. Внести зміни до п. 4 розпорядження начальника військової адміністрації від 11.09.2023 № 01-08/253 «Про створення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації», виклавши Положення про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб  при Кремінській міській військовій адміністрації  в новій редакції, що додається.
3. Відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики, загальному відділу забезпечити оприлюднення та розміщення даного розпорядження на офіційному сайті Кремінської міської військової адміністрації.
4. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник міської військової адміністрації                         Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника  міської військової адміністрації
від 20.12.2023 № 01-08/463

Склад Ради з питань внутрішньо переміщених осіб
при Кремінській міський військовій адміністрації

Андрійчук В.В              - внутрішньо переміщена особа, генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради»;

Борщук Ю.Г.                 - внутрішньо переміщена особа, начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики Кремінської МВА;

Вощаний К.М.               - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам»;

Гнелицька І.П.               - внутрішньо переміщена особа, начальник відділу соціального захисту населення Кремінської МВА;

Горбатенко М.Я.            - внутрішньо переміщена особа, голова Молодіжної Ради;

Дзивульський Г.А.         - внутрішньо переміщена особа, начальник управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Кремінської МВА;

Іщенко Ю.В.                  - внутрішньо переміщена особа, директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»;

Крестененко Є.В.          - внутрішньо переміщена особа, фізична особа-підприємець;

Кременчуцький А.М.    - внутрішньо переміщена особа, начальник КУ «КМЦКРОІ «Добро»;

Кузьменко О.В.             - внутрішньо переміщена особа, начальник управління освіти, культури, молоді та спорту;

Кульбач Л.А.                 - внутрішньо переміщена особа, генеральний директор КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»;

Логвиненко Т.Г.             - внутрішньо переміщена особа, голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення»;

Макогон Н.М.               - внутрішньо переміщена особа, заступник начальника військової адміністрації з житлово-комунальних та соціальних питань Кремінської МВА;

Мельник С.А.                - внутрішньо переміщена особа, начальник служби у справах дітей Кремінської МВА;

Скиданенко О.В.           - внутрішньо переміщена особа, член ГО «Коло єдності»;

Сімонов А.Л.                 - внутрішньо переміщена особа, керівник ГО «Кремінська бізнес-асоціація»;

Ступакова О.Л.              - внутрішньо переміщена особа;

Терентьєва К.А.            - внутрішньо переміщена особа, соціальний робітник КУ «КМЦКРОІ «Добро»;

Шахов О.М.                   - внутрішньо переміщена особа, директор ТОВ ВФ «Кремінна-пром».

Заступник начальника військової адміністрації
з питань житлово-комунальних та соціальних питань                     Наталя МАКОГОН

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника  міської військової адміністрації
від 20.12.2023 № 01-08/463

ПОЛОЖЕННЯ
про Раду з питань внутрішньо переміщених осіб
при Кремінській міській військовій адміністрації

1. Рада з питань внутрішньо переміщених осіб при Кремінській міській військовій адміністрації (далі — Рада) є консультативно-дорадчим органом при військовій адміністрації, який утворюється на підставі розпорядження начальника військової адміністрації для участі у реалізації регіональної політики у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, сприяння діяльності територіальних громад у розвитку ефективних механізмів їх адаптації та інтеграції.

2. Рада у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, розпорядженнями начальника військової адміністрації, Положенням про неї та іншими актами законодавства.

3. Діяльність Ради ґрунтується на принципах верховенства права, законності, гласності, прозорості, колегіальності, гендерної рівності та інклюзивності.

4. Основними завданнями Ради є:

сприяння в реалізації громадянських і політичних прав внутрішньо переміщених осіб, залучення їх до процесу розроблення нормативних актів та контролю за їх виконанням;

сприяння забезпеченню і захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб з питань соціального захисту, забезпечення житлом та зайнятості, психосоціальної, медичної та правової допомоги та з інших питань;

сприяння діяльності територіальних громад у розвитку ефективних механізмів адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб;

організаційна, методична та консультативна підтримка суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи;

сприяння залученню внутрішньо переміщених осіб до вирішення питань місцевого значення, зокрема шляхом їх залучення до участі в робочих групах, комісіях, інших консультативно-дорадчих органах з метою розроблення місцевих програм у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, соціального захисту, зайнятості населення, забезпечення житлових та майнових прав;

сприяння залученню вітчизняних та іноземних інвесторів, громадських та міжнародних об’єднань для розвитку інфраструктури та можливостей територіальних громад;

подання пропозицій та рекомендацій щодо розвитку державно-приватного партнерства для вирішення питань адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб в територіальних громадах;

подання пропозицій щодо прийняття нових та внесення змін до діючих нормативно-правових актів у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

 вивчення стану виконання законів та інших нормативно-правових актів у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб та подання пропозицій з метою забезпечення їх реалізації;

налагодження співпраці з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, представниками громадських об’єднань, міжнародних і наукових організацій, засобів масової інформації, інших інститутів громадянського суспільства, фізичними та юридичними особами з питань захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

проведення моніторингу стану виконання місцевими органами виконавчої влади повноважень у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

сприяння в застосуванні принципів гендерної рівності у процесі реалізації політик на регіональному та місцевому рівні для розвитку соціальної згуртованості, зменшення напруги та ризиків виникнення конфліктів між територіальною громадою та внутрішньо переміщеними особами.

5. Рада відповідно до покладених на неї завдань:

розглядає питання щодо захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

розробляє та пропонує до розгляду відповідним органам проекти місцевих програм підтримки суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи;

не рідше ніж один раз на рік готує та подає військовій адміністрації план своєї діяльності, пропозиції та рекомендації у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, які оприлюднюються на офіційному веб-сайті військової адміністрації або в інший прийнятний спосіб;

проводить аналіз ефективності реалізації місцевої політики у сфері захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

сприяє правовій поінформованості внутрішньо переміщених осіб та проведенню інформаційних кампаній, спрямованих на роз’яснення ключових питань, пов’язаних з підтримкою внутрішньо переміщених осіб з боку держави та територіальних громад;

готує та подає відповідним органам для розгляду пропозиції та рекомендації у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

інформує громадськість про свою діяльність, ухвалені пропозиції, рекомендації та стан їх виконання;

співпрацює з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, громадськими об’єднаннями, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, міжнародними та національними об’єднаннями, представництвами в Україні міжнародних гуманітарних організацій, благодійними організаціями, організаціями та установами, що залучають до своєї діяльності волонтерів, волонтерами, фізичними та юридичними особами тощо;

сприяє залученню коштів на підтримку та розвиток територіальних громад; надає організаційну, методичну та консультативну підтримку у розробленні місцевих та регіональних програм у бюджетній сфері та щодо забезпечення житлом внутрішньо переміщених осіб;

підтримує та організовує заходи, спрямовані на виконання завдань Ради (семінари, конференції, засідання тощо).

6. Рада має право:

отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності інформацію та документи, необхідні для виконання покладених на Раду завдань;

залучати представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів (за згодою) до розгляду питань, що належать до компетенції Ради;

подавати відповідним органам пропозиції та рекомендації у сфері

захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

розглядати звернення внутрішньо переміщених осіб та пропозиції громадських

об’єднань з питань, що належать до її компетенції;

співпрацювати з іншими радами з питань внутрішньо переміщених осіб;

ініціювати проведення та брати участь у конференціях, семінарах, нарадах з питань захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб;

утворювати для виконання покладених на Раду завдань робочі групи, комісії.

7. Склад Ради утворюється у кількості не більше 30 осіб, з яких чисельність представників Кремінської міської військової адміністрації становить не більше однієї третини осіб. Чисельність внутрішньо переміщених осіб становить не менше 50 відсотків кількісного складу Ради. представників громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб, - три особи.

До складу Ради, утвореної при військовій адміністрації, входять за посадою працівники структурних підрозділів з питань соціального захисту населення, служби у справах дітей, охорони здоров’я, освіти і науки, житлово-комунального господарства, економічного розвитку.

До складу Ради входять внутрішньо переміщені особи, яким виповнилось 18 років, місцем фактичного проживання яких згідно з довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи є адміністративно-територіальна одиниця, яка є адресою останнього задекларованого/зареєстрованого місця проживання внутрішньо переміщеної особи, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду, в тому числі які є представниками суб’єктів господарювання, які в установленому законодавством порядку перемістили свої виробничі потужності та активи.

До складу Ради входять по одному представнику від громадських об’єднань та благодійних організацій, в статуті яких визначено, що їх діяльність спрямована на забезпечення та захист прав внутрішньо переміщених осіб і реалізацію проектів у межах адміністративно-територіальної одиниці, на юрисдикцію якої поширюються повноваження органу, при якому утворено Раду.

8. Персональний склад Ради затверджується розпорядженням начальника військової адміністрації з числа осіб, які відповідають вимогам до членів Ради та виявили бажання брати участь у діяльності Ради.

Відбір членів Ради здійснюється на підставі поданих до військової адміністрації внутрішньо переміщеними особами та представниками громадських об’єднань та благодійних організацій документів в електронній або паперовій формі, а саме:

заяви у довільній формі;

документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або відображення в електронній формі інформації, що міститься у документах, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, сформованих засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) або єДокумент;

документа про освіту (за наявності);

мотиваційного листа кандидата, в якому викладаються обґрунтування для обрання його до складу Ради;

резюме із зазначенням контактного номера телефону та адреси електронної пошти кандидата (за наявності);

довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи або електронної довідки, яка підтверджує факт внутрішнього переміщення і взяття на облік такої особи, на електронному носії, критерії якого підтримують використання мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (за наявності технічної можливості), або листа громадського об’єднання щодо включення до складу Ради представника громадського об’єднання.

Військова адміністрація оприлюднює на своєму офіційному веб-сайті та в інший прийнятний спосіб не пізніше ніж за 15 календарних днів до затвердження персонального складу Ради повідомлення про формування складу Ради.

Документи щодо включення осіб до складу Ради подаються до органу, при якому утворено Раду, за адресою та у строк, визначені в оголошенні про формування складу Ради.

Для затвердження персонального складу Ради уповноважена посадова особа органу приймає та узагальнює подані кандидатами документи, готує та подає на погодження начальника військової адміністрації пропозиції щодо персонального складу Ради.

Основними критеріями відбору кандидатів у члени Ради, які оцінює орган, при якому утворено Раду, є бажання працювати на громадських засадах, активна участь у громадській діяльності, відповідність високим стандартам доброчесності, відсутність конфлікту інтересів, наявність особистих досягнень або реалізованих проектів у сфері захисту внутрішньо переміщених осіб, наявність конкретних пропозицій щодо особистого вкладу в реалізацію мети та завдань Ради.

В подальшому зміни до складу Ради вносяться розпорядженням начальника військової адміністрації за поданням голови Ради та попереднім розглядом поданих заяв кандидатів у члени Ради на засіданні Ради з питань ВПО при Кремінській МВА.

Дострокове припинення повноважень члена Ради є підставою для внесення змін до складу Ради.

9. Діяльність Ради може бути припинена достроково на підставі розпорядження начальника військової адміністрації в разі:

1) якщо засідання Ради не проводяться протягом двох кварталів поспіль;

2) якщо за підсумками відповідного року діяльності Ради встановлено факт невиконання нею без поважних причин більше 60 відсотків заходів, передбачених річним планом її роботи;

3) ухвалення відповідного рішення на її засіданні;

4) реорганізації органу, при якому утворено Раду.

10. Склад Ради затверджується строком на два роки. Особа може бути призначена членом Ради не більше ніж на два строки повноважень поспіль.
11. Раду очолює голова, який обирається її членами з числа внутрішньо переміщених осіб, які входять до складу Ради. Голова Ради має заступника.

Повноваження голови Ради припиняються за рішенням Ради у разі подання ним відповідної заяви, припинення його членства у Раді або висловлення йому недовіри Радою.

У разі припинення повноважень голови Ради до обрання нового голови його обов’язки виконує заступник голови Ради, якщо інше не передбачено її рішенням.

12. Голова Ради:

організовує діяльність Ради;

ініціює проведення засідань Ради, керує їх підготовкою;

головує на засіданнях Ради; підписує протоколи засідань;

представляє Раду у відносинах з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, установами, підприємствами, організаціями незалежно від форми власності, засобами масової інформації тощо;

здійснює інші повноваження, що належать до компетенції Ради.

13. Заступник голови Ради:

контролює виконання плану роботи Ради в межах повноважень; вносить пропозиції щодо утворення робочих груп та комісій; організовує вивчення та дослідження громадської думки; у разі відсутності голови головує на засіданні Ради; виконує інші повноваження, що належать до компетенції Ради.

14. Секретар Ради обирається з числа членів Ради на її засіданні.

Секретар відповідає за організаційне забезпечення та інформаційну підтримку діяльності Ради, зокрема: інформує членів Ради про дату, місце і час засідань; забезпечує ведення та збереження документації; веде та підписує протоколи засідань; готує та розсилає за належністю документи;  виконує інші повноваження щодо представництва та організації діяльності Ради.

15. Члени Ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.

Члени Ради мають право:

ознайомлюватися з матеріалами і документами до засідання;

ініціювати розгляд питань на чергових та позачергових засіданнях;

брати участь у голосуванні;

вносити зміни до проектів пропозицій та рекомендацій; брати участь у роботі робочих груп, комісій;

достроково припинити свої повноваження, звернувшись з відповідною заявою до голови Ради.

Члени Ради мають право доступу в установленому порядку до приміщень, в яких розміщений орган, при якому утворено Раду, а також право участі в засіданнях даного органу із розгляду питань, що належать до компетенції Ради.

16. Повноваження члена Ради припиняються достроково у порядку, визначеному цим Положенням:

у разі його відсутності на засіданнях без поважних причин двічі поспіль;

за письмовою заявою про рішення вийти з її складу;

у разі скасування державної реєстрації громадського об’єднання, яке провадить діяльність у сфері забезпечення та захисту прав внутрішньо переміщених осіб;

у разі набрання законної сили обвинувальним вироком суду щодо члена Ради.

17. Рада провадить свою діяльність відповідно до затверджених нею планів роботи.
18. Основною формою роботи Ради є засідання. Головуючим на засіданні є голова Ради, а в разі його відсутності - заступник.

Пропозиції щодо розгляду питань на засіданні вносять голова Ради, заступник голови Ради, секретар та члени Ради.

Секретар Ради забезпечує підготовку матеріалів для розгляду на засіданні.

Засідання Ради вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

Голова Ради може прийняти рішення про проведення засідання у режимі реального часу з використанням відповідних технічних засобів, зокрема через Інтернет, або про участь члена Ради у засіданні в такому режимі.

19. За запрошенням голови Ради у засіданнях можуть брати участь інші особи.
20. Засідання можуть бути чергові (проводяться не рідше одного разу на квартал) та позачергові (скликаються головою Ради на вимогу не менше однієї третини від загальної кількості членів Ради).

Повідомлення про скликання засідання Ради, зокрема позачергового, доводяться до відома кожного її члена не пізніше ніж за п’ять робочих днів до початку засідання, а також оприлюднюються на відповідному офіційному веб-сайті органу, при якому утворена Рада.

21. На своїх засіданнях Рада розглядає запропоновані членами Ради, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, представниками міжнародних і наукових організацій, громадських об’єднань, фізичними та юридичними особами тощо пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

За результатами розгляду пропозиції та рекомендації можуть бути схвалені Радою. Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувала більше ніж половина членів Ради, присутніх на її засіданні.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.

Пропозиції та рекомендації, схвалені Радою, фіксуються у протоколі, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і протягом трьох робочих днів надсилається членам Ради та начальнику військової адміністрації для розгляду у десятиденний строк.

Член Ради, який не підтримує пропозиції (рекомендації), може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.

22. Військова адміністрація, при якій утворюється Рада, здійснює організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Ради.
23. Рада в обов’язковому порядку інформує військову адміністрацію, при якому вона утворена, та громадськість про свою роботу шляхом розміщення на офіційному веб-сайті та оприлюднення в інший прийнятний спосіб регламенту, плану роботи, протоколів засідань щодо схвалених пропозицій та рекомендацій, інформації про їх виконання, щорічних звітів про діяльність тощо, а також інформації про керівний склад, склад робочих груп, комісій із зазначенням контактних даних Ради (телефону, адреси для листування, електронної пошти тощо) для комунікації з питань, що належать до її компетенції.
24. Пропозиції та рекомендації Ради можуть бути реалізовані шляхом подання схвалених пропозицій та рекомендацій до Кремінської міської військової адміністрації.

Заступник начальника військової адміністрації
з питань житлово-комунальних  та соціальних питань                  Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про припинення діяльності
волонтерського хабу в м. Луцьк

З метою оптимізації діяльності волонтерських хабів створених для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінською міською військовою адміністрацією на базі КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», керуючись ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (із змінами та доповненнями), Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 № 2333-IX
зобов’язую:

1. Припинити діяльність волонтерського хабу в м. Луцьк, створеного для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінською міською військовою адміністрацією на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» з 01.01.2024.
2. Відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики, загальному відділу забезпечити оприлюднення та розміщення даного розпорядження на офіційному сайті Кремінської міської військової адміністрації.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М. 

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

Шановні енергетики!

Щиро вітаємо вас з професійним святом!

Ваша робота є надважливою для України та українців. Коли рашисти намагаються «обвалити» наші електромережі, працівники енергетичної галузі роблять усе можливе і неможливе, щоб підприємства та установи держави стабільно працювали, а всі ми жили в комфортних умовах. Через постійні ракетні атаки та обстріли ви працюєте на виснаження, і за це вам велика вдячність!

Бажаємо всім працівникам енергетичної галузі міцного здоров'я, натхнення, впевненості у завтрашньому дні та нехай у наших домівках завжди буде тепло і світло!

Разом до Перемоги!

З повагою, Кремінська міська військова адміністрація

18 грудня у режимі зум-конференції пройшло чергове засідання Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської міської територіальної громади, яке провела заступниця начальника Кремінської МВА Наталя Макогон.

Участь у заході взяли 25 членів Робочої групи, а також мобілізаторка громад Луганської області, представниця ПРООН Аліна Лебедєва.

З першого питання порядку денного доповідала Ольга Мамчур, головна спеціалістка відділу інвестиційної діяльності Кремінської МВА. Вона розповіла, що міні- ініціатива зі створення відкритого, інклюзивного та навчального середовища для дітей і дорослих на базі Кремінського гуманітарного хабу в місті Дніпро «Територія «РОК» яка була підтримана на минулому засіданні РГ, наразі перебуває на погодженні конкурсної комісії та буде реалізовуватися після затвердження.

Також Ольга Мамчур представила проєктну заявку «Вікно ветерана», яка має на меті підтримати родини кремінян-військовослужбовців, зокрема, ветеранів війни та сім’ї загиблих захисників, а також спряти якісній інтеграції героїв у громаду після повернення додому.

«Вікно ветерана» планується відкрити на базі Кремінського ЦНАПу в місті Рівне, також фахівці Центру працюють віддалено на гуманітарних хабах Кремінської громади. Цей сервіс має спростити життя нашим Захисникам та їхнім рідним, адже в одному місці будуть об’єднані всі послуги, якими вони зможуть скористатися, і не треба стояти в довжелезний чергах та бігати по установах. Наразі здійснюється моніторинг потреб ветеранів, їхніх родин і родичів загиблих захисників, які звертаються до МВА за допомогою.

Другим питанням Ольга Мамчур розповіла про участь у Мережевій зустрічі партнерів ПРООН в Україні «Громадська безпека через згуртованість задля відновлення», яка відбулася у Львові 7-9 листопада 2023 року. Участь у заході взяли робочі групи 11 різних областей, зібрали 117 учасників та учасниць, в тому числі і Луганської області. Зустріч надала можливість обговорити з колегами багато спільних тем, напрацювати плани та напрямки роботи Мережі робочих груп на 2024 рік. Цього разу разом із учасниками ми зосередилися на пошуку шляхів для підтримки Національного плану відновлення України.

Ось декілька інсайтів, які нас дуже надихнули:

• відновлення поруйнованих громад вже триває, а в його основу покладено підтримуваний ПРООН принцип «відбудувати краще, ніж було».
• реінтеграція ветеранів та ветеранок — одна з найбільш хвилюючих тем для громад. Робочі групи вже втілюють ініціативи, покликані сприяти ліпшій реінтеграції та створювати сприятливі умови у громадах для відновлення ветеранів.
• довівши свою ефективність на рівні громад, робочі групи готові масштабуватися та втілювати свої ініціативи на національному рівні.
• залучення молоді до роботи робочих груп, визначення проблем, а також найкращі практики, пов’язані із залученням молоді та роботою з молоддю як бенефіціарами.

Користуючись нагодою, Наталя Макогон нагадала, що буде оновлено склад Молодіжної ради при Кремінській МВА, зокрема, наразі триває етап відбору та розгляду поданих заявок.

Начальник відділу освіти культури, молоді і спорту Олександр Кузьменко надав інформацію щодо навчального процесу та адаптацію дітей і молоді до соціального середовища у нових громадах. Олександр Володимирович зазначив, що освітній процес триває, попри всі труднощі. Щоб кремінські учні продовжували займатися дистанційно, Кремінська МВА вживає всі належні заходи для надання їм гаджетів для навчання. Цього року технікою були забезпечені 50 дітей військовослужбовців, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з родин ДСНС. Завдяки підтримці Департаменту освіти і науки Луганської облдержадміністрації, Першої леді Олени Зеленської питання забезпечення учнів ноутбуками має бути закритим у цьому році.

Також Олександр Кузьменко доповів щодо впровадження нових культурних проєктів та заходів, облаштування місць дозвілля для дітей та молоді в Координаційних центрах Кремінської громади. На Кремінських координаційних центрах проводиться маса найрізноманітніших заходів: навчання з настільних спортивних ігор, творчі майстер-класи для дітей і дорослих, тренінги, в тому числі, й психологічні, урок декоративно-вжиткової студії, урок з розвитку мовлення і логіко-математичного розвитку, надаються безкоштовні квитки для ВПО на різні концерти і вистави, діє театральна студія, безліч бібліотечних послуг, акція «Книжковий донат», в рамках якої постійно поповнюється книжковий фонд наших хабів.

Анатолій Кременчуцький, директор КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро» доповів з питання вивчення потреб та проблем з метою розширення надання послуг, сприяння адаптації на новому місці проживання.

На сьогодні до Регіонального офісу міжнародного співробітництва було надано пропозиції щодо збільшення переліку послуг на 5-ти Кремінських хабах з метою направлення їх донорам. Зокрема, планується додати послуги з ксерокопіювання, послуги перукаря та пральні послуги, з дрібного ремонту, масажу, реабілітації, фінансової грамотності, надання допомоги з питань протидії насильству і торгівлі з людьми, послуги швачки, робота дитячої кімнати.

Працівниками «Добра» спільно з фахівцями МВА постійно здійснюється вивчення потреб наших ВПО. Планується у січні буде запущено черговий опитувальник, який допоможе визначити потреби наших переселенців.

Підсумувала зустріч представниця ПРООН Аліна Лебедєва: «Кремінська громада знову демонструєте підвищену активність своєї роботи. Ваш рік пройшов плідно, були реалізовані важливі ініціативи, робоча група трансформується і розширюється. Мені приємно, що ви націлені на розвиток та відбудову громади, а ми будемо підсилювати цю роботу».

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до Положення про порядок надання матеріальної допомоги
жителям Кремінської міської територіальної громади на 2023 рік,
затвердженого розпорядженням начальника Кремінської міської військової
адміністрації від 16.12.2022 № 01-01/187 (зі змінами)

З метою подальшого соціального захисту окремих категорій малозабезпечених верств населення Кремінської громади, встановлення додаткових до встановлених законодавством гарантій щодо соціального захисту та заохочення населення громади, керуючись Постановою Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 № 233, ст. ст. 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII

зобов’язую:

1. Внести зміни до Положення про порядок надання матеріальної допомоги сім’ям загиблих учасників бойових дій, військовослужбовців і поранених учасників бойових дій та вшанування пам’яті загиблих, сім’ям військовослужбовців у зв’язку із народженням дитини. Соціальна підтримка військовослужбовців, які на сьогодні приймають безпосередню участь у бойових діях до Дня Збройних сил України, затвердженого розпорядженням начальника Кремінської військової адміністрації від 16.12.2022 № 01-01/187 (зі змінами) та викласти у новій редакції ( додаток 5).
2. Оприлюднити це розпорядження у встановленому законом порядку.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника з житлово-комунальних та соціальних питань Наталю МАКОГОН.

Начальник військової адміністрації                              Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 5
до розпорядження
Кремінської міської ВА
«Про затвердження Програми надання
одноразової матеріальної допомоги
жителям Кремінської міської
територіальної громади на 2023 рік»
від 16.12.2022 № 01-01/187
 

ПОЛОЖЕННЯ
про порядок надання матеріальної допомоги сім’ям загиблих учасників бойових дій, військовослужбовців і поранених учасників бойових дій та вшанування пам’яті загиблих, сім’ям військовослужбовців у зв’язку із народженням дитини. Соціальна підтримка військовослужбовців, працівників національної поліції та працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій, які на сьогодні приймають безпосередню участь у бойових діях до Дня Збройних сил України

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Положення про порядок надання матеріальної допомоги жителям Кремінської громади (далі - Положення) визначає механізм, порядок та умови надання матеріальної грошової допомоги (далі - матеріальна допомога), сім’ям загиблих учасників бойових дій, військовослужбовців і поранених учасників бойових дій та вшанування пам’яті загиблих, сім’ям військовослужбовців у зв’язку із народженням дитини. Соціальна підтримка військовослужбовців, працівників національної поліції та працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій, які на сьогодні приймають безпосередню участь у бойових діях до Дня Збройних сил України.

1.2. Матеріальна допомога є безповоротною допомогою, яка надається жителям Кремінської громади в безготівковій формі за рахунок коштів бюджету Кремінської міської територіальної громади в межах відповідних бюджетних призначень, передбачених в бюджеті громади (при зверненні родини загиблого військовослужбовця для отримання матеріальної допомоги сім’ям загиблих учасників бойових дій заявником може бути особа, яка не зареєстрована на території Кремінської громади).

1.3. Матеріальна допомога громадянину (заявнику) надається один раз протягом календарного року, в окремих випадках у разі загострення хвороби, потреби в оперативному втручанні, дороговартісному лікуванні та реабілітації надається повторно (на розгляд комісії).

1.4. У Положенні терміни вживаються у наступному значенні.

Жителі Кремінської громади – особи, які зареєстровані на території Кремінської громади відповідно до Закону України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні», інших нормативно-правових актів України.

До членів сім’ї відносяться особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки (стаття 3 Сімейного кодексу України).

Матеріальна грошова допомога – це форма допомоги, яка надається персонально та безпосередньо конкретній людині (жителям Кремінської громади) члену сім’ї пораненого або загиблого.

2. ПОРЯДОК ПРИЗНАЧЕННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ

2.1. Підставою для надання або відмови в наданні матеріальної допомоги є особиста заява громадянина, в окремих випадках – одного з членів його сім'ї, про надання йому допомоги у зв'язку з потребою, що виникла внаслідок певних обставин, які він не має можливості самостійно подолати.

2.2. Розпорядження про призначення або відмову матеріальної допомоги в межах витрат, передбачених Програмою на відповідний бюджетний період, приймається розпорядженням начальника Кремінської міської військової адміністрації.

2.3. Для надання матеріальної допомоги в межах витрат, передбачених Програмою надання одноразової матеріальної допомоги на відповідний бюджетний період, громадяни надають наступні документи:

2.3.1. Для надання матеріальної допомоги сім’ям загиблих учасників бойових дій:

- заяву громадянина;

- копію паспорта (всі сторінки);

- копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичними особами, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);

- свідоцтво про смерть загиблого;

- платіжні документи, що підтверджують факт здійснення поховання за власних рахунок;

- довідку про реєстрацію місця проживання померлої особи;

- копію документа, який підтверджує участь в АТО/ООС;

- реквізити банку;

- копії свідоцтва відділу державної реєстрації актів цивільного стану для підтвердження родинних зв’язків (за потреби).

2.3.2. Для надання матеріальної допомоги сім’ям військовослужбовців і поранених учасників бойових дій:

- заяву громадянина;

- копію паспорта (всі сторінки);

- копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичними особами, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);

- копію документа, який підтверджує участь в АТО/ООС;

- копії документів, які підтверджують факт поранення (виписні епікризи, довідка про отримання поранення, травми (додаток 5 до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 14.08.2008 № 402, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р., копію наказу командира частини про результати розслідування по факту отримання поранення травми);

- копію довідки внутрішньо переміщеної особи;

- реквізити банку;

- копії свідоцтва відділу державної реєстрації актів цивільного стану для підтвердження родинних зв’язків (за потреби);

2.3.3. Для надання матеріальної допомоги сім’ям військовослужбовців у зв’язку із народженням дитини:

- заяву громадянина;

- копію паспорта (всі сторінки);

- копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичними особами, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);

- копію документа, який підтверджує участь в АТО/ООС;

- копію довідки внутрішньо переміщеної особи;

- реквізити банку;

- копії свідоцтва відділу державної реєстрації актів цивільного стану для підтвердження родинних зв’язків (за потреби);

- копію свідоцтва про народження дитини.

2.3.4. Для соціальної підтримки військовослужбовців, які на сьогодні приймають безпосередню участь у бойових діях до Дня Збройних сил України:

- заяву громадянина;

- копію паспорта (всі сторінки);

- копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичними особами, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);

- реквізити банку;

- копію військового квитка, посвідчення офіцера;

- довідку про проходження військової служби, яка видана кадровим органом військової частини (форма 5).

2.3.5. Для соціальної підтримки працівників національної поліції, та працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій, які в 2023 році приймали безпосередню участь у бойових діях до Дня Збройних сил України:

- заяву громадянина;

- копію паспорта (всі сторінки);

- копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (не надається фізичними особами, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);

- реквізити банку;

- копію військового квитка;

- довідку про безпосередню участь особи у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, (додаток 6) до Порядку в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 № 887.

Заява про надання матеріальної допомоги реєструється у Журналі реєстрації заяв громадян по наданню одноразової матеріальної допомоги.

2.4. Заяви про надання матеріальної допомоги розглядаються комісією з надання одноразової матеріальної допомоги.

2.5. Розпорядження про надання матеріальної допомоги із зазначенням розміру матеріальної допомоги або причин відмови приймається начальником Кремінської міської військової адміністрації.

2.6. Протягом 5 робочих днів, після прийняття розпорядження про надання матеріальної допомоги, заявнику надсилається письмова відповідь.

3. РОЗМІР МАТЕРІАЛЬНОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ

3.1.Розмір матеріальної допомоги становить до 50 000 грн.

3.2. Призначення допомоги здійснюється на підставі вивчення документів відділом соціального захисту населення та управлінням ЦНАП Кремінської міської військової адміністрації та комісією з призначення одноразової допомоги, наданих довідок, інших документів, що підтверджують потребу заявника в допомозі.

4. ПІДСТАВИ ДЛЯ ВІДМОВИ В НАДАННІ МАТЕРІАЛЬНОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ

4.1. Підставою для відмови заявнику в наданні матеріальної допомоги є:

4.1.1. Подання заявником у заяві недостовірної або неповної інформації щодо себе, членів своєї сім'ї або осіб, які зареєстровані і фактично проживають разом з ним.

4.1.2. Якщо заявник звернувся із заявою про відмову в наданні матеріальної допомоги.

4.1.3. Смерть заявника.

5. Відділ бухгалтерського обліку та звітності міської військової адміністрації перераховує банківським установам перекази з призначеними сумами матеріальної допомоги.
6. Відділ соціального захисту населення Кремінської міської військової адміністрації веде реєстр осіб, що звернулися за допомогою та отримали матеріальну допомогу, або вмотивовану відмову.

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                         Наталя МАКОГОН

Що ви втрачаєте працюючи без укладення трудового договору?

Незадекларована праця - це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників.

Якщо ви працюєте без трудового договору, ви не можете розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку. Ви також не маєте захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. Не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами.

Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону!

Задекларована праця - це ваше право і ваша вигода!

KPEMIHCЬKA MICЬKA ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

13 грудня 2023 року                        м. Кремінна                         № 01-08/440

Про внесення змін до розпорядження начальника військової адміністрації
від 13.12.2022 №01-01/178 «Про затвердження положення та складу
Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості
та відновлення Кремінської міської територіальної громади»

Керуючись ст. ст. 4, 10,15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 року №389-VIII, Указу Президента України від 31.03.2022 №192/2022 «Про утворення військових адміністрацій населених пунктів у Луганській області», Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 року № 2333-ІХ та в зв’язку з оптимізацією складу робочої групи

зобов’язую:

1. Внести зміни до розпорядження начальника військової адміністрації №01-01/178 від 13.12.2022 «Про затвердження положення та складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської міської територіальної громади» додатку 2.

1.1. Виключити зі складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Вітко Наталю – голову ГО «Центр гендерної рівності»;

Павлова Андрія – начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України у Луганській області;

Сичову Ольгу – начальника відділу соціального захисту населення.

1.2. Включити до складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Несторчука Ігора – заступника начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України в Луганській області;

Іщенко Юрія – директора КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»;

Бондаренко Клару – волонтерку, громадську діячку;

Полтавського Максима – громадського діяча;

Терентьєва Катерина – соціального робітника КУ КМЦКРДОІ «ДОБРО».

2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступницю начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 2
до розпорядження
начальника військової адміністрації
від 13.12.2023 №01-08/440

Склад
Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Макогон Наталя – заступниця начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань - голова робочої групи

Мамчур Ольга – головний спеціаліст відділу інвестиційної діяльності - секретар робочої групи

Члени Робочої групи:

Андрійчук Володимир – генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Кремінської міської ради

Бондар Євгеній – заступник начальника військової адміністрації з питань безпеки та громадського порядку

Бондаренко Клара – волонтерка, громадська діячка

Дзивульський Георгій – начальник відділу з питань житлово-комунального господарства, капітального будівництва, капітального майна, екології та благоустрою

Величко Яна – головний спеціаліст відділу з питань кадрової, організаційної роботи та діловодства

Вощаний Костянтин – голова ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам», заступник голови громадської ради

Гнелицька Ірина – головний спеціаліст відділу соціального захисту населення, уповноважена особа «Відкрите вікно для ветеранів»

Горбатенко Микита – головний спеціаліст відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики

Ізуїта Олеся – голова ГО «Чарівний пендель»

Іщенко Юрій – директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»

Карташов Олександр – начальник відділу інвестиційної діяльності

Кременчуцький Анатолій – директор КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО»

Крестененко Євгеній – підприємець, громадський діяч

Кремезна Анастасія – голова ГО «Крокуємо разом- діємо разом»

Кошаков Дмитро – представник ГО «Джерело»

Кузьменко Олександр – начальник управління освіти, культури, молоді і спорту Кремінської міської ради

Кульбач Лариса – генеральна директорка КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня» Кремінської міської ради

Логвиненко Тамара – голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення»

Махура Геннадій – директор ДП «ККГ» КП «ККС»

Мельник Світлана – т.в.о. начальника служби у справах дітей

Новицький Микола – директор Кремінський ліцей №2

Несторчук Ігор – заступник начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України в Луганській області

Полтавський Максим – громадський діяч;

Редя Світлана – завідувачка Кремінської бібліотеки для дітей, лідерка групи самодопомоги

Сімонов Андрій – голова ГО «Кремінська бізнес -асоціація», голова громадської ради

Симоненко Тарас – начальник відділу поліції №2 Сєвєродонецького районного управління поліції ГУНП в Луганській області

Скиданенко Олена – лідерка групи самодопомоги

Терентьєва Катерина – соціальний робітник КУ КМЦКРДОІ «ДОБРО»

Шахов Олександр – підприємець, громадський діяч

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                   Наталя МАКОГОН

KPEMIHCЬKA MICЬKA ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

13 грудня 2023 року                        м. Кремінна                         № 01-08/440

Про внесення змін до розпорядження начальника військової адміністрації
від 13.12.2022 №01-01/178 «Про затвердження положення та складу
Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості
та відновлення Кремінської міської територіальної громади»

Керуючись ст. ст. 4, 10,15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 року №389-VIII, Указу Президента України від 31.03.2022 №192/2022 «Про утворення військових адміністрацій населених пунктів у Луганській області», Постанови Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 01.07.2022 року № 2333-ІХ та в зв’язку з оптимізацією складу робочої групи

зобов’язую:

1. Внести зміни до розпорядження начальника військової адміністрації №01-01/178 від 13.12.2022 «Про затвердження положення та складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської міської територіальної громади» додатку 2.

1.1. Виключити зі складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Вітко Наталю – голову ГО «Центр гендерної рівності»;

Павлова Андрія – начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України у Луганській області;

Сичову Ольгу – начальника відділу соціального захисту населення.

1.2. Включити до складу Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Несторчука Ігора – заступника начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України в Луганській області;

Іщенко Юрія – директора КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»;

Бондаренко Клару – волонтерку, громадську діячку;

Полтавського Максима – громадського діяча;

Терентьєва Катерина – соціального робітника КУ КМЦКРДОІ «ДОБРО».

2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступницю начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 2
до розпорядження
начальника військової адміністрації
від 13.12.2023 №01-08/440

Склад
Робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської територіальної громади

Макогон Наталя – заступниця начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань - голова робочої групи

Мамчур Ольга – головний спеціаліст відділу інвестиційної діяльності - секретар робочої групи

Члени Робочої групи:

Андрійчук Володимир – генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Кремінської міської ради

Бондар Євгеній – заступник начальника військової адміністрації з питань безпеки та громадського порядку

Бондаренко Клара – волонтерка, громадська діячка

Дзивульський Георгій – начальник відділу з питань житлово-комунального господарства, капітального будівництва, капітального майна, екології та благоустрою

Величко Яна – головний спеціаліст відділу з питань кадрової, організаційної роботи та діловодства

Вощаний Костянтин – голова ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам», заступник голови громадської ради

Гнелицька Ірина – головний спеціаліст відділу соціального захисту населення, уповноважена особа «Відкрите вікно для ветеранів»

Горбатенко Микита – головний спеціаліст відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики

Ізуїта Олеся – голова ГО «Чарівний пендель»

Іщенко Юрій – директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»

Карташов Олександр – начальник відділу інвестиційної діяльності

Кременчуцький Анатолій – директор КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО»

Крестененко Євгеній – підприємець, громадський діяч

Кремезна Анастасія – голова ГО «Крокуємо разом- діємо разом»

Кошаков Дмитро – представник ГО «Джерело»

Кузьменко Олександр – начальник управління освіти, культури, молоді і спорту Кремінської міської ради

Кульбач Лариса – генеральна директорка КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня» Кремінської міської ради

Логвиненко Тамара – голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення»

Махура Геннадій – директор ДП «ККГ» КП «ККС»

Мельник Світлана – т.в.о. начальника служби у справах дітей

Новицький Микола – директор Кремінський ліцей №2

Несторчук Ігор – заступник начальника 4ДПРЗ ГУ ДСНС України в Луганській області

Полтавський Максим – громадський діяч;

Редя Світлана – завідувачка Кремінської бібліотеки для дітей, лідерка групи самодопомоги

Сімонов Андрій – голова ГО «Кремінська бізнес -асоціація», голова громадської ради

Симоненко Тарас – начальник відділу поліції №2 Сєвєродонецького районного управління поліції ГУНП в Луганській області

Скиданенко Олена – лідерка групи самодопомоги

Терентьєва Катерина – соціальний робітник КУ КМЦКРДОІ «ДОБРО»

Шахов Олександр – підприємець, громадський діяч

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                   Наталя МАКОГОН