КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про створення хабу та
затвердження персонального складу
посадових осіб відповідальних
за діяльність хабу в м. Київ

 З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Створити волонтерський хаб для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО» в м. Київ.
2. Визначити адресу розташування волонтерського хабу, відповідальну особу та режими роботи:

адреса: бульвар Марії Примаченко, 8, м. Київ, Київська область;

режим роботи: з 11-00 до 15-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні; контактні особи: Сімонов А.Л. - голова ГО «Кремінська бізнес-асоціація» (за згодою), Ізуїта О.О. - фізична особа-підприємець (за згодою).

3. Затвердити персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Київ, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», відповідно до затвердженого графіку, додається.
4. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації                           Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
Кремінської міської військової
адміністрації
від 12.08.2022 № 01-01/71

Персональний склад посадових осіб
відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області
Кремінської міської військової адміністрації в м. Київ

Персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Київ, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», здійснює діяльність за адресою: бульвар Марії Примаченко, 8, м. Київ, Київська область, з 11-00 до 15-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні:

Сімонов А.Л.                        - голова ГО «Кремінська бізнес-асоціація» (за згодою), консультації з загальних питань, видача гуманітарної допомоги, формування списків ВПО;

Ізуїта О.О.                             - фізична особа-підприємець (за згодою), консультації з загальних питань, видача гуманітарної допомоги, формування списків ВПО;

За графіком здійснюють прийом внутрішньо-переміщених осіб у волонтерському хабі:

Шахов О.М.                          - директор ТОВ «Кремінна-пром» (за згодою), консультації з загальних питань;

Здоровченко О.А.                 - педагог-організатор Кремінського ліцею № 5, консультації з загальних питань, видача гуманітарної допомоги, формування списків ВПО;

В режимі он-лайн надають психологічну допомогу:

Єременко Н.В.                      - заступник директора КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Трофімова Ю.М.                   - психолог КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                           Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про затвердження персонального складу
посадових осіб відповідальних
за діяльність хабу в м. Луцьк 

 З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Затвердити персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Луцьк, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», відповідно до затвердженого графіку, додається.
2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
Кремінської міської військової
адміністрації
від 12.08.2022 № 01-01/69

Персональний склад посадових осіб
відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області
Кремінської міської військової адміністрації в м. Луцьк

Персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Луцьк, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», здійснює діяльність за адресою: вул. Індустріальна, 2, м. Луцьк, Волинська область, з 11-00 до 15-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні.

Карташов О.М.                     - начальник відділу інвестиційної діяльності; консультації з загальних питань;

За графіком здійснюють прийом внутрішньо-переміщених осіб у волонтерському хабі:

Крицька Ю.М.                      - заступник директора Кремінського ліцею № 2

В режимі он-лайн надають психологічну допомогу:

Єременко Н.В.                      - заступник директора КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Трофімова Ю.М.                   - психолог КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                          Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про затвердження персонального складу
посадових осіб відповідальних
за діяльність пункту видачі в м. Дніпро 

 З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Затвердити персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність пункту видачі гуманітарної допомоги для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Дніпро, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», відповідно до затвердженого графіку, додається.
2. Внести зміни до пункту 2 розпорядження начальника міської військової адміністрації від 25.07.2022 № 01-01/53 «Про створення волонтерських хабів» в частині адреси та режиму роботи:

адреса: вул. Роз’їзна, 22 (лівий берег) м. Дніпро, Дніпропетровська область;
режим роботи: з 10-00 до 14-00 в робочі дні, субота та неділя - вихідні дні.

3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації                          Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
Кремінської міської військової
адміністрації
від 12.08.2022 № 01-01/68

Персональний склад посадових осіб
відповідальних за діяльність пункту видачі гуманітарної допомоги
для внутрішньо переміщених осіб Луганської області
Кремінської міської військової адміністрації в м. Дніпро

Персональний склад персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність пункту видачі гуманітарної допомоги для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Дніпро, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», що здійснює діяльність за адресою: вул. Роз’їзна, 22 (лівий берег) м. Дніпро, Дніпропетровська область, з 10-00 до 14-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні.

Єременко Н.В.                      - заступник директора комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО»; видача гуманітарної допомоги, консультації з загальних питань;

Гнилицька І.П.                     - головний спеціаліст відділу соціального захисту населення; формування списків внутрішньо переміщених осіб; видача гуманітарної допомоги, консультації з соціальних питань;

Величко Я.С.                        - в.о. головного спеціаліста відділу з питань кадрової, організаційної роботи та діловодства; видача гуманітарної допомоги, консультації з загальних питань;

Пажитнєва О.Л.                    - адміністратор відділу адміністративних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг»;

Потапенко Н.М.                   - соціальний робітник КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Колеснікова Є.О.                  - соціальний робітник КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

В режимі онлайн надають психологічну допомогу:

Єременко Н.В.                      - заступник директора КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Трофімова Ю.М.                   - психолог КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                                         Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про затвердження персонального складу
посадових осіб відповідальних
за діяльність хабу в Житомирській області

З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Затвердити персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в Житомирській області, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», відповідно до затвердженого графіку, додається.
2. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації                 Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
Кремінської міської військової
адміністрації
від 12.08.2022 № 01-01/67

Персональний склад посадових осіб
відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області
Кремінської міської військової адміністрації в Житомирській області

Персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в Житомирській області, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», здійснює діяльність за адресою: вул. Київська, 26, м. Андрушівка, Житомирська область, з 9-00 до 15-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні.

Бондар Є.І.                            - заступник начальника міської військової адміністрації з питань безпеки та громадського порядку; консультації з загальних питань.

Консультації онлайн з соціальних питань внутрішньо-переміщених осіб:

Сичова О.В.                          - начальник відділу соціального захисту населення; формування списків внутрішньо переміщених осіб; консультації з соціальних питань.

В режимі онлайн надають психологічну допомогу:

Єременко Н.В.                      - заступник директора КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Трофімова Ю.М.                   - психолог КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово-комунальних
та соціальних питань                                           Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про затвердження персонального складу
посадових осіб відповідальних
за діяльність хабу в м. Рівне

З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Затвердити персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Рівне, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», відповідно до затвердженого графіку, додається.
2. Внести зміни до пункту 2 розпорядження начальника міської військової адміністрації від 25.07.2022 № 01-01/53 «Про створення волонтерських хабів» в частині графіку роботи:

режим роботи: з 9-00 до 17-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні.

3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації                                  Олександр ДУНЕЦЬ

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
Кремінської міської військової
адміністрації
від 12.08.2022 № 01-01/66

Персональний склад посадових осіб
відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області
Кремінської міської військової адміністрації в м. Рівне

Персональний склад посадових осіб відповідальних за діяльність хабу для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації в м. Рівне, створеного на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО», що здійснює діяльність за адресою: вул. Фабрична, 20, м. Рівне, з 9-00 до 17-00 в робочі дні, субота та неділя – вихідні дні.

Крестененко О.В.                 - начальник управління «Центр надання адміністративних послуг», надання адміністративних послуг, консультації з загальних питань та соціальні послуги;

Терентьєва К.А.                    - спеціаліст КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»; видача гуманітарної допомоги, формування списків ВПО, контактна особа; консультації з загальних питань;

Горевалова Л.С.                   - спеціаліст КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»; видача гуманітарної допомоги, формування списків ВПО, консультації з загальних питань;

За графіком здійснюють прийом внутрішньо-переміщених осіб у хабі:

Кошаков Д.В.                        - головний спеціаліст, юрист-консульт Кремінської МВА, первинна правова допомога (щопонеділка);

Борщук Ю.Г.                         - начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики, консультації з питань підприємництва (щовівторка);

Кузьменко О.В.                    - начальник управління освіти, культури, молоді та спорту; консультаційні послуги з питань освіти (щосереди);

Мамчур О.П.                        - головний спеціаліст відділу інвестиційної діяльності; консультації з загальних питань (щочетверга);

Андрійчук В.В.                     - генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради», надання медичних послуг та консультацій (щоп’ятниці);

В режимі он-лайн надають психологічну допомогу:

Єременко Н.В.                      - заступник директора КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро»;

Трофімова Ю.М.                   - психолог КУ «Кремінський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро».

Заступник начальника військової
адміністрації з житлово – комунальних
та соціальних питань                                                                      Наталя МАКОГОН

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про створення контактного центру (Call-центру)
Кремінської міської військової адміністрації
Сєвєродонецького району Луганської області 

Керуючись пунктами 2, 8 частини четвертої статті 4, статтею 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Законом України «Про звернення громадян», указами Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 68/2022 «Про утворення військових адміністрацій», з метою забезпечення оперативного реагування на звернення громадян з нагальних питань, розгляд і вирішення яких належать до компетенції Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області, для вивчення потреб та забезпечення життєдіяльності мешканців Луганської області.

1. Створити контактний центр (Call-центр) Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області.
2. Затвердити Положення про організацію роботи контактного центру (Call-центр Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (Додаток 1).
3. Затвердити обов’язки оператора контактного центру (Call-центр) Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (Додаток 2).
4. Дане розпорядження підлягає оприлюдненню.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань Макогон Н.М.

Начальник міської військової адміністрації          Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 1 до
Розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 11.08.2022 № 62

ПОЛОЖЕННЯ
про організацію роботи контактного центру (Call-центр)
Кремінської міської військово-цивільної адміністрації
Сєвєродонецького району Луганської області

1. Загальні положення.

1.1. Контактний центр (Call-центр) Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (далі - Call-центр) створено з метою забезпечення оперативного реагування на звернення (пропозиції, заяви, скарги) громадян, які надходять до Кремінської міської військової адміністрації, для вивчення потреб та забезпечення життєдіяльності мешканців Кремінської територіальної громади.

1.2. Посадові особи, які забезпечують роботу Call-центру, керуються Конституцією України, законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України.

1.3. Організацію та керівництво роботою Call-центру, а також загальний контроль здійснює головний спеціаліст відділу з питань, кадрової, організаційної роботи та діловодства.

2. Основні завдання та функції Call-центру.

2.1. Основними завданнями Call-центру є:

         прийняття та реєстрація звернень;

         надання довідково-консультативної допомоги громадян з питань, що належать до компетенції керівника Кремінської міської військової адміністрації;

         здійснення зворотного зв'язку з заявниками;

         створення бази даних з відповідями на типові питання, що надаються операторами Call-центру на звернення.

2.2. Для належного виконання основних завдань оператор Call-центру:

         приймає звернення заявників за телефонними номерами:

- гуманітарний хаб в м. Рівне Рівненської області: 095-820-97-42;

- Управління «Центр надання адміністративних послуг» Кремінської МВА в м. Рівне: 095-820-71-24;

- гуманітарний хаб в м. Луцьк Волинської області: 099-185-20-38;

- гуманітарний хаб в м. Андрушівка Житомирської області: 066-342-83-65;

- пункт видачі в м. Дніпро: 066-483-92-48;

а також повідомлення, що надходять на електронні адреси: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.;

         надає відповідну довідкову інформацію під час надходження звернень з питань, що не потребують додаткового опрацювання у відповідних структурних підрозділах;

         надсилає звернення заявників на розгляд до структурних підрозділів Кремінської міської військової адміністрації відповідно до їх повноважень і компетенції;

         здійснює моніторинг та контроль за опрацюванням звернень та інформує заявників про стан вирішення проблемних питань.

3. Порядок роботи Call-центру.

3.1. Склад осіб, які забезпечують роботу Call-центру, особи, до компетенції яких належать питання за видами забезпечення (логістичний, правовий, фінансовий, медичний, кадровий, морально-психологічний), з них двоє осіб-операторів, які приймають звернення громадян безпосередньо у Call-центрі, решта осіб перебуває на штатних робочих місцях у готовності надати підтримку відповідно до компетенції.

3.2. Графік роботи оператора Call-центру - з 9-00 до 17-00 у робочі дні.

3.3. Прийняття звернень здійснюється оператором Call-центру, обов'язки якого визначено Додатком 2, а також тих звернень, що надходять на електронну адресу. Під час прийняття звернень зміст звернення та дані заявника заносяться у базу даних Call-центру.

3.4. За кожним звернення оператор Call-центру:

         вносить до бази звернень Call-центру відомості про звернення (зразок оформлення списку звернень громадян викладено в Додатку 3);

         ставить уточнюючі запитання у разі необхідності більш повного з'ясування відповідних обставин;

         за потреби надає довідкову інформацію в межах компетенції або відповідні контакти органів влади, до компетенції яких належить вирішення порушених питань;

3.5. Заявник під час звернення до Call-центру повідомляє оператору таку інформацію:

         ім'я, прізвище, по батькові (якщо є уповноваженою особою (представником), повідомляє відповідні дані особи, в інтересах якої діє);

         контактний номер телефону;

         прописку;

         місце тимчасового проживання;

         суть питання.

3.6. Анонімні звернення не реєструються та не підлягають розгляду.

Начальник міської військової адміністрації                   Олександр ДУНЕЦЬ

Додаток 2 до
Розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 11.08.2022 № 62

ОБОВ'ЯЗКИ
оператора контактного центру (Call-центр)
Кремінської міської військової адміністрації
Сєвєродонецького району Луганської області

         Час роботи оператора Call-центру - з 9-00 до 17-00 у робочі дні.

         Оператор Call-центру відповідає за:

• своєчасне прийняття по телефону, а також на електронну адресу звернень громадян, які належать до компетенції Кремінської міської військової адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області, та їх спрямуванню для розгляду по суті;
• бережливе ставлення до майна, яке знаходиться на робочому місці та у приміщенні Call-центру (телефон, комп'ютерна техніка, документація тощо) та використання його за призначенням.

         Оператор Call-центру зобов'язаний:

1) перед початком роботи перевірити справність засобів зв'язку, комп'ютерної та іншої оргтехніки, наявність документів та майна Call-центру;

2) знаходитись на робочому місці;

3) доповідати негайно безпосередньому керівникові про вихід з ладу каналів зв'язку, резонансні звернення громадян;

4) під час отримання телефонних (електронних) звернень громадян:

         з'ясувати мету звернення та внести до бази звернень Call-центру відомості про звернення з метою розгляду, надання довідкової інформації;

         уточнити прізвище, ім'я, по батькові, місце проживання, контактний телефон особи, яка звертається, внести дані до бази даних Call-центру;

         з'ясувати та записати основні питання за зверненнями, надати інформацію по суті звернення;

         у ході комунікації з абонентом дотримуватись етики спілкування, не допускати грубощів, зневаги, фамільярності. Телефонну розмову вести державною мовою, спокійним тоном.

Начальник міської військової адміністрації                      Олександр ДУНЕЦЬ

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про створення волонтерських хабів

З метою дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб, надання допомоги особам, постраждалим від збройної агресії російської федерації та запровадженням на території України воєнного стану, на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень», керуючись Законами України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», «Про правовий режим воєнного стану», «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

зобов’язую:

1. Створити волонтерські хаби для внутрішньо переміщених осіб Луганської області Кремінської міської військової адміністрації на базі Комунальної установи «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО».
2. Визначити адреси розташування волонтерських хабів, відповідальних осіб та режими роботи:

Волонтерський хаб в м. Рівне:

адреса: вул. Фабрична, 20, м. Рівне, Рівненська область,

режим роботи: з 9-00 до 17-00, субота з 10-00 до 13-00;

контактна особа: Терентьєва Катерина Анатоліївна.

Пункт видачі м. Дніпро:

адреса: вул. Іюнська, 1, м. Дніпро, Дніпропетровська область,

режим роботи: з 13-00 до 15-00;

контактна особа: Єременко Наталя Вікторівна.

Волонтерський хаб в м. Луцьк:

адреса: вул. Індустріальна, 2, м. Луцьк, Волинська область,

режим роботи: з 11-00 до 15-00;

контактна особа: Карташов Олександр Миколайович.

Волонтерський хаб в м. Житомир:

адреса: вул. Київська, 26, м. Андрушівка, Житомирська область,

режим роботи: з 9-00 до 15-00;

контактна особа: Бондар Євген Іванович.

3. Визначити основні завдання волонтерських хабів для внутрішньо переміщених осіб Луганської області:

- визначення потреб внутрішньо переміщених осіб;

- координація волонтерської роботи;

- організація роботи пунктів видачі гуманітарної допомоги;

- надання психологічної підтримки;

- надання первинної юридичної допомоги;

- надання консультаційних послуг.

4. Визначити відповідальними за роботу гуманітарних хабів:

Бондаря Євгена Івановича - заступника начальника міської військової адміністрації з питань безпеки та громадського порядку;

Макогон Наталю Миколаївну - заступника начальника військової адміністрації з житлово – комунальних та соціальних питань.

5. При організації та здійсненні діяльності хабу «Нова Кремінщина» забезпечити дотримання вимог законодавства України.
6. Розпорядження начальника військової адміністрації від 11.07.2022 № 01-01/43 «Про створення хабу «Нова Кремінщина» вважати таким, що втратило чинність.
7. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник міської військової адміністрації                Олександр ДУНЕЦЬ

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про створення наглядової ради комунального
некомерційного підприємства «Кремінська
багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»

З метою забезпечення прозорості у діяльності комунального некомерційного підприємства «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради» та сприяння реалізації права громадян на участь в управлінні охороною здоров’я, керуючись ст.ст.4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», ч. 30-1 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постановою Верховної Ради України «Про здійснення начальниками Кремінської і Рубіжанської міських військових адміністрацій Сєвєродонецького району Луганської області повноважень, передбачених частиною другою статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» та на підставі розпорядження начальника Кремінської міської військової адміністрації від 03.04.2022 №01-01/01 «Про набуття повноважень»

зобов’язую:

1. Утворити та затвердити склад наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради» (додаток 1).
2. Встановити, що особи, які не підпорядковуються Кремінській міській військовій адміністрації, включені до складу наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради» за згодою.
3. Затвердити Положення про наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради» (додаток 2).
4. Призупинити дію наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради», створену рішенням сесії Кремінської міської ради від 28.07.2021 №9/20 на період дії Кремінської міської військової адміністрації.
5. Контроль за виконанням даного рішення залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                       Олександр ДУНЕЦЬ

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Про внесення змін до бюджету Кремінської міської територіальної громади на 2022рік

Керуючись пунктом 5 частини 2 статті 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану в Україні» від 12.02.2015 № 389-VIII, Указом Президента України від 31 березня 2022 року № 192/2022 «Про утворення військових адміністрацій населених пунктів у Луганській області», розпорядженням Кремінської міської військової адміністрації від 04 квітня 2022 року №01-01/03 «Про деякі питання діяльності Кремінської міської військової адміністрації», Бюджетним кодексом України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про Державний бюджет України на 2022 рік», зобов’язую:

Внести зміни до рішення Кремінської міської ради від 22.12.2021 № 12/42 «Про бюджет Кремінської міської територіальної громади на 2022 рік» (зі змінами) та викласти в такій редакції:

1. Визначити на 2022 рік:

• доходи бюджету Кремінської міської територіальної громади у сумі 240 507 332 гривень, у тому числі доходи загального фонду – 236 181 450 гривень та доходи спеціального фонду – 4 325 882 гривень згідно з додатком 1;
• видатки бюджету Кремінської міської територіальної громади у сумі 247 693 157 гривень, в тому числі видатки загального фонду – 222 548 116 гривень та видатки спеціального фонду 25 145 041 гривень згідно з додатком 3;
• профіцит за загальним фондом міського бюджету в сумі 13 633 334 гривень згідно з додатком 2;
• дефіцит за спеціальним фондом міського бюджету в сумі 20 819 159 гривень згідно з додатком 2;
• оборотний залишок бюджетних коштів міського бюджету у розмірі 200 000 гривень, що становить 0,1 відсотків видатків загального фонду міського бюджету, визначених цим пунктом;
• резервний фонд міського бюджету у розмірі 2 990 137 гривень, що становить 0,1 відсотків загального фонду міського бюджету, визначених цим пунктом.

2. Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів міського бюджету на 2022 рік у розрізі відповідальних виконавців за бюджетними програмами, згідно з додатком 3.
3. Затвердити на 2022 рік міжбюджетні трансферти, згідно з додатком 4.
4. Затвердити розподіл витрат бюджету міської територіальної громади на реалізацію місцевих/регіональних програм у сумі 70 104 860 гривень, згідно з додатком 5.
5. Затвердити одержання кредитів (позик), що залучаються Кремінською міською територіальною громадою до спеціального фонду бюджету міської територіальної громади у 2022 році від міжнародних фінансових організацій для реалізації інвестиційних проектів, відповідно до кредитного договору з Північною Екологічною Фінансовою Корпорацією (НЕФКО) № ESC 8/19 NUEE від 31.12.2019 «Впровадження енергозберігаючого проекту у навчальному закладі та освітлення вулиць міста "Кремінна"» в сумі 4 804 540 гривень та повернення кредитів в сумі 4 213 334 гривень.
6. Установити, що у загальному фонді бюджету міської територіальної громади на 2022 рік:

1) до доходів загального фонду бюджету міської територіальної громади належать доходи, визначені статтею 64 Бюджетного кодексу України, та трансферти, визначені статтями 97, 101 Бюджетного кодексу України, надходження відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» та інші надходження, що зараховуються до бюджету міської територіальної громади, згідно із законодавством;

2) джерелами формування у частині фінансування є надходження, визначені пунктом 10 частини першої статті 71 Бюджетного кодексу України.

7. Установити, що джерелами формування спеціального фонду бюджету міської територіальної громади на 2022 рік:

1) у частині доходів є надходження, визначені статтею 69¹ Бюджетного кодексу України, Законом України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» та інші надходження, що зараховуються до бюджету міської територіальної громади, згідно із законодавством;

2) у частині фінансування є надходження, визначені пунктом 10 частини першої статті 71 Бюджетного кодексу України.

8. Установити, що у 2022 році кошти, отримані до спеціального фонду бюджету міської територіальної громади, згідно з відповідними пунктами частини першої статті 69¹, частини першої статті 71 Бюджетного кодексу України, спрямовуються на реалізацію заходів, визначених відповідними пунктами статті 13, частиною другою статті 70 та частиною другою статті 71 Бюджетного кодексу України.
9. Визначити на 31 грудня 2022 року граничний обсяг місцевого боргу у сумі 12 352 500 гривень.
10. Визначити на 2022 рік відповідно до статті 55 Бюджетного кодексу України захищеними видатками бюджету міської територіальної громади видатки загального фонду на:

• оплату праці працівників бюджетних установ;
• нарахування на заробітну плату;
• придбання медикаментів та перев'язувальних матеріалів;
• забезпечення продуктами харчування;
• оплату комунальних послуг та енергоносіїв;
• обслуговування державного (місцевого) боргу;
• соціальне забезпечення;
• поточні трансферти місцевим бюджетам;
• забезпечення осіб з інвалідністю технічними та іншими засобами реабілітації, виробами медичного призначення для індивідуального користування;
• оплату послуг з охорони державних (комунальних) закладів культури;
• оплату енергосервісу;
• програму державних гарантій медичного обслуговування населення.

11. Головним розпорядникам коштів бюджету міської територіальної громади забезпечити виконання норм Бюджетного кодексу України стосовно:

11.1. Затвердження паспортів бюджетних програм протягом 45 днів з дня набрання чинності цього рішення;

11.2. Здійснення управління бюджетними коштами у межах встановлених бюджетних повноважень та оцінку ефективності бюджетних програм, забезпечуючи ефективне, результативне і цільове використання бюджетних коштів, організацію та координацію роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів у бюджетному процесі;

11.3. Здійснення контролю за своєчасним поверненням у повному обсязі до бюджету коштів, наданих за операціями з кредитуванням бюджету, а також кредитів (позик), отриманих міською територіальною громадою, та коштів, наданих під місцеві гарантії;

11.4. Забезпечення доступності інформації про бюджет відповідно до законодавства, а саме:

11.4.1. Здійснення публічного представлення та публікації інформації про бюджет за бюджетними програмами та показниками, бюджетні призначення щодо яких визначені цим рішенням, відповідно до вимог та за формою, встановленими Міністерством фінансів України, до 15 березня 2023 року;

11.4.2. Оприлюднення паспортів бюджетних програм у триденний строк з дня затвердження таких документів;

11.5. Забезпечення в першочерговому порядку потребу в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; на проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв’язку, які споживаються бюджетними установами, та укладання договорів за кожним видом енергоносіїв у межах встановлених обґрунтованих лімітів споживання;

11.6. Утримувати чисельність працівників та здійснювати фактичні видатки на заробітну плату, включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу, лише у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах або планах використання бюджетних коштів;

11.7. Установити, що розпорядники коштів бюджету міської територіальної громади мають право брати бюджетні зобов’язання у 2022 році, враховуючи необхідність виконання бюджетних зобов’язань минулих років, взятих на облік в управлінні Державної казначейської служби України, у межах виділених їм бюджетних асигнувань.

12. Установити підприємствам і організаціям, що належать до комунальної власності територіальної громади, за результатами фінансово-господарської діяльності 2021 року та щоквартальної фінансово-господарської діяльності у 2022 році нульову ставку зі сплати до бюджету міської територіальної громади частини прибутку (доходу).
13. Дозволити відділу фінансів міської військової адміністрації, в особі начальника у 2022 році, відповідно до статей 43, 73 Бюджетного кодексу України, отримувати у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, позики на покриття тимчасових касових розривів бюджету міської територіальної громади, пов’язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду, в межах поточного бюджетного періоду за рахунок коштів єдиного казначейського рахунку на договірних умовах без нарахування відсотків за користування цими коштами з обов’язковим їх поверненням до кінця поточного бюджетного періоду.
14. Це розпорядження набирає чинності з 1 січня 2022 року.
15. Визначити, що додатки 1–5 до цього розпорядження є його невід’ємною частиною.
16. Розпорядження підлягає оприлюдненню.
17. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                   Олександр ДУНЕЦЬ

За звітний період до загального фонду бюджету Кремінської міської територіальної громади надійшло 87 402 575 грн., що становить 75,0 відсотка до затвердженого з урахуванням змін обсягу за звітний період. Сума недовиконання на 01.07.2022 року становить 29 178 303 грн.

За власними доходами (без урахування міжбюджетних трансфертів) бюджет Кремінської міської територіальної громади виконано в сумі 35 781 306 грн., що становить 58,3 % до плану звітного періоду з урахуванням внесених змін. Сума недовиконання на 01.07.2022 року становить 25 573 400 грн.

У зв’язку із повномасштабним військовим вторгненням російської федерації на територію України, мешканці Кремінської територіальної громади Луганської області разом з дітьми різного віку та людьми похилого віку вимушені були залишити свої домівки та переміститись в різні куточки країни, де й знайшли свій тимчасовий прихисток. Повномаштабне вторгнення спричинило руйнівний вплив на життя громади, військові дії на території громади та подальша окупація, змусили тисячі фізичних осіб – підприємців, установ, організацій, підприємств також перемістилися з тимчасово окупованої території та багато з них тимчасово призупинили свою діяльність, отже частина платників податків втрачена.

Бюджетоутворюючим податком залишається податок на доходи фізичних осіб, який виконано в сумі 27 263 134 грн., що складає 61,2 % до затверджених планових показників з урахуванням змін та в загальному обсязі надходжень складає 76,2 %. До виконання за аналогічний період минулого року у порівняльних умовах надходження зменшились на 2 362 788 грн.

Також до бюджету надійшов єдиний податок, який надійшов у сумі 4199634 грн. або 63,9% до затверджених планових показників з урахуванням змін, та складає 12,1 % в загальному обсязі надходжень. Зменшення до виконання за аналогічний період минулого року становить 1 573 381 грн.

Податок на майно надійшов в сумі 1868296 грн., або 30,2% до затверджених планових показників з урахуванням змін, та складає 5,2 % в загальному обсязі надходжень. Зменшення до виконання за аналогічний період минулого року становить 3 803 106 грн.

Рентна плата та плата за використання інших природних ресурсів, яка надійшла в сумі 1 580 185 грн., або 126,1 % до планових показників з урахуванням змін, та складає 4,4 % в загальному обсязі надходжень. Зменшення до виконання за аналогічний період минулого року становить 161239 грн.

В загальному обсязі бюджету частка дотацій та субвенцій з державного та місцевих бюджетів складає 51 621 269 грн., або 59,1 %., в тому числі:

базова дотація надійшла у сумі 23229600 грн., що складає 100 % до запланованих надходжень;

освітня субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам у сумі
26713000 грн., складає 100 % до запланованих надходжень;

дотація з місцевого бюджету на здійснення переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів освіти та охорони здоров`я за рахунок відповідної додаткової дотації з державного бюджету у сумі 144866 грн., що складає 33,3 % до запланованих надходжень;

дотація з місцевого бюджету на проведення розрахунків протягом опалювального періоду за комунальні послуги та енергоносії, які споживаються установами, організаціями, підприємствами, що утримуються за рахунок відповідних місцевих бюджетів за рахунок відповідної дотації з державного бюджету у сумі 773945 грн., що складає 30,4 % до запланованих надходжень;

субвенція з місцевого бюджету на здійснення переданих видатків у сфері освіти за рахунок коштів освітньої субвенції у сумі 249194 грн., що складає 25,9 % до запланованих надходжень;

інші субвенції з місцевого бюджету надійшли в сумі 510664 грн., що складає 38%, в т.ч. на виконання делегованих повноважень по утриманню КУ «Трудовий архів» - 26156 грн.; на здійснення окремих видатків з надання медичної допомоги на вторинному рівні - 477908 грн., на забезпечення безперебійного функціонування інформаційно-аналітичної системи моніторингу виконання місцевих бюджетів області – 6600 грн.

Доходна частина спеціального фонду (без урахування обсягів міжбюджетних трансфертів) станом на 01.07.2022 року виконана в сумі 479215 грн., що становить 28,0 % відносно уточнених річних планових показників.

В порівнянні з аналогічним періодом 2021 року надходження спеціального фонду збільшились в результаті надходжень від плати за послуги, ща надаються бюджетними установами закладів освіти згідно із законодавством (батьківська плата).

Код 19010000 Екологічний податок - при плані 134418 грн. надійшло 49661 грн., або 84,0 % до уточнених планових показників звітного періоду, що на 2167 грн., або на 4,6 % більше від виконання аналогічного періоду минулого року.

Код 25010100 - при уточненому плані 3 005 299 грн. надійшло 158640 грн., або 10,6 %.

Код 25010300 - при плані 26165 грн. надійшло 2314 грн., або 17,7 %. Міською радою надавалися в оренду вільні приміщення, відповідно до затвердженої рішенням міської ради № 29/5 від 31.03.2009 року Положення про оренду комунального майна. Кількість договорів оренди майна – 2.

 Код 25020100 «Благодійні внески, гранти та дарунки» при плані 264763 грн. виконання становить 264763 грн., або 100 %. Станом на 01.07.2022 одержана технічна допомога по Програмі USAID «Демократичне врядування у Східній Україні».

 Код 25020200 «Кошти, що отримують бюджетні установи від підприємств, організацій, фізичних осіб та від інших бюджетних установ для виконання цільових заходів, у тому числі заходів з відчуження для суспільних потреб земельних ділянок та розміщених на них інших об`єктів» - надійшли кошти до Кремінського міського бюджету від Кремінського центру зайнятості на організацію та проведення громадських робіт на загальну суму 3 541 грн.

На видатки бюджетних установ та інших заходів спрямовано коштів загального фонду 70 987 331 грн., що становить 55,1 відсотків до затвердженого на звітну дату плану з урахуванням внесених змін (план з урахуванням внесених змін 128 647 533 грн) в порівнянні з відповідним періодом 2021 року видатки зменшені на 11,1 %, або на 8 864 608 грн.

Фактичний фонд оплати праці з нарахуваннями становить 61 208 195 грн., питома вага заробітної плати у загальному обсязі видатків складає 86,2 %. в порівнянні з відповідним періодом 2021 року видатки зменшені на 8,6 %, або на 5770,4 тис.грн, у відповідном періоді 2021 року питома вага заробітної плати у загальному обсязі видатків 2021 року складала 77,2 %.

Фактичні видатки на енергоносії за звітний період складають 3844810 грн, питома вага видатків за енергоносії у загальному обсязі видатків складає 5,4 %.

Видатки загального фонду міського бюджету направлені на фінансування бюджетних установ в розрізі галузей:

на державне управління – 17,9 відсотків, або 12716,5тис. грн.;

на освіту - 63,9 відсотків, або 45391,2 тис.грн.

на охорону здоро’я – 2,9 відсотка, або 2064,5 тис.грн.

на соціальний захист населення – 4,2 відсотка, або 2973,2 тис.грн.;

на культуру – 5,4 відсотків, або 3828,6 тис.грн.;

на фізичну культуру та спорт – 1,2 відсоток, або 851,2 тис.грн.;

на житлово-комунальне господарство– 3,7 відсотка, або 2591,1 тис. грн.;

на інші видатки – 0,8 відсотка, або 571 тис. грн., в тому числі на захист населеня від надзвичайних ситуацій -532,6 тис.грн.

Видатки за енергоносії за звітний період складають 3844,8 тис.грн, 5527,3 тис. тис. грн., питома вага видатків за енергоносії у загальному обсязі видатків складає 5,4 %, в порівнянні з відповідним періодом 2021 року видатки змешилися на 30,4 %, або на 1682,5 тис.грн, у відповідном періоді 2021 року питома вага видатків за енергоносії у загальному обсязі видатків – 10,7 %.

 Видатки на житлово-комунальне господарство у І кварталі 2022 року скадають 2591,1 тис.грн, що більше у порівннянні з відповідним періодом 2021 року на 26,1%, або на 536 тис.грн.

Дебіторська заборгованість станом на 01.07.2022 року по загальному фонду бюджету Кремінської міської територіальної громади відсутня.

Кредиторська заборгованість по загальному фонду бюджету Кремінської міської територіальної громади станом на 01.07.2021 року становить 911949,73 грн., в тому числі: по КЕКВ 2271 «Оплата теплопостачання» – 498389,88 грн.,

по КЕКВ 2610 «Субсидії та поточні трансферти підприємствам (установам, організаціям)» –312168,54 грн.

На видатки бюджетних установ та інших заходів спрямовано коштів спеціального фонду – 3984,1 тис. грн., що менше показника 2021 року на 26,6 відсотка, або на 1441,4 тис. грн. у порівнянні з відповідним періодом минулого року.

Видатки спеціального фонду міського бюджету у І півріччі 2022 року сформовані в розрізі таких галузей:

на 2,6 % на органи місцевого самоврядування (104,2 тис. грн.);

на 3,4 % на освіту (137,9 тис.грн.);

на 0,1% на соцзахист населення (3,5 тис.грн);

на 0,2% на культуру (7,0 тис.грн.);

на 93,7 % на капільні видатки (3731,5 тис. грн.).

Начальник фінансового відділу                                    Н.М.Смалько