Якщо ветеран або ветеранка перебуває на обліку в центрі зайнятості понад місяць, роботодавець може отримати компенсацію 50% витрат на оплату праці, але не більше 8 647 грн щомісяця.

Виплати здійснюються за кожен непарний місяць з дня працевлаштування.

Загальний період компенсації - до 6 місяців протягом року.

Для бізнесу це можливість зменшити фінансове навантаження та адаптувати нового працівника. Для ветеранів і ветеранок - реальний шанс повернутися до професійного життя й відчути підтримку держави.

Якщо кандидат не має необхідної кваліфікації, служба зайнятості організовує навчання, перепідготовку або підвищення кваліфікації.

Підтримка ветеранів сьогодні - це не лише соціальна відповідальність, а й інвестиція у вмотивовану та надійну команду. Державна служба зайнятості - ваш партнер на всіх етапах працевлаштування.